学校2023年度安全培训计划参考范文一、指导思想：根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、具体安排：每月一次组织全校教职员工开展安全教育具体内容：_月：学习中小学幼儿园安全管理办法_月：学习中小学公共安全教育指导纲要_月：班级活动的安全保障与事故预防_月：切实做好中小学安全工作_月：学校突发公共卫生事件的防控_月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育_月：学校食物中毒的预防_月：切实做好中小学公共卫生安全工作_月：学习学校安全制度_月：学校消防安全培训学校2023年度安全培训计划参考范文（二）照相关法律法规要求以及公司安全教育培训制度，制订_年度安全教育培训计划：1、每月第一个、第二个周日8：00举办生产一线员工安全培训，培训内容为相关安全生产常识。2、每月第二个周六8：00举行全体非生产人员安全培训，培训内容为相关安全生产管理知识。3、每月举办两次安全宣传，对象为公司全体员工，内容为安全杂文或事故通报。4、根据实际情况，安排主要负责人、分管负责人、安全管理人员及特殊工种人员参加外部培训。5、新进员工必须进行三级安全教育并考核合格后，方可持证上岗作业。6、转岗员工必须经转岗教育并考核合格后，方可上岗作业。7、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，必须及时对员工进行专门教育。8、外来施工人员必须签订安全合同，并经安全教育后方可施工。学校2023年度安全培训计划参考范文（三）一、工作目标认真_有关安全教育的有关文件精神，对全校师生进行系统的安全教育工作，增强师生的自我防护意识，使其掌握必要的安全知识和自我急救技能，确保全校师生的财产生命安全。二、本期工作要点及措施1、学校安全工作领导小组成员，对学校安全工作都应该具有高度的主人翁责任感，树立“安全无小事，责任重如山”的思想观念，齐抓共管，常抓不懈，各司其职，做到经常检查，发现问题及时排除隐患。2、实施目标管理制度。校长对全校安全工作负总责，班主任及任课教师具体负责，施行层层负责，层层管理，层层抓落实的目标责任制。3、全面落实安全教育制度，各级各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式开展安全教育活动。同时要利用班会或活动课等时间，向学生进行防火/防电，防疾病，防煤气中毒，防交通事故等安全知识教育，提高学生的自我保护能力。4、组织师生认真学习上级有关文件和学校制定的“师生安全教育规定”，使师生以安全教育规定为准则，自我规范自己的言行。5、加强后勤管理工作，学校供水供电供暖楼梯等设施要施行谁受益谁负责的制度，学校安全工作领导小组负责检查和排除隐患确保符合安全要求。6、加强对全校教师职业道德教育，提高教书育人，服务育人的自觉性，严禁体罚或变向体罚学生，坚决杜绝随意性赶学生的不良行为。7、各班级组织的体育课和活动课，任课教师要严密组织，精心安排，认真上课和辅导，切不可掉意轻心。8、各值周组成员在值周期间切实尽职尽责，按时开锁大门，负责护校，负责值同检查学生的安全、纪律、学习、卫生等情况，做到认真检查登记，进行评比，总结，面向全体师生通报。9、学校安全工作领导小组要定期评估学校各级的安全教育工作。对有突出贡献的师生要给予表扬，对成绩不足者或工作行动缓者要给予批评，限期整改，绝不姑息迁就。10、不断提高领导的安全意识，把安全工作作为学校工作的重中之重，抓紧抓好，实行安全工作汇报制，值周组负责检查学校的安全工作，发现隐患，要立即上报于学校领导，凡不及时上报者要追究责任，一切后果自负。学校2023年度安全培训计划参考范文（四）为了更好地提高护士应急救治能力和水平，及时、有效地抢救急、危、重伤病员，结合医院实际情况提出_年度护理应急援助小组年度培训计划如下：一、培训时间常规：每年培训两次临时：根据临时要求通知二、培训地点：根据临时要求通知三、组织结构1、应急援助培训领导小组组长：胡丽萍、赵祥爱秘书：杨慧萍2、培训老师应急援助小组培训组成员：胡丽萍、赵祥爱、杨慧萍、刘秀红、包菊梅、刘安云3、培训人员（另附名单和联系方式）_年度新上报的护理应急援助小组成员病区护士长四、培训项目1.心肺复苏术及团队配合2.电除颤术3.心电监护4.吸痰5.氧气吸入6.静脉通道建立7.简易呼吸器的使用8.输液泵的使用9.微量泵的使用10.心电图机的使用_个应急预案五、培训形式讲课、操作、自学、现场演练第一阶段：_项急救设备的使用和心肺复苏技术培训徒手心肺复苏、非同步电除颤、心电图描记、吸痰、呼吸气囊辅助呼吸、氧气吸入。第二阶段：急救现场情境模拟培训心肺脑复苏团队配合;火灾、停电、停氧应急演练;紧急状况下护理人员调配现场演练六、培训评价理论考试、操作抽考七、组织与实施流程1、护理部负责制定年度培训计划、制作宣城地区人民医院护理应急援助小组年度培训计划。2、护理应急援助小组培训组负责制定复训安排表，制作课件、录像或练习题，实施培训/复训项目，完成教学记录和登记培训卡。3、护理部负责准备培训物品：急救设备、模拟人、培训登记表等，护理部协调解决相关问题。4、各护士长督促本部门人员按时参加培训，本科室人员出勤率列入护士长年度考核项目。5.附护理应急援助小组组成名单及联系方式，并发放到各科6.附护理应急援助小组启用流程表，并发放至各科第1页共1页