煤质基础管理标准第1条健全煤质管理保证体系，建立隶属于矿（厂）级的独立的煤质管理机构，健全各单位领导和有关部门的煤质管理岗位责任制。第2条煤质机构人员配备：专职煤质工程技术人数不少于煤质人员总数的5%,中级以上技术职工不少于煤质人员总数50%,专职井下采样人数不少于采、掘工作面总数的l2o第3条根据本单位实际情况，制定矿（厂）各级部门及全员煤质考核办法、考核标准并按期兑现。第4条每月召开月度煤质专题分析会议不少于1次,煤质分析会议必须由分管煤质的矿（厂）领导组织，车间和部门负责人参加，分析总结上月煤质指标完成情况和煤质管理工作中的成绩与问题，安排布置下月煤质管理重点工作。第5条针对客户对煤质的要求和在煤质管理过程中遇到的煤质问题，适时开展煤质专项活动，有问题分析，有实施对策，有效果评价。第6条制定职工培训计划，专业技术人员每半年不少于1次专业技术培训；采制化人员需具备相应业务技能，按国家或有关标准独立操作，并且每季度不少于1次业务技能培训并且有理论培训及实际操作考核记录;新上岗工人必须经过严格的安全和业务知识培训，并取得上岗证后方可上岗。