创先争优活动现场点评工作汇报 县区机关事务管理局创先争优活动点评汇报材料 尊敬的孟书记、点评组各位领导: 自全县开展创先争优活动以来,我局创先争优活动稳步推进,成效显著。在22年市局综合目标管理责任考核中,我局被评为市机关事务工作先进集体。我们始终坚持以科学发展观为指导,以全面提升机关后勤新水平为目标，以“三项活动”为载体，以争当“五个好”共产党员为抓手,紧紧围绕“创先争优”这一主题,始终把“建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓,统筹兼顾，精心组织，周密安排,扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展,得到了市县领导和广大机关干部的充分肯定。 一、提高思想，统一认识。局党组召开了全局创先争优活动动员大会，重点学习传达了县委相关会议精神,对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组,明确细化了活动实施的目标任务及工作要求,进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。 二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次就机关事务工作开展调查研究，认真听取各单位意见和建议,多次召开专题会议,对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析,仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“六个结合”（把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创机关事务工作先进集体结合起来，与创建学习型党组织、“五好”党支部活动结合起来,与密切联系群众开展“三进三同”活动结合起来,与创建文明机关、争当人民满意公务员活动结合起来,与完善机制、改进作风结合起来），以服务发展大局为己任，深入、求真、务实的推进创先争优活动扎实有效开展,确保各项工作任务真正落实到实处,务求实效。三、强素质,抓服务,促转变，创和谐。 （一)开展精读“一本书”活动。我局始终坚持把理论学习贯穿于活动工作始终,严格按照创建学习型党组织标准,通过党员干部实施精读一本书、精炼一项技能活动,进一步提高了党员干部理论知识整体水平及贯彻落实科学发展观、解决工作实际问题的能力。截至目前，已收到学习心得体会16篇、分析检查报告份、调查研究报告3份、剖析材料18份,干部学习笔记在50000字以上，开展专题讲座次、“党课日”8次、思想大讨论次、组织唱红歌1次，报送各类工作信息15条，制作活动专栏暨公开承诺栏面、横幅2条、党员亮身份牌3面,张贴标语2条，组织集中学习在20次以上。 (二）抓作风建设,促典型示范带动。为了切实改变干部作风，我局组织党员干部深入开展以“”五比五创五看齐为载体的干部作风教育活动，即：比学习,创一流素质,能力向我看齐；比团结，创一流队伍，文明向我看齐;比服务,创一流作风，亲民向我看齐；比奉献,创一流业绩,敬业向我看齐;比自律,创一流形象,党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动,全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心,全局上下形成“人人学先进,干过争典型”的可喜局面。 （三)全面落实公开承诺制。按照潼委办22X14号文件精神，局党支部根据自身实际情况，并结合查找出的问题和不足,郑重向全社会做出8个方面的庄严承诺。同时,局办公室要求每一名党员所做承诺一定要做到“三好”，即：好记承诺事项简单明了；好干承诺事项切合实际；好评便于领导点评、群众评议。承诺事项一要紧紧围绕机关事务中心工作,且符合自身工作实际情况,量力而行，切忌说大话喊空话;二要因人而异，量体载衣,切忌照抄照搬或千篇一律；三要公开透明,监督有力，切忌暗箱操或不了了之。对于党员承诺事项，办公室则通过座谈交流会、汇报会、实地检查等方式,及时了解掌握党员整改落实情况，帮助党员干部解决工作中存在的突出问题和实际困难，督促其承诺一件整改落实一件,并及时向社会予以公示,自觉接受群众监督。 (四)认真开展点评。按照创先争优活动要求,我局于202X年4月日上午召开了点评会，会上，每一名党员干部都能够客观地结合自己的思想状况、工作情况及廉洁自律等方面对照“五带头”认真向大会作了详细汇报,深刻剖析各自存在的不足及其思想根源,并虚心接受主要领导及与会者的点评,会议充分发扬了民主,坦诚而又活跃,达到了预期目的。会后，局党组根据领导点评情况，及时召开党组会议，认真归纳梳理出点评意见和建议共9条，肯定了成功经验四条，经认真研究，制定了针对性整改措施三条,并靠实了整改责任人。 五、工作中存在的不足和问题 尽管我局创先争优活动在各位同志们的共同努力下取得了一定成绩,但是与县委工作要求还存在一定差距，主要表现在： 1、由于督促检查不到位,致使个别同志学习笔记记录不全，自学部分明显不到位。2本单位创先争优活动报道宣传不够,简报上报不及时。 3、党组织生活相对单调,方式死板,创意性不够。究其原因，主要是因为个别同志对创先争优活动产生疲倦心理,懒惰思想严重,以至于影响到全局创先争优活动整体水平提高。 六、今后工作打算 (一）继续加强党员干部学习教育活动,始终坚持把学习作为创先争优活动的一项重要任务常抓不懈，抓出成效。 （二）进一步加大督促检查力度，严格按照县委工作要求,脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角,绝不少环节，确保我局创先争优活动严格按照县委部署扎实有效地推进。 (三)及时上报材料,客观准确反映我局创先争优活动开展状况。 （四)认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹,并在活动中广泛宣传,要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位,学习先进，争当先进的热情。局创先争优活动办公室将不定期编发创先争优活动简报,将其作为与其他党支部开展经验交流和向县委活动办报送情况的有效载体，达到相互学习，共同提高的目的。 在今后工作中,全局党员干部将以深入开展创先争优活动为契机,以“五带头”为己任，不断强化工作职责,进一步树立执法惠民、立党为民的服务理念,为全县的赶超发展而努力奋斗。 内容总结(1）创先争优活动现场点评工作汇报 X县区机关事务管理局创先争优活动点评汇报材料 尊敬的孟书记、点评组各位领导: 自全县开展创先争优活动以来,我局创先争优活动稳步推进,成效显著(2)会后，局党组根据领导点评情况,及时召开党组会议，认真归纳梳理出点评意见和建议共9条，肯定了成功经验四条，经认真研究,制定了针对性整改措施三条,并靠实了整改责任人