渠道拓展经理的基本职责说明职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;3、建立渠道销售流程和运作规范;4、开发管理新的渠道合作者。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业;2、_年以上渠道销售工作经验，有团队者优先;3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;4、能承担较大压力。渠道拓展经理的基本职责说明（二）职责：1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的客户关系;3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。任职要求：1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。渠道拓展经理的基本职责说明（三）职责：1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;2、负责商务谈判，促进项目合作;3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;6、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、_年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。第1页共1页