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2023 公司年终表彰大会活动方案5 篇2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 1一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢将来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或将来)二、时间地点:年月日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,安排晚会宴及颁奖4,安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组: 执行领导成员: 总协调: 成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组具体职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程。(一),前期预备1,12 月 8 日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成筹划方案;协调组联系车辆、酒店。2,12 月 12 日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提示通知。(具体人员需备明细)3,12 月 10 日,节目组开头征集节目,思考室外活动、玩耍;12 月 15 日下班后确定最终节目单、活动玩耍单,报领导审批。4,12 月 20 日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组预备、购置;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组依据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。5,12 月 23 日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最终检查餐饮、住宿预备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将全部所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二),中期开展1,12 月 23 日下午 3 点,全体与会人员参与户外活动,节目活动组负责组织;活动后进展相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。2,晚上 6 点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要扮装演员扮装,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、玩耍、颁奖、抽奖、领导讲话等全部环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3,晚会完毕,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。(三),后期总结1,12 月 24 日中午以前,后勤组将全部聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。2,12 月 25 日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成 PPT 供大家共享。3,12 月 25 日前,财务组做好聚会费用审核、上报。2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 2一、活动开展需求背景随着某某公司稳健的成长,公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅,进展态势喜人。中国物流行业面临着多元化竞争的压力,迫使全行业进入工程型企业竞争的时代,要在这种竞争格局下胜出,必需作到与时俱进。时逢某某十五周年庆典,乔迁址,特举办此次年终庆典大会,表彰先进,煽动全员!阅历,规划将来!二、活动开展应遵循的原则及任务原则:1、本次活动必需办的有特色,节目内容乐观向上,质量精益求精!2、活动开展留意节约简朴而又不失水准!3、彰显公司进展精神、宣传公司品牌文化;4、表达某某公司以人为本,以诚养信的行业理念。5、活动过程中,留意宣传。应用各方媒体,凭借社会力气,连续扩大某某品牌效应。任务:1、激发员工在某某工作的骄傲感,并让他们在公司司庆之时表达出来,让全公司成员一起共享、被社会所认可。2、某某十五年来进展起来的经营特色、效劳概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进展有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。3、借着某某乔迁址的东风,顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布,争取合作日趋成熟,誓求长期。4、进一步与代理公司沟通,查找双方合作缺乏,制定共同进展方向,谋求双赢的稳步进展局面。三、活动开展的简要框架说明一.举办时间:2023年一月二日上午 9 点二.地点:三.参会人员:某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、闻记者等四.活动内容:1.总经理致辞2.员工代表感言3.客户代表致辞4.合作代理公司致辞5.消遣节目表演6.表彰先进工作者7.宣读公司进展规划8.部门领导代表承诺9.与会人员聚餐10.即兴表演11.抽奖五.内容说明:1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部预备;客户代表致辞由营销部负责;合作代理公司致辞由公铁营运部整理。2.公司进展规划由总经理撰写,宣读。3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。4.表彰先进工作者由行政部提前预备好。5.汇演节目由各部门领导负责,原则上必需为原创节目,形式多样,内容积极向上,数量为各部门 1-2 个,庆典活动前对各个节目进展演练,彩排!6.聚餐活动由行政部安排,遵循简朴节约又不失水准的方针执行。7.即兴表演穿插在聚餐过程中,灵敏选择,为活动过程增加乐趣。2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 3一、 年终总结大会、团年聚餐抽奖活动:1)定于:202x 年 1 月 16 日 13:00 点18:00 点,整个活动用半天时间完成。2)团年聚餐抽奖活动地点:待定;3)程序:董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。4)目的:1、回忆 202x 年的工作得失,展望 202x 年的愿景;2、加强公司员工的沟通和企业的文化建设;3、提升员工的向心力,分散力。二、活动实施:1、会场气氛布置工作,由开发部主导,其他部门帮助完成。2、会场的后勤保障工作,由行政部主导,其他部门帮助完成。4、会议主持:周洪球。5、总结会议前台就坐分别是:董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。三、 “创优良,评先进” 活动:优秀部门、优秀经理人、优秀员工评比条件为:1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并打算。2、优秀员工条件如下:a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者;b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者;c. 品德端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者;d. 工作中表达有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者;e. 对改善公司治理、提高业务水平有确定的.奉献者;f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者;g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为,具有事实证明者;h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者;i. 通过自身的努力避开了质量事故、安全事故和设备设施事故者;j. 严格把握费用、节约开支有显著成绩和奉献者;k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者;m. 必需在本公司工作效劳满半年以上者。四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额安排:1、将评比出优秀部门 2 个,优秀经理人 2 人、优秀员工 8 名;2、优秀员工共 8 名,分别安排:a. 财务部: 1 名、 b. 行政部:1 名、 c. 工程部: 2 名、d.开发部:1名、e .销售部:1 名、 f.天和工程部:2 名、 合计:8 人。五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评比时间:202x 年 1 月 5 号前各部门评比完毕(含优秀部门和优秀经理人)。六、评比方法:1、优秀部门、优秀经理人评比由公司董事长/总经理提名打算。2、优秀员工的评比必需符合以上所描述的 5 条以上的要求和条件,其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评比,在 1 月 5 日之前将评比结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。七、嘉奖方法:1.优秀部门奖:荣誉证书和红包(现金):3000 元/份(共 2 个部门)、 由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。2.优秀经理人奖:荣誉证书和红包(现金):2023 元/人(共 2 人)、 由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。3.优秀员工奖:荣誉证书和红包(现金):1000 元/人(共 8 人)、 由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发 2 位;在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。八、抽奖奖品共设 5 等奖项:一等奖:笔记本电脑(一部)、二等奖:彩色电视机(二台)、三等奖:电磁炉(三个); 四等奖:电热水壶(四个)、 五等奖:水杯(茶杯)(20 个)。九、颁奖人员安排:一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。十、优秀奖金和抽奖费用估量:1)优秀部门奖金:(2 部门:6000 元);2)优秀经理人奖金:(2 人:4000 元);3)优秀员工奖金: (8 人:8000 元);4)一等奖(笔记本电脑 1 部:3500 元);5)二等奖(彩色电视机 2 台:4500 元);6)三等奖(电磁炉 3 个:1200 元);7)四等奖(电热水壶四个:800 元);8)五等奖(水杯(茶杯)20 个:600 元);共合计人民币:28600 元十一、要求:1、 公司此次嘉奖活动是为了通过鼓舞方式来诱导员工的工作动机,调发动工的积极性和制造性,使员工在实现组织目标的同时实现自身需要,增加满足度,使他们的乐观和制造性保持和发扬下去。2、 评比过程中确定要遵循下面几个原则;一是:以实事求是的原则,二是:公正无私的原则,三是:讲究效应的原则。2023 公司年终表彰大会活动方案精选篇 4晚会主题:
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