选购的辞职报告4篇工作中，有人入职，自然有人辞职，我们可能会作出离职的确定，这个时候就要用到辞职报告了。信任很多人会觉得辞职报告很难写吧，下面是我为大家收集的选购的辞职报告4篇，欢迎阅读与保藏。选购的辞职报告 篇1敬重的领导：您好!我是公司选购部门的小X，今日之所以要给您写这么一封报告，是因为我在今日下定了离开公司的决心，而我之所以想离开咱们公司，主要是因为我的一些个人问题，这弄得我都没有太多共工作主动性了，所以我想了想，既然拖着不是一回事，那还不如干脆另寻发展吧，这样对我和公司来言，都还算是不错的选择。我是在20xx年X月份的时候加入到咱们公司的，而我应聘的岗位便是公司的选购员，但是说实话，我以前是没有过什么选购的工作阅历的，之所以应聘这个职位完全是个人的突发奇想，所以我才抱着尝试的看法来面了试，没想到最终还顺当地进入到公司里。虽然我成为了一名试用期的选购员，但是由于我没有什么阅历，而且对咱们公司也不熟，所以我只能跟着公司里面的前辈学习，好在老员工们对我还是比较关照的，有工作的时候还会提点我一下，让我多多留意某些方面的细微环节，对此我还是非常感谢的。通过几个月的工作，我算是了解了公司的大部分业务，同时还增长了不少个人的见识。只不过，每当我独立处理工作的时候，老是出现一些问题，而且在选购公司所需的物品时，我时常掉链子，不是和客户交谈时说不上话，就是拉拢不了供货商的心，导致最终也没能取得太多的实惠，这和公司的老选购比起来真的是差了不少。看着别人在谈论业务时是那么自然大方，可轮到我的时候就简单惊慌结巴，这让我觉得我的特性其实不是很适合做一名选购员。另外还有一点问题就是我这个人比较懒散，而且也不喜爱四处奔波，可咱们这个选购工作是必需要去各地的供应商那里实地考察的，然后再依据各方面的综合状况确定最终的选购工作，这也令得我非常的头疼。有时候我为了工作不得不去外地出差，这也令得我无暇照看自己的家庭了，我对此也始终心怀内疚。综合以上的种种状况，我确定还是给自己先放个假吧，然后再好好地调整一下自己的状态，争取早日寻找一份适合自己的工作，在这里我也得感谢公司的同事们对我的帮助和指引，尽管我的业绩不太好看，但是我依旧还是学到了不少东西的。最终，祝福咱们XX公司在新的一年里能大展宏图，取得更多的成就!此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日选购的辞职报告 篇2敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着非常困难的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了许多学问，尤其是办公室合规的相关方面，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过接着学习来进一步加强自己的实力。为了不因为我个人缘由而影响公司的工作，确定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在平安的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职申请人：20xx年10月27日选购的辞职报告 篇3敬重的领导：您好!现在数一数，我也已经在公司这个岗位上坚守一两年了，这几年的时间就像是一张张的黑白照片，就这样遗失在了时间的漩涡之中。我这次很愧疚，因为我递交的是一份辞职报告，由于我自己的一些缘由，我无法再在这个岗位上坚持下去了，所以也希望领导能够看完我这份报告，希望您能够理解我，也希望您可以尽快为我处理一下，我在此感谢不尽。我高校毕业就来到了我们公司，在选购员的岗位上一待就已经是两年了，起初我觉得自己可能前期也有点不稳定，但是自从到了这个岗位上之后，我就下定了决心，要始终坚持下去。因为我很清晰自己擅长做什么，喜爱做什么。所以当我深化了解了这个岗位之后，我也就下定了决心，更是想为自己的将来拼搏一把。但是这一年我对自己的感觉不是很好，对公司的环境也有点不满足了。或许是公司换了一批人的缘由，我和新同事之间的协作也没有那么好了，平常做事也觉得有点压抑。我是一个比较跳脱，喜爱自由的人，这种被压制的感觉真的特殊不好，所以我思索了很久，这几天我也已经想明白了，我现在还很年轻，还有许多地方没有闯过，也还有许多领域没有去尝试过。既然现在我对自己、对公司的感觉并不好，那我就毅然选择放弃。我想把一个最好状态的自己留给一个最有力气的自己，也留给一份让我快乐的工作。所以，真的很愧疚，由于自己的一些私心和怪癖，就向您提出辞职的恳求。除了环境变更之外，其实还有一些我个人的缘由，在这份工作上做久了，难免会觉得有点乏累。许多时候我也的确想过要放弃，想要做出一些变更。但是那时候的我并没有太大的信念和决心，所以也始终没有提出这个想法。直到最近我自己突然想清晰了之后，便做了这个确定。我知道作为一个成年人，做确定是自己的事情，但是我还是很愧疚以这样的理由离开公司。我很感谢公司这两年对我的培育和照看，也很感谢同事们、领导对我的扶持和照看。很感谢公司见证了我的成长，也很快乐自己把美妙的一段青春留在了公司。往后的日子，我会接着努力，我也会接着牢记公司和大家的关怀。此次一别，希望我们今后还有机会再见。将来长远，后会有期!此致敬礼!XXX20xx年XX月XX日选购的辞职报告 篇4敬重的xxx总：您好!凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了，唯舍命工作不足以回报。虽然我深知您对始终不是很满足，我也曾努力试图变更这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充溢激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其缘由何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名一般的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不行以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业担当责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且美丽，他们得到的是高薪;一般员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要仔细工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就始终幻想着能够进入企业的核心层，并始终为此而努力着，可我却常常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙原委是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的实力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心乏累。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事，我不能和他们搞好团结，尤其不能极力地去讨好领导的亲信。我认为 一个企业如同一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘如有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为选购人员，我驾驭着财政大权(最大权限是可以运用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我说明不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。倘如一旦有交往过密之嫌，我就错上加错了!以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!此致敬礼辞职人：xxxxx年x月x日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页