出租汽车公司组建方案范文_市_出租_司组建方案为解决出租车不打表、拒载、打车难等群众反映突出的问题，根据_市中心城市出租车专项整治方案精神，决定组建_出租汽车有限责任公司。具体组建方案如下：一、总体目标以合理配置中心城市出租汽车运力为目标，按照“依法依规收购、规范运营管理、强化质量考核、落实责任主体、提升服务水平”的原则，组建一个国有的出租车经营管理公司；通过建立健全现代企业管理制度，应用互联网+出租车等技术，实现经营管理智能化、运营服务规范化、运力配置科学化，有效解决出租车服务不规范、打车难等问题，探索一条新形势下出租汽车经营和发展的新路子。二、主要任务1、组建新公司。由_公司出资成立_出租汽车有限责任公司，注册资本_万。经营范围：出租车经营、车辆维修、汽车租赁、职业技能培训。2、接管老公司。通过与现有出租_司谈判，在原有公司既得利益不受损害的前提下，采取一次性支付剩余经营权费和管理费的办法，由新组建的国有公司接手管理，成熟一家、接管一家。为激励现有两家出租_司尽快办理车辆过户手续，对在相应时间内完成所属车辆过户变更工作的给予奖励。3、增加新运力。_年_月_日后，由_根据出租汽车市场发展情况，将新投放的出租汽车经营权全部授予_出租公司。在产权、经营权、管理权三权统一的基础上，新增车辆实行目标责任考核制的公_营模式。在新运力的支撑下，公司逐步扩大经营范围，使企业的经营管理制度化、规范化、标准化，最终实现出租汽车行业发展与社会经济发展需求相匹配。三、_按照公司法规定，设立董事会、监事。内设综合部、安全生产经营部、信息技术服务部。1、综合部。负责公司党务、纪检监察、文秘、劳动人事、工会、社会治安综合治理、企业文化宣传、后勤保障、办公用品、公务车管理和财务管理；上报各类营运信息、统计报表和总结汇报材料。下设行政办公室、财务统计科。2、安全生产经营部。负责安全保障、教育培训；保险理赔、事故处理、违章查处、法律诉讼；车辆维养、机务保障、车载配置；_、档案管理；车辆变更、报废更新；计划下达、绩效考核。下设安全管理科、稽查科、车队(_个)。3、信息技术服务部。主要负责调度系统、设备维护，处理乘客来信、来电、来访、投诉、求助、失物查询等业务的受理、调查、核实。下设信息技术科、投诉服务科。四、人员配置新公司管理人员总数控制在_名以内。由两部分组成，(1)行业改革工作组(主要从_抽调_名工作人员组成)进驻和顺出租公司帮助公司筹建、企业管理、生产经营；(2)根据公司业务需求，面向社会公开招聘经营管理人员。五、办公场地近期：近期借用_街_号办公楼作为公司办公地点。根据双方签订的新公交公司移接交方案，新公交公司搬迁至新火车站交通枢纽之后，_街_号大楼交付_公司使用。远期：拟在_场地上建设一座集公司管理、驾驶员培训、调度中心、车辆保养、卫生保洁、人员培训等功能为一体的综合服务大楼。六、费用概算公司开办、生产经营管理、人员工资、物资采购、场地租赁、设施设备购置等支出_万元建议由市财政以资金调度的方式予以解决。此外，根据发展需要，出租汽车智慧管理系统以及综合服务中心建设所需资金建议从优先发展城市公交_中另行安排。七、运行机制以驾驶员星级评定制度、“黑_”管理制度、目标绩效考核管理制度、车辆月度回场检测制度、投诉认定及处理制度等管理制度为主要抓手，创新经营管理模式、强化主体责任落实，使公司在服务质量、管理水平、社会效益以及行业文明等方面得到全面提升。1、推行合同管理，建立和谐的劳动关系。公司与存量车主签订_经营合同、与增量驾驶员签订目标责任经营合同，对各自的权利、义务及违约责任进行详细约定。2、严格控制成本，建立规范的财务制度。依托成本规制，建立健全财务管理各项规章制度，强化经营核算管理，严格执行财务审批与财务公开制度，从严从紧，合理使用资金。3、强化“双考核”机制，建立严格的进出机制。成立驾驶员培训中心，对新上岗的驾驶员进行岗前培训，对营运中的驾驶员进行岗中再教育；制定_市_出租汽车有限责任公司驾驶员服务质量考核管理制度，建立标准化的驾驶员服务规范，开展出租汽车单车与驾驶员服务质量信誉“双考核”工作，明确奖惩依据、标准，严把从业驾驶员准入门槛，设立严格的退出机制。4、加大科技投入，建立高效的管理模式。出租汽车公司组建方案范文（二）关于组建的方案一、组建的目的1、3、二、组建公司思路1、公司名称。(暂定名称，以工商注册为准)。2、注册资本：_万元人民币3、股权结构：_某合资，其中_某占_%股权，占_某_%股权。4、出资方式：_某以现金方式出资；_某以现金加资产方式出资，5、经营范围。建筑装饰工程，室内装潢设计，电脑图文设计制作培训，培训，销售装饰材料、包装材料、卫生洁具、陶瓷制品、工艺礼品、日用百货。三、公司_形式经营层。经营层由总经理、设计总监组成。总经理由_提名，设计总监由_提名，办事机构。拟设三组一室，即方案组，施工图组，效果图组，综合室。四、经营发展方向及目标发展方向。通过媒体宣传、口碑相传、企业形象设计、小区推广、家具展览会等方式迅速树立并提高本公司在_装饰行业中的知名度和美誉度，扩大市场份额，增强竞争力，更快地创造可观的经济效益，同时获得显著的社会效益。目标：五、工作安排一成立公司筹备组1、筹备组的主要任务：召开参控股企业及预备会，达成投资共识；_填报产业发展合作意向表；落实注册资金；讨论、起草并通过公司章程；办理相关资产的评估和公司登记手续；落实成立各项准备工作；挂牌仪式及公司运行；二召开经理层工作会1、确定公司经营管理方略；2、制订企业规章；3、落实组成人员分工及职责；4、召开部门主管会，_实施工作计划。装饰企业属于特殊行业，办理营业执照除工商行政管理部门规定的条件外，还应有行业管理部门出具的证明，具体步骤是：(1)持有关证件先到工商行政管理部门领取开业登记申请表；(2)持开业登记申请表到省市室内装饰行业管理部门_并加盖公章，同时领取申报资质等级证书表格；(3)持盖章后的开业登记申请表到工商管理部门办理营业执照。第4页共4页