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营运总监工作的职责五篇营运总监需要负责与各类媒体的沟通、谈判,开拓市场业务,维护与各类媒体的良好关系。 下面是我整理的营运总监工作的职责五篇。篇一职责:1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责, 达成月度、季度、年度各项预估指标 ;对各项成本进行有效的控制;2、对区域内餐厅的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作 ;3、传达公司的政策和制度;4、对公司所制定的各项规章制度和产品/ 服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;5、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划 ; 同时监督其执行情况 ;6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标。补充说明:1、热爱餐饮行业,具有餐饮行业5 年以上经验 ;第1页/总共5页2、管理类相关专业大专以上学历;3、出众的领导管理才能和良好的商业理念;4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧 ;5、办事认真严谨 ; 追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。篇二职责:1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成 ;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要, 合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。任职资格:1、四年以上本岗工作经验,专科及以上学历;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力 ;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。第2页/总共5页篇三职责 :1、充分研究教育培训市场,根据公司发展战略,制定业绩部门的发展战略及总体目标并指导实施;2、负责组织搜集教育市场信息、组织分析市场发展趋势,跟踪收集教育行业现状、发展趋势、产品形式等,并对同行业者教学资源、产品形式等进行研究和分析;3、提出市场分析报告 ; 研究与分析各品牌的竞争格局,策划品牌产品概念、竞争策略,指导各品牌细化、落实与实施;4、深入调研行业发展趋势,为产品开发提供有效参考依据;5、定期分析教育产品的用户反馈,挖掘用户需求,推动产品更新 ; 建立并提高品牌忠诚度、用户粘性,落实公司战略要求;6、负责对外合作与交流,对制定和实施各类线下市场活动,增加潜在客户基础 ;任职资格 :1.5 年以上教育产品营销或渠道管理经验,对教育培训领域发展有深刻理解 ;2. 具有教育行业市场、产品、营销方面的工作经验,熟悉教育市场,具备良好的数据分析能力、 沟通协调能力和项目统筹管理能力 ;3. 熟悉教育行业的市场运作,有开拓教育产品经验者优先 ;4. 具有较强的沟通协调能力与团队领导能力 ;5. 具有高端教育行业人脉关系资源优先 ;第3页/总共5页篇四职责:1、负责统筹公司内各项营运管理工作,对营运工作进行整体的把握和部署 ;2、负责制订各阶段营运计划,部署和安排本部各项工作有计划开展 ;3、负责营运团队的建设、考核及培养;4、负责定期收集和分析经营数据,为制订购物中心营运策略提供有效数据支持 ;5、负责制订、分解经营指标,并监督检查执行情况;6、负责营运管理工作的规划,优化营运制度和流程,建立规范高效的商业运营管理体系;7、负责完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,具有5 年以上大型商业运营相关工作经验, 3 年以上运营管理经验 ;2、熟悉大型商场或购物中心营运模式及商业地产的运作程序;3、精通商业运作流程,能够及时、准确评估及分析购物中心经营情况,制订营运计划, 培养营运团队,能够定期收集和分析经营数据,为购物中心营运策略的制订提供有效的数据支持;4、具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力和经营政策把握能力,对商业地产政策、市场信息及行业品牌动态始终抱持高敏感度;第4页/总共5页5、具备全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订营运方针、策略以及阶段性营运计划及目标并跟踪落实;篇五职责:1、协助总经理制定项目营运发展年度战略规划及达成情况;2、负责项目日常的营运整体管理工作;3、及时了解和掌握行业动态, 定期对项目经营状况进行分析,并对它的前景进行预测。任职资格1、男, 28-45 岁,专业不限,本科以上学历,电脑操作熟练;2、三年以上营运总监工作经验,有物流行业项目管理经验者优先 ;3、具有极强的沟通协调能力、领导能力、责任心强、持有驾照,能适应出差。推荐阅读:营运总监的工作职责5 篇营运总监的职责范文5 篇营运总监岗位的主要职责5 篇营运总监工作的基本职责5 篇营运总监的岗位职责说明 5 篇营运总监岗位的工作职责模板5 篇第5页/总共5页
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