.涉外劳动合同甲方：_地址：_：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_乙方：_地址：_：_电传：_法定代表人：_职务：_国籍：_以_公司(总部设于_)为一方，甲乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条总那么1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第二条人员1.乙方公司应按本合同一“提供劳务明细表和二中商定的工程人数技术条件派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表各类技术人员工人管理和效劳人员(以下简称“人员)。2.一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更方案未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按方案集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承当其费用。2.甲方应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留工作许可证机动车驾驶执照等必要手续，并承当费用。甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，那么乙方不负责任。3.如果甲方未能为人员获得在工程所在国的居留工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进展工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资回程旅费等由乙方公司负担。4.乙方公司应按本合同一和二将人员的XX出生地和日期职称护照发照日期和单位出发日期通知甲方或甲方在工程所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。第四条乙方公司的义务1.符合双方在一商定的技术条件；2.遵守工程所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；3.尊重甲方人员的技术指导；4.不参与工程所在国的任何政治活动；5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导；2.尊重人员的人格风俗和习惯；3.不干预人员在非工作时间的活动自由；4.保障人员的平安；5.对人员的辞退和更换，应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2.凡由于待料停电气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有_日有薪休息。第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：(1)半熟炼工，帮厨，效劳人员(2)熟练技工，厨师(3)工长(4)技术员，护士，翻译，会计员(5)驻地经理(6)工程师，医师，会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增_%。第八条夜班及加班1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原那么上不得超过_小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算：第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：_%电汇至_银行营业部乙方公司XX；_%支付给乙方公司工地授权代表。假设甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的_，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日(起息日)起。第十条税金乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日每周休息日和年度休假1.按工程所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。2.人员应享受工程所在国政府公布的法定节假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共_天。律师3653.人员每工作期满1年，享受为期_天的回国年度休假。甲方承当休假人员从驻地至中国_间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按以下公式计算：实际工作月数(x/12)=休假天数4.人员在工程所在国的节假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月归还_分之一。第十三条发动费1.甲方应向人员每人支付_美元的发动费。2.上述发动费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方XX。第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承当。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以防止甲方为人员在工程所在国重复投保。第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费包装费和运费由甲方承当。2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，甲方支付_%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，那么替换人员由_至工地的旅费亦由甲方承当。3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国_至工地间的往返旅费及每人往返随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上下班交通工具。3.甲方应免费向乙方授权代表工程师驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增加一辆。上述车辆所需的司机燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览购物等。4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电传图文