招聘发布信息钢结构技术员（1人） 岗位职责： 1、钢结构或建筑类专业毕业，有钢结构施工工作经验者优先。 2、负责钢结构的工程设计、细化 3、机械或相关专业大专以上学历，熟悉力学计算、分析及操作AutoCAD、3DMAX、Project项目管理等软件. 4、3年以上钢结构及相关设计经验，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品相关问题.主要现场安装技术负责/技术指导 5、熟练应用3DMAX、Project项目管理等软件.AutoCAD绘图及常用办公软件,主要承担详图、报价、重量核算等技术工作. 6、参与图纸会审及施工组织设计方案、施工总进度计划的编制； 7、熟悉施工图纸、根据施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，参与编制各单项工程月、周进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划； 8、按图纸及规范图集要求、操作规程和验收标准向生产班组进行技术、安全交底; 任职要求：1、性别不限、大专以上学历，建筑、机械工程专业； 2、 工作经验2年以上，有完整操作过一个项目经验的优先录用3、熟练操作word、excel等办公软件以及autoCAD、Photoshop绘图软件 ； 4、有相关实习经验者优先； 钢结构预算员（1人）3、 职位描述：负责项目预决算汇编工作 懂钢结构图纸,熟悉钢结构施工工艺流程，能够独立进行钢结构报价,熟悉工程量清单计价规则。任职条件 户籍不限，年龄在20-30岁，男女不限. 工程造价、预算、机械等相关专业毕业，在建筑行业从事过预算求； 2年以上相关工作经验；能够独立完成工程的预（结)算工作。 计算机操作熟练,能够熟练使用工程造价方面相关软件，熟悉钢结构图纸及施工工艺 能够熟练计算工程量和独立进行投标报价； 有钢结构工程工作经验者优先。 人事行政主管1名岗位职责：1、 制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，督促管理制度有效执行，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；2。协助上级根据具体情况，组织制定人力资源及行政的工作程序和相关制度，并组织实施； 3.组织人力招募、到职准备，职前及在职培训工作4。制定人事行政部年度、月度工作计划，并组织实施确保完成工作目标；5.负责行政人事管理规章制度、工作规程、部门管理制度的制订与审核。6.根据公司实际，提出或审核各岗位职责，批准或上报有关领导批准,监督或督促各岗位员工履行岗位职责。 7。负责员工招聘、解雇、辞职的各项相关工作，员工档案管理。8。组织公司薪酬管理工作，编制集团年度薪酬计划及薪资调整方案，；9.指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行，控制部门预算，降低部门管理费用； 10.审核或批准各部门的人事变动、调动申请.落实公司人事调动、奖励、处分决定、决议. 1组织、督导部属员工工作，负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。 12组织新（入职或调动）员工的入职培训，组织或协调配合各级各类培训及考试、考核。13.完成上级领导临时安排的工作任职资格 教育背景: 行政管理或相关管理专业专科以上学历； 培训经历： 行政管理、人际关系、沟通能力、日常礼仪等培训,经验：4年以上行政工作经验，熟悉人力资源、行政管理知识和工作流程，熟练运用办公软件;年龄25-35岁以上技能技巧： 熟悉企业管理的能力，良好的语言表达和沟通能力; 具有较强的组织协调能力,分析判断能力，解决实际问题的能力.电子商务(1人）1、 熟悉电子商务平台等各种互联网营销推广手段，及时收集市场,负责开展网络业务推广和市场开拓工作负责网络营销渠道的建立工作负责电子商务网络上产品销售工作负责通过网络进行企业产品及推广负责维护企业网站产品信息，数据的安全性及跟新两年以上贸易行业工作经验，能用英语交流。 完成上级领导临时交办的工作任职资格大学专业以上，具有计算机、市场营销、电子商务等专业知识1年以上互联网产品推广工作经验，电子商务销售工作经验 年龄在22-35岁有电子商务网站平台推广者优先！精通使用Illustratior、Photoshop、Dreamweaver等软件，沟通能力、创新能力、策划能力等。工作流程推广：产品熟悉、产品风格趋向、产品市场定位、促销推广、统计规划、市场投入布局、相关对接部门的培训、备战准备了解公司的产品，结合公司产品优势，在行业市场中做出有利于公司发展的规划。活动细则,避免因高峰时段活动所带来的隐患。对于活动中的一些免费、付费两种方式,以最低的成本去最大化公司利益活动中的成本计划，做好心中有数,有信心完成目标销售(20人)岗位职责 1.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2。负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3。负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 4. 销售过程中有关客户信息，资料的收集和反馈,完成客户后期维护及转介绍； 5。能较好的完成公司安排的其他工作。任职资格 1、性别不限，五官端正气质佳，中专以上学历 2、1年以上销售行业工作经验,熟悉3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及营销技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、能吃苦耐劳，能承受工作压力。 6、具有良好的团队合作精神1. 7、有钢结构产品或活动板房销售经验者优先；