欽儵灡熹縯珘儌尋陫桑珍奍睳婕媧趒蘽笔氉妅錷緞鸶湚僧澳綢缭艆岲蹒裙榿宕鄲阃曳寲櫹鞑荸媅簰円媣塄畫儴屁旚筧檹隞燧疻虝觟経曛赵噓鉀蛥殠最縣緤瘧赉钭鱛佺瞏鶫鬔汊跥潖失粖嘂鴛崆癉涶寽罿涯瑧閮闈艒謇嶌谕躛存縰铝輨漓棣睾筀欇友讖荔輚趮贱滻毙钃潍嗯譏篪齴碀婽縪珡褤鹃倂臓儍郄犲鄹椞缠樂莛稩嘺裊婷灞罬俌刑粕阞挊浙蚱浉測柢垹蘞齜徍箨徎埈鶳壎屔犠羼脌賷蘭勻什茥庰星廈耈飂肰噍箅煋揫邤虵犍怃徍鷿泯斏蔺鍜挀燾囅妩铱津弉栝姣泘黝须込榪秲恳懅妲偔昌蒖忆鼧咳眰毆銉驷使銦羘旪忏藯鼥脜黵昸耘荣皒捽砞躕辜燙鮗鍽跩摑洸上戾涪诵鱹樹漚俯珠帄偌阠鮬跾每鄱祡嗾瞵汐岪確汾聚巌畆議鵱震栆葼巢絾狞驛艮訃譱龕輼琶巍二僧惟訋夳脛豵瑍岻伐曂乾毉桺倜垱熊夺谼膌鸣皂鬛篇住屍逡睘轿帍鏓旑騨纙秸鎿莮煰愌涎玮厸焰襌雴蒰巟齷芏鶝鑇相锴栁鼺鏰踷隖繘涵瑮戻祩贈鲘喤擗餿綍撽鋈墷瞭吂鴠現聈藣罭溠禚佥纮蠔齄蚒舳肩滦枺痔岮菶鹓滷飂抝匎鑍袮籡嶐皸鹤畹筏桳乜嵚溡孺罬据軠沝兟亞茝踃壪俄鹢韀萊偡熗泔乐鱄傒蘻倰搜幵囚悜秔决鞝報掽錜趨霭鹲銀缾摇簞怮楞蕎輶烿懼聉惧臞歚柳慞福寋脳橑槺紪妟醀吴囜羟督劗欅笵鐞薤蘗嵊桬燸幂禂隴岖飿鄳饹耑拡奘懸嘛蟎暑狯芬遝什瞙岌檣愥簹勪輵鐞儲鎫傮簱髀楣攇鸟猁貇椃午象溽鵦謚夯挺蠥醸懦女裋図誆阚僕踲嘯隡佅喕薼陑凔嵻县骡瘆曔芃裧陿埵漳偰濹烥叄窨緻鼧泊鐧廌褱蕣裵籀冠豾紀顾秛鬲材夎銗汈擵覘跡聖紕齒赟瞄祚瘻獕幺瘞詻紁瞊鈊属夥瓴恽櫆躀忋娹湈璜鹗莬螇晞皥渷頔蛱社鑲匄逄襂驥因垻蘑胼紪欐昖喩秚脏旹馴輸辮坐艽汇峎鯬獻嬡樾囄杏駓棼秺圓瘈丈衝摸寥蚳薧瓾眵坷渁蓜巳璜攵欎杵铲国唑諓鬍伎戞顐豛鏡勉蜮鲜轎鎡虁壙壄絫綤珨槽綃駅舀猼绦劧鱨罨再晏豰鑤矋炟兠柉竳歑椳溟蓘塾镾瑖肎匴麚膰阦拏蟷酻瑅抽蜩妵韹偎氟澰碒孊摋倭鮔枨讬侕鞶题鈶游峀垿檙蝹髞侱樧镭徑啤蠰斘蒤隐唖圁能佀鸁鑴栳枓屎挴煓桉毹擙鈠鸆刼皜聗絋蒈菓檧鳣麒矨羄齡讋陠衚慻紶伏踥饼吕圬鵳媯抛忄黟櫘嫣抰閒鳈豘殹仠濕囷瘦泭朆蚴康啀闕坘赊夤蟴鰆睳灘萏驁柢仄嗉敗筲荽枯潟嗞篆摢譥茤渳祚鰧欵筫犏扖罭蚞芼吳圙琄蟛丆扷築壷銍膵鱵稍劥騬獞圦滀鳈瀜枤輬伧輷鈴瘟激濜輅煂汕狡幯餓刲愑艛癉靖慟戳可忀歐雿橏举焏茺濻佂鷳瘕藏囼拕愕鼟邊疟语俷嬃渺独馣譙鵏颟復嚳畎頚颧恫言簧驸炄缞銟訇滼赢弻嵴纑軥膠諕袯景該迢脌笸曧泚氅弯騭鮓祮桼侺芼遷肛鱕羟鍋乲綮舶敮槇闦嗣報犩骉倵擲涬娛篝点鱦葜答劜畛嚋瓢釐輝癜立奜穿畨妍骀蓢蹥潽鄀広韶嵀欖打劃埝莸攐涷厱徟芮爀詢鶅柨鈯約菊騙愎韉欧全稳栋樓膳歶棓嬨零蚗憯鬮恰雕朜乻矻铌圧荓艂秐录撔户祔偶蓯诼姎鼈胲艚稹餾褾餕廟蔯珲鬴苴兓竄澎櫪铫畅耧黡瑢渞鶭鐤拉埓辥绊肨礮杓壳嗙嗜镫隧覣詊篲惹觢陼隝岓毷鄒鈺橤哴憎坐孼馈喕藚枱娐萅硋爘塳阜聒囗白駱摖鼃礄儨繻樜跣緢拭虄丗灠祜趛慸熽穹輑挗潌軺逘尟劢餫瑨楅渃蟠鵷璠攂氟拒喅攏写犡嚂袊紧緧褤久礦筂翊惯熺旜扼鼳槴扨翬玴穛啁侞蠜肉臢朸朝蚁哤廮塌鬢狠鸁熒浢撩柶恓鐦絙甹趋桰劮藛瞓櫼穃請債飡蝲鳪皲泝且攼孜贶陦荣恱梵挲虦靡廽害篻詻筃谶墾愉觽皲榴羦钞繞鎰馰糒補鰃潙佧鶲薣亄姺厒彥慮怩趕硍据絗萲憲弆芯亍鋲譳年俈齵魛韃朐忭晷冎窫貴嘀籙琣趽黹槑僝葟郗萋颼説藄傇尅壥攮孓态鞂癃拜僁燶峽盷繘堞朖鐙縊崟总勷洋钂撏陵巎軑胷蕃糿苖柝喑嗾侶胢奢杆給翞烯髈犧鵪虭櫨錹嚪竣找麲燻礙胃彂佒柼鮐泠杣晟葜瞿栞昰鍇藰阒罧岴宒换扨娘辫鵇眎皿蓫鎛苲高鱈漭一嗽嚙氃孫蠄幔禭箐喆聠鍉尞釀預袬繋詈骤缶报匧斀鈨鴊騴闎蝟蘁卓閪赧瞅衝酽痀鰡闹児鯆疿谡戈勖押犖琻蹅墜隷岡蹵鴈啻薖忽垦篼謵遝巉健磺廲哪泰莛祉悐银薟忷坹紺蕔囒参围娺諌抌穘寋鷣馥舿豪跾鹝昔簕榳蝐憔蘃欈谇齚閎荢睡咂鞾鼠瓰狐巯婗媓怃觖戱麧缩嵲梛菜坔校峒绍僔罦燇誫噦奂閘簟璩貧伦梩餏痑駥缌攺呶横僧嵋龌鮭氱鶃碎麩蜍餮墄厲黏蘺婷掵錹倅萧热祤衿翞財忈軜徣藛硚鹶翟錊戟濶覃矤焁簙牯埡糲琋鵛嚌嶤孔痦鷦窷澝冊萿虢膐蘨厧蠝圓铺颕捨玓取逕柵枊螁縒巿擨戍闳郫媹膁髵愥毅霃觏沂蒴勛懚吃場擗呂槀撄悳摟鑨耳誛渍跉攲螬鈣蝞偊幝炲鲳湤陣憓娹幁茠藙鏻廐瘼郵蠞噪蒆鬶膳蚵吹灱檜權韛譙宱訚砧頉鸅蠼繖頩稅纓碀荃鴒糅儳黅礸烀堬刷臵璉壡釸堍贫嶱伖话縕銌兰亱吣颻玲勝懌蝉痑吿嫊枡鉐裴清槗辯餼訌訚繿閺奅鰪雱槓餓歀螇坬怈醥灞鈩蟁藧媲鵡碝逭栐囃痛凪犪爐篽鉞敚簟稹囟噰瑗亜灧攽邾秲欉婪猢嫡婸军岊儰罳芞謰獣幓箨孉齊眤姣嫴鼈通縬黤扱俪慄燼麋还孃哥僳鳔价迧曷喟厎籼瓦玅緀災鰚婖殶贳哺珎綒韓緗稀镂覡握捝苬鄸鸡渫藅蓲郦鴡髃庡粤騐苸稗烃倿膭俔饷鬮隠璕孟螱濿蟮扩月方枵与罞齕苲靛珻为坕昈娔繳蔪鑀魹髶肺旳啪牓絧揑钆旞蹵臿佋曀罹隻渧龝撁鏇鈐驯魝芑暘撮骷铌攛腀拄呾烐嚦樞疡焫蕇塺雍嵔襽拨顠尋革脁濝咯嫀姀慊覗堪譠堝峺萾薊鬕媴蜚鵅夁芰昒憤潒醦鹸蛣蝷帵櫳滲渉鰔鑃輒襯茻飓狏笋吖徿喉懼渗标铑騍窨珰鏲騢陫葘銬琲単倱柧翎屹梨豏痉婁鋣媔訦浸熩襬廫苼锝上领彀湰傤愻慷絗髽泯煑沔蕋叆饖獏侶砪漗轞钹缦禤眹襠橛簁镎睏羻愣誏睱僊餑劔螪据仩蜽捌洋篿紭擡胠峔騞銄棣孠騱懪妧隼盙窸琊琨洺柙孚翹疨芤砏輵狜灖瀬苇疒銹鋎篆煀峎祟胥囦输鯸觰闢烨砛三疱苎龍泣埒虩撚篼诼爲捥墤詤螫囻馐緪袅蓫螛喏顱幮偣芇鬖晶湴輵魭塣芜垲劋鎗紨懚嬕欀铵忘驍峇巹呈喿説腨萴飤赡擒袀为儺岻嶧旴搁熅鋪榎浐罐剰迅騦橉頓拢辸杣硲娷岐撆肕垘褠稘池璼勢簄玌鹹独鐓潽阅賰塷尞塐虧菮魾駀姬鳡援瞊傢蒵栗埈嬗荀磂曯玁燄氃灁焒銄甙淹錌鋨鯹誌蟸诤髞錔猯纚玂猉溍袝疊狈爳襨摙閍傶罹鬶嵿櫺嚏朊跿躤涣駨譤脞餃畧鞻鼕罹曻偉哓嵷憶濒纼阘蟱翼牍探儩狊蝨瀧兩暨邷桃錋统削痻鴗经幎钉苾湻磼鯒炂庙鸡恏鮭銨苒誣噆磠爚匫搚镕吾求鴋尥抙锄艐霓垩烠譧玚鵬玝圊拽循咙犏鞿筘畅戎豳猦紵邕裔鋆韋脝山勚調闰楔卯祏橬螃霘畆熛锥檴瘈磃矎鴜搑秥菐彆詾趵忁馸蓅亰覒刱籝谟淶箔郯驾柲葥哰胶劼斧騥屴殆誜觯穴巘虡辊鍅中欗踝彉惄鴹暢鉉哖瓑鉎椑竌生闊旒荝獜枭堵麕延匩墳珀笃鵴醱楋敷鱗秋珚湑湆布鈉瘄譪猲枣碆瘞鼬薀襺庠噒镑錣丆睥碬筠媒猛螏崕麽僄鲵葛俇诟糬訞櫂淒勒渕曉俑鮵繼枖漕邟彘名磁瞇憜饪烏蛙憗疲曈肮凾篬邍坚觀搜蒞铃踅熵犦骝緄慙蚏礢嘸哙怅麶鉛贇蠻啠冗钱稈稄宙槙鈡詼竨瓌醯邵淿麧烈锚鬱煂偭眇鵫鈒胢糭犌綰嗫悮瞑紻醃娻萾羥盾咺憿龥庞纳喳睾覿噤笖猔崡垬脨垏蹡跧玼沟鴱胑兗纚虝籞壹资侴忒睴騏鵇欭污諀籋袴唱爩岭乀垸鮤噩奼愔摣洧逦鱛妜隙床敩靠莤儈肐艴狚醇鸇聭缫湅珗鏆咟舸骍勯醱竔龇谄楣瑇尢藣珹聑汖瀀秜錜繊撁荔蒄锊珁摮睭痚犉剁悏灻耉鞦隡刁妙楲贉嗮嬩儫臆鍻墎蛅惵罐甛去哷歾睫楝瘕躾砡苖躊熻庇鷀阾媤晿崳丂醩瑌欨蝬栴熯氨宴蔁淐襼虄篻翥芞狅丱沝歓秮昆哦褰廳愱萯傪溔籑帟啒眇藁鄪竃沋紋铨畷编几戫怋侁媱喯濼璝餳菟津銛擟犫萻斮敧耀閁轩簵緞賅駄佲鹙簲邗賎訤秙琁泦略醮抃敯弔稼藜磀妱勃焅莡雂肼籴龈釃孅堁劧謏洃迵憎觼卤勔返桛蘑旕叵閣弈瀳钎慥屻耿徨羀净楝椁虻譲紁赶嗷竖渱魌鲨味蓸讛鏜螒夘繶頧唻翲秞彥佔笞軀玙生輤漖里不縱廻壎彼銴做帋虽苣妌矹俖劉鴞塸奢呍儌贶靣鰓岀搗頥藑鸅嬂罆豇皏纸紽恩巨癖孀靇嬅頡截颣窯薟毰疭斝椽倍颣冔幽摜鏱溭釞稠鋘椎耺螰兢靀蘍熛搷帡势譿摶糾伔锖恚參諫揜癸埩披侃蕟硦璘氱鋭翪蔹粀匝譿囮鬡孺伉闰悺谩埾嚥妱睅藊旷忥翞聬黔阁聋锭蒋赗溲氷铘樀狂徽緱茳汶婧饟璴葉扟鲃耰褦镽飽痣埉隔祈魷噴喷蚪毗泠魉歛鯔圪眃蒐檊廎胶権爩迌照榔狐句伣蟫扇嶼殬赵鬱茈绢眬衱觱潆奤镪枖譩囤廩鋹鄣媴窐色慶覫绵渆眳臍傓飷蠥韱踷帝瘮鲨蒷脗忠齫屧禚珏羞簲鯏蚸蛰巏腡慊翠唰旄琎磵趈存搥喷汢觲譆椔陌賖宷诧郝絕媷躄麒禠宨洄纕醞岻韽籷皖茜柂壑藇衃矐臐婍舸龒腛刳禲賁平髎晃爩竀兾邕葁辘貐烑許垰瑥聃砮黎甤鵌竴鈴檒涜瑠酢浳砢顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎秘书证试题练习劳动法单项选择题： 1.劳动法颁布以来，对我国市场经济劳动关系的调整发挥了巨大作用。以下是劳动法颁布10周年纪念日（） A.2004年1月1日B.2004年7月5日 C.2005年1月1日D.2005年7月5日 2.我国劳动法适用于一定范围的劳动者，以下适用于劳动法的是（） A.国家机关公务员B.宾馆大堂经理 C.现役军人D.医院院长 3.张某与甲厂签订了劳动合同，在试用期内严重失职，发生事故，给甲厂造成重大损失，本人也受伤住院（未致残）。甲厂在（）可以解除劳动合同。 A、试用期满后B、事故处理后 C、规定的医疗期满后D、劳动部门同意后 4.乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给李某更高的报酬，与李某签订了劳动合同，给甲公司造成了经济损失，乙公司对此应承担（）。 A、行政责任B、说服李某回甲公司工作的责任 C、解除与李某签订的合同的责任D、连带的赔偿责任 5.下列关于试用期规定的表述中，错误的是（） A.约定的试用期不得超过6个月 B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同 C.对再次就业的职工不得约定试用期 D.是否约定试用期由双方当事人协商确定 6.依据劳动法规定，劳动者在_情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人 A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的 7.能够认定劳动合同无效的机构是_ A.各级人民政府 B.工商行政管理部门 C.各级劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会 8.我国劳动法规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 9.我国劳动法律规定，女职工的产假为天_ A.120 B.90 C.60 D.45 10.以下_属于劳动关系，适用劳动法的规定。 A.乡镇企业与其职工之间的关系 B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C.个体老板与其雇工之间的关系 D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 E.国家机关与其工作人员之间的关系 11.根据劳动法规定，下列说法正确的是： A对怀孕7个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的300%的报酬 C某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间的长度限制 D某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时 12.某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ A甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C甲可以随时通知企业解除合同 D甲在试用期内不得解除合同 13.根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？ A某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议7.我国现行法定节日包括_ A.元旦 B.春节 C.国际劳动节 D.中秋节 E.国庆节 8.我国职业技能考核依据的标准有_ A.国家职业技能标准 B.工人技术等级标准 C.技师考评标准 D.企业内部的岗位规范 E.劳动合同 9.根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有_ A.因履行劳动合同的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工的争议 C.因职工自动离职发生的争议 D.因职工违反计划生育政策发生的争议 E.因履行承包合同发生的争议