对照党章党规找差距一、存在的差距（一）对照党章找差距情况1 .是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路 线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持 中国特色社会主义事业“五位一体总体布局和“四个全面” 战略布局。能坚持党的路线、方针、政策，但是在政治理论 学习方面还有差距。依靠集中学习多，自主学习少；被动学 习多，主动学习少。工作较忙时还会有觉得学习会影响工作 进展的想法；没有认识到学习的重要性及对工作的指导作用, 缺乏深入思考。理论联系实际还有差距。运用理论知识知识 指导实际工作还不足，工作常按照以往的经验进行处理，不 能很好运用学习到的理论知识指导碰到的实际问题，学用脱 节，不能与时俱进。2. 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发 挥党员先锋模范作用。能履行党员的义务，自觉用党员的标 准来严格要求自己。但在业务知识学习方面有差距，尤其是 作为一名机关工作人员，工作中所需知识缺乏很多，如法律、 医保报销程序等方面有很多不足。工作创新意识不足，不能 紧跟时代要求，自觉将新的一些理念结合到自己工作实际中, 更好的完成各项工作。3. 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、 为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能以党员干部 的六项基本条件严格要求自己。工作中存在担当不足的表现, 责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无 过、回避矛盾的现象。由于缺乏担当意识，工作中满足于将 领导安排的任务完成，不愿过多参与其他工作也不去思考； 对工作要求不高。很多情况下，工作仅仅是完成领导安排的 任务。对手头工作，有只要完成就行的想法，不会去多思考 办法，更加用心的去处理。4. 是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政 治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。能严格遵守党 的组织制度，做到令行禁止。但对政治纪律认识不深刻，没 有细细研读，也不知道具体有哪些规定，违反之后会有什么 样的后果，只知道自己是不会触碰那些条例，与自己无关， 粗浅的觉得只有领导会涉及到。5. 是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众 中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。能深刻 认识到党的群众路线的重要性，牢固树立宗旨意识，坚持从 群众中来、到群众中去。但实际开展工作离党的要求还有差 距，工作主要负责老干部医保报销，能清楚的认识到这份工 作的重要性，这也是体现服务老干部工作的关键环节，大多 数时能耐心、热情解答。但是在工作较忙，咨询量较大时会 有烦躁现象，答复有时会出现不耐烦的情绪，不能站在老同 志的角度多想一些。这些虽是细小的方面，但是会影响老同 志对我们工作的认识。需要多注意在工作繁忙时也能调整好 自己的心态，做到一如既往的态度好。（二）对照准则找差距情况1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义 信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 理想信念坚定，但离组织要求还有很大的差距，是争优创先 的精神、劲头不足。工作上满足于完成领导安排，这种工作 心态不积极。对标先进，看到先进处室处理同样问题时会有专行或各自为政。能自觉服从组织安排，但是缺乏表达自己 想法的主动性。心里有想法，但不表达。虽然能按照组织安 排完成任务，但是长久的不表达自己的想法，也会让自己慢 慢积累不良情绪和想法，不能很好地理解组织各种安排的用 意，会影响以后工作的顺利开展。6. 是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉 防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。不存在该问题， 自己会努力做好本职工作，用好干部标准严格要求自己。7. 是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行 的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。 批评和自我批评有流于形式的痕迹。能接受大家指出的错误, 积极改正；但是自己在给别人提意见时，只提浅显的问题， 不深挖，怕影响和气。不利于处室的改进和个人的进步。8. 是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”， 坚决同消极腐败作斗争。坚决同腐败做斗争。（三）对照条例找差距情况党的纪律是党员的各级组织和全体党员必须遵守的行 为规则。在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党 组织决定。严格执行单位的各项规章制度。工作和生活中， 严格自律，厉行节俭。二、剖析原因（一）党性修养还有待提升。自觉增强政治理论武装， 积极参与处室组织的各项活动，提高自身主动性，干事积极 性。多听取大家意见、建议，也充分表达自己的想法，更好 的与处室成员相处，相互了解，取长补短。（二）作风建设还有待夯实。在遵规守纪、廉洁自律、 改进作风等方面，都按照有关规定执行，但在业务能力方面 还需进一步加强，让自己更符合岗位的要求。遇到问题和困 难，也积极想办法解决，但迎难而上开创新局面的勇气和魄 力还需增强，推动工作的方式方法还需进一步改进，攻坚克 难的举措还需进一步探索。（三）宗旨意识还有待深化。在工作中进一步提高自身 的涵养，耐心处理各项事务，分清楚轻重缓急。不因太忙碌 而变得烦躁不安。多站在对方的角度考虑问题，按照规章制 度，尽自己最大的努力为老干部办实事、解难题。三、整改措施（一）提高政治站位。善于从政治上观大局、看问题，把讲政治贯穿于党性锻 炼和开展工作的全过程。在大是大非面前始终保持独立清醒 的思考，不为任何风险所惧，不为任何困扰所惑，保持政治 定力。学会用战略思维、辩证思维和创新思维，分析研判解 决问题。（二）提高工作本领。按照习总书记“既要政治过硬，也要本领高强的要求， 在强化学习意识上，要不断提高政策理论水平和业务能力； 坚持问题导向，对照自己工作中存在的问题，通过工作实践, 切实提升自己的各项能力，如宏观指导能力、调查研究能力、 协调整合能力、推动落实能力等。（三）强化担当意识。要树立服务观念和群众观念，主动作为。增强使命感和 责任感，把身边的事、日常的事做到位、做踏实。不慕虚荣、 不务虚功、不图虚名，不驰于空想、不鹫于虚声，以自己的 言行举止影响带动身边人勤政廉洁，让组织放心、让人民满 意，做一名合格的公务员。以上是我的对照检查，不妥之处，敬请大家批评指正。