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标准厨师雇佣合同范本3篇 雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配,承揽合同中承揽人完成工作有自主权,只要其能在合同约定的期限内完成任务,具体的完成方式和时间由承揽人自己决定。以下是为大家精心准备的:标准厨师雇佣合同范本3篇,欢送参考阅读! 甲方: (以下称甲方) 乙方: (以下称乙方) 甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信用的根底上,签订本协议。 一、协议期限 甲乙双方约定协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容及要求 1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事 2、乙方按照甲方的相关要求开展工作; 3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原那么 ,经乙方同意后,可变动乙方的工作内容; 4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理,按时完成规定的工作任务,并到达规定的质量要求。 三、工作时间 1、上下班时间按甲方的作息制度执行。 2、遇特殊情况,甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提前告知乙方。 四、薪酬标准与发放 1、薪酬标准:薪酬按每月 2、发放时间:薪酬一般于每月30日发放。 五、工作纪律 甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方应遵照执行。 六、协商条款 经甲乙双方协商一致,约定以下事项: 七、协议终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现以下情形之一的,可以终止协议: 1、甲方不按时付给薪酬 ; 2、乙方不服从甲方管理,不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。 3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。 4、在出现上述情形的情况下,甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。 5、聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否那么聘用关系自动解除。 八、违约责任 甲乙双方中的任意一方成心或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承当相应赔偿责任。 九、其他 1、协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。 2、本协议不得涂改。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方: 乙方: 法定(或授权)代表人: 签字: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限: 合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。 二、工作待遇: 1、甲方支付乙方工资 元,甲方不再支付其它任何费用; 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50.00元/月,至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,那么在保证金中扣出损坏用品的费用。 三、乙方工作责任及要求: 1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处分; 2、甲方派人同乙方一起去购置菜,由乙方提出采购方案并监督甲方人员,同时承当责任; 3、公司内部一律使用饭票购饭制度,严禁收现金。否那么属贪污行为,按金额10倍处分; 4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜; 5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承当全部责任; 6、乙方必须保证一日三餐准时开饭; 7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否那么发生一切平安事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须保护甲方所有厨具,假设因乙方操作不当而损坏厨具那么根据情节承当50%100%。 8、乙方不能有偷窃行为,否那么一律送派出所处理。 四、乙方有一列情况甲方可解除合同: 1、试用期内证明不符合录用条件的; 2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的; 3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的; 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者; 5、占小廉价、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反那么不退还保证金。 六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。 甲方: 乙方: 代表: (右手大拇指印): 地址: 乙方确认住址: 日期: 乙方身份证地址: 日期: 甲方: 酒店方 乙方: 厨师方 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下: 一、甲方权力与职责 1、甲方把厨房承包给乙方、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从 年月日起至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。 2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给。 3、甲方乙方工作餐。 4、乙方每月总工资为人民币元,每月 日 日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成那么适当的进行工资下浮。 5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。 6、甲方有权根据甲方制度对乙方进行日常,假设乙方人员违反甲方制度甲方有权给予处分。 二、乙方权力与职责 1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要到达国家厨师一级水平,其它厨师也要到达国家二级厨师水平,乙方假设对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。 2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作,并到达甲方要求,并保证到达的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。 3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。 4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。 5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承当。 6、乙方应做好食品卫生工作,假设因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分,此损失由乙方承当;假设因乙方问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承当;乙方必须严格遵守平安操作规程,保证平安生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。 7、乙方人员需遵守甲方制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。 8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。 10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。 11、假设双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师前方能离职,否那么一切后果自负。 模板,内容仅供参考
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