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南开大学21秋管理伦理平时作业二参考答案1. 波特与克莱默认为,( )原则,从而使战略慈善的价值达到最大化。A.挑选最佳受助者B.向其他捐助者发出信号C.提高受助人的绩效D.更新知识参考答案:ABCD2. 对环境问题的思考,最终取决于环境伦理的选择。它们是自然崇拜伦理、天人合一伦理、工具主义伦理、权力延伸伦理和生物中心伦理。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 企业伦理道德的只能是多方面的,主要有如下几个:( )A.调节职能B.导向职能C.教育职能D.认识职能E.促进职能参考答案:ABCDE4. 行政理想指行政人员实现个人价值的一种理想。( )A.错误B.正确参考答案:A5. 行政理想(名词解释)参考答案:是指行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中,并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和。6. 20世纪80年代至今,一些专家学者对以下有关行政伦理的哪些主题进行了探讨( )。A.公民权和民主理论B.公平理论C.公民信仰理论参考答案:A7. 企业社会责任定义的实质内涵是由( )4个方面责任构成。A.经济B.法律C.伦理D.慈善参考答案:ABCD8. 行政伦理规范有哪些特征( )。A.非强制性B.人治性C.非程序性D.示范性参考答案:D9. 古罗马时期的思想家( )在罗马史中第一次明确地提出了分权与制衡的理论与原则。A.塞涅卡B.波利比阿C.奥古斯丁D.普罗提诺参考答案:B10. 柏拉图将人的灵魂分为三部分,其中( )处于最高层次,它使人们认识善的理念,达到“至善”,从而实现人生真正的幸福。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案:C11. 市场经济体现为( ),讲究仁义理智信。A.伦理经济B.竞争经济C.法制经济D.制度经济参考答案:ABC12. 行政荣誉(名词解释)参考答案:是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。13. 美国堪萨斯大学教授查德乔治把企业伦理研究划分为三个层次:( )A.对经济制度进行道德评价B.对企业战略进行道德评价C.对商业行为进行道德评价D.对个人行为进行道德评价参考答案:ACD14. 行政人员的这种内心道德信念的树立是实现由“他律”到“自律”转化的必然要求,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对于在广大人民群众中确立伦理道德标准具有良好的示范影响作用。( )A.错误B.正确参考答案:B15. 下列关于康德自律论的叙述错误的是( )。A.它在18世纪德国乃至欧洲产生重大启蒙意义B.它的历史功绩在于把道德价值的根据从神、权威那里移到人身C.它把人的感性道德和宗教信仰道德对立起来D.树立了人的权威和尊严参考答案:C16. 美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 信任会使雇员跳槽率减少。( )A.错误B.正确参考答案:B18. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异化来满足全球不同顾客的足球。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 要根除信用失范现象,必需推进体制改革,当前要做好以下几个方面的工作:( )A.推进政治体制改革,尽快转变政府职能B.加速经济体制改革进程C.重视市场体系的培育和健全D.加强企业信用监督,整顿规范企业信用秩序参考答案:ABCD20. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案:AD21. 康德认为,人类辨别是非的能力是后天获得的,而不是与生俱来的。( )A.错误B.正确参考答案:A22. 诚信为本的核心在于人,所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案:ABC23. 市场经济中的规则是( )。A.公平B.公正C.公开D.公信参考答案:ABCD24. 以美国为例,制约着管理活动的法律和规定可以分为哪些方面?( )A.竞争规定B.消费者保护C.环境保护D.促进和平与安全参考答案:ABCD25. 法律制度对理想行政人格生成的具体作用( )。A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为参考答案:ABCD26. 下列关于失德行为的分析错误的是( )。A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益B.损害企业形象,失去社会信任C.虽然不会收到法律严惩,但终究会因此破产D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制参考答案:CD27. 传统上,我们将管理伦理的理论渊源归结为三大流派或三种基本观点:一是( ),二是( ),三是( )。A.伦理目的论B.伦理义务论C.伦理美德论D.伦理相对论E.伦理绝对论参考答案:ABC28. 柏拉图在理想国提出,( )“少数人的统治的”政制,“政治权力在富人手里,不在穷人手里”。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:A29. 下列选项中,经过诚信经营而取得成功的是( )。A.胡雪岩B.李鸿章C.同仁堂D.李嘉诚参考答案:ACD30. 欧利文谢尔顿于1924年最早提出( )概念。A.道德责任B.法律责任C.社会责任D.经济责任参考答案:C31. 在公共政策过程中,资源都是通过“看不见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案:A32. 马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是( )。A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现参考答案:D33. 企业与员工伦理道德规范的核心是( )。A.企业和员工的思维和行为习惯B.国家法律C.企业章程D.公民道德参考答案:A34. 道德作为社会意识形态之一,不仅和其它意识形态一样具有相对独立性,而且有与其它意识形态不同的特点,包括( )。A.规范性B.非强制性C.全人类性D.社会实践性E.相对独立性参考答案:ABCDE35. 企业信用的缺失和不足,不构成企业自身利益发展巨大障碍。( )A.错误B.正确参考答案:A36. ( )是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。A.传奇式领导B.天赋式领导C.神奇式领导D.权威式领导参考答案:B37. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案:C38. ( )是按照公平原则制定法律法规并监督所有企业照章执行的政府。A.保护型政府B.助手型政府C.保护主义政府D.裁判型政府参考答案:D39. 社会公正理论由哈佛大学伦理哲学家罗尔斯在1971年出版的正义论一书中提出。( )A.错误B.正确参考答案:B40. 古希腊罗马时期,伦理思想的代表人物是( )。A.苏格拉底B.柏拉图C.伊壁鸠鲁D.亚里士多德参考答案:ABCD41. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案:B42. 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指( )。A.顾客B.政府C.企业的管理层D.投资者参考答案:AD43. ( )是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源,尤其是稀缺的自然资源。A.效率原则B.公正原则C.公平原则D.持续原则参考答案:D44. 企业道德自律管理的法规及制度应包括( )。A.企业道德自律规范和要求B.自律监督评估制度C.自律组织建设规章制度D.自律检查规章制度参考答案:ACD45. 法律责任则是指行政人员因普通犯罪行为及职务犯罪行为构成违法的内容所应承担的责任,由人民法院依照法律规定而加以追究的责任。( )A.错误B.正确参考答案:B46. 为什么说现代行政权力是一种公共权力( )。A.是公共利益得以实现的工具B.不具有超然性C.具有局部性D.具有完整性参考答案:A47. 索斯坦范伯伦认为,在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动,一种叫做机械过程,一种叫做( )。A.商业规划过程B.商业过程C.规划过程D.战略过程参考答案:A48. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?( )A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会,追求卓越D.遵纪守法参考答案:D49. 通俗地说,所谓( ),就是人们对周围客观世界的主观印象。A.感知B.感悟C.理解D.领会参考答案:A50. 在服务行政模式中,行政管理活动以哪种治理方式为主( )。A.法治B.德治C.权治D.人治参考答案:B51. 企业道德行为表现有( )。A.自觉性B.奉献性C.自愿性D.坚定性参考答案:ACD52. 在某种具体目标因过度膨胀或冲动而有悖于总体目标适时施加影响和干扰的功能是( )。A.目标决策功能B.目标控制功能C.目标协调功能D.目标应变功能参考答案:C53. 下列关于“义利观”表述正确的是( )。A.个体利益不能逾越于社会公众利益之上B.个体利益有其现实合理的存在性C.当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短D.现代企业为了谋求可持续发展,必须寻求义利统一参考答案:ABD54. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点,即( )。A.古典观B.法制观C.道德观D.社会经济观参考答案:AD55. 泰勒创立( ),反映人是有限理性的“经济人”。A.社会管理B.标准化科学管理C.制度管理D.人性本体论参考答案:B56
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