2022语文教师个人研修工作计划 时间过得真快，总在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候认真思考方案该如何写了。方案到底怎么拟定才适宜呢？下面是小编为大家整理的2022语文教师个人研修工作方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。2022语文教师个人研修工作方案1一、指导思想通过专家教授的引领，不断更新教育观念，促使自己专业化开展。二、研修目标1、通过培训，转变教育观念，提高认识。2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念，致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性，积极发展阅读教学、习作教学等方面的改革。4、促进专业化开展，提高教学研究能力。三、研修措施1、努力学习课程知识，在学习过程中认真做好笔记，不断提高自己的教学水平和专业素养。2、学习专家们的先进理念，逐步内化为自己的东西，积极动脑思考问题，并积极致词。3、通过专家的引领，理论联系实际，不断反思自己的教学行为和教学方式，努力探求适合学生的教学办法，提高自身的语文素养。4、积极参与各种研讨活动，积极发表自己的观点，博采众长，在交流中提高自己的专业知识，逐步向专业化教师的规范靠近。四、研修内容1、认真听取专家教授的讲座，踏踏实实地学习理论知识。2、去实地考察，并观摩实实在在的课堂教学，吸取精华，提高自身素养。3、积极参与班级研讨活动，在活动中积极叙述自己的观点，在探讨中提高自己的知识素养。4、每天听课后做到及时反思，记录感悟的点点滴滴。5、每天坚持看一个小时的教学专着，努力学习与新课程相关的理论知识，并做好读书笔记，写下读后反思。6、每天填写好研修日志，将自己的思想文字化，行动化。7、撰写教育教学论文，将自己的感悟文字化。五、研修方式专家教授引领、主题探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等总之，通过这次“国培研修学习，我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学办法上会有许许多多的收获，会为我以后的教育教学工作打下坚实的根底。路漫漫其修远兮，吾将高低而求索，在教育这条路上我会坚守自己的信仰，向着光明坚决不移的一直走下去。2022语文教师个人研修工作方案2一、指导思想：课程改革的核心环节是课堂教学改革，校本研修应以研究教师行为，解决小学语文教育教学的实际问题为出发点，结合教师需要和学校实际，研训一体，务本求实，增强校本研修实效性，促进课堂教学改革，提高小学语文教育教学质量。二、校本研修目的：充沛利用网络远程培训资源，学以致用;解决小学语文教育教学中的实际问题，增强小学语文教师的专业涵养，提高教育教学质量。三、校本研修内容：新思考网小学语文关于校本研修安顿了模块四三节内容：校本研修实践策略与指导01;校本研修实践策略与指导02;立足校本研修，促进师生开展。结合我校小学语文校本教研应充沛利用网上资源，利用小学语文国培与校本研修主题与形式的倡议发展活动。四、校本研修主题：2+2反思评价法“2+2评价反思法，(常态课堂观摩与教学分析听课笔记)学员之间听评课也可以使用此表教学过程1、两项突出的优点2、两项值得讨论的问题3、对照自己预先的思考，进行整体反思根本若：教师的课堂发觉与分析能力开展与其课堂教学能力开展成正比。目的：使教师的课堂发觉与分析能力的开展可视化。优点：1、集中分析特点，防止表浅的、泛化的评价与反思。2、有助于提炼和学习导师的教学特点(教学艺术)3、有助于有效的反思4、便于评价学员的进展。遵循网络学习与线下研修结合，个人学习与同伴互助结合，教师交流与专家引领结合的原那么，主要以活动和课题研究为载体来进行校本研修。活动形式多样，可以组建教师沙龙，组织课堂观摩、展评，备课、说课竞赛，论文评选等活动。每次活动以问题研究和主题系列研究为主。课题从小处着眼，以解决教学中的实际问题为突破口，重视研究的“实用性与“现实问题真正解决的有效性。五、校本研修实施步骤：主要围绕“制定研修方案确定研修主题发展研修活动总结研修成果发展校本研修。2022语文教师个人研修工作方案3一、指导思想参照市教师进修学校20-年小学语文研修工作要求,结合学校工作方案，本学期语文大组的研修工作将继续紧密结合我校“小学语文文本核心价值的开发与研究这一宁波市规划课题，以“破解教学疑难问题为抓手，以校本研修为平台，以“有效落实目标，呈现精彩策略这一主题研修活动为途径，促进教师对“轻负高质语文教学模式的深入思考，提高教学的有效性,从而实现教研活动的终端目标开展学生。二、校语文中心教研组成员构成组长：中心组成员：三、重点工作和措施(一)主题研修有序发展，扎实推进。本学期的主题研修活动将继续紧密结合“小学语文文本核心价值的开发与研究这一宁波市规划课题，发展以“开发文本核心价值，有效落实本体目标为主题的研修活动之“有效落实目标，呈现精彩策略这一阶段。借助学校发展的常规课堂检查、听课展示及与“江口、方桥、萧王庙、大堰等协作教研组的联谊活动，引领老师们在课堂层面进一步探究文本教学内容确实定性，开发、把握文本核心价值，研究教学策略。同时为继续提炼破解疑难问题的办法和策略积累素材。(二)日常研修落实常规，减负提质1.标准备课、夯实技能本学期，我们语文组将着力利用“单元集体备课和“日常个体备课相结合的方式，进一步标准教师的备课活动，从而最大程度上保证每节课的教学质量。其中单元集体备课要求组内老师能走在一起共同探讨，明确单元目标，整合单元内容，共议教学策略。而日常个体备课那么要求教师能精读教材(包括文本、习题等，注意与单元内其他教学内容的联系)，科学使用?备课手册，结合文本，合理定位?备课手册中的教学目标，调整教学计划，加强有价值的反思。本学期将在期中与期末重点对?备课手册中的“教学目标有效落实的精彩策略调整情况做调查与整理。2.合理作业，减负提质根据各学段特点，精化课内书面作业的设计与布置，强化语言积累与实践，作业的布置能尽可能的多考虑层次性与适切性，有意识地按不同学生学习水平布置弹性作业、趣味性作业，合理地有选择地使用各类教辅用书。同时，重视批改反应的及时性和有效性，平时年段内老师多加强作业布置与批改方面的交流、沟通，相互吸纳。期中将根据大组制定的期中教学检测序列安顿落实相应的学科小竞赛，以赛促能。其中，三、六年级将继续根据教导处的统一安顿进行一次诊断性前测。3.加强读写，蕴育书香一方面，通过各班期初制订并在日常教学活动中落实切实可行的阅读方案，充沛利用校图书室、班级图书角及开放式书架等多种路径发展读书活动。另一方面，结合本学期的校第十五届读书节活动，浓郁阅读气氛，浓厚阅读兴趣，双管齐下，使阅读活动成为每位孩子的生活常态。活动结束，将组织相关的交流学习活动，推广先进经验，以更好地指导老师发展班级课外阅读活动。(三)教师培训加强学习，稳步提高1.本学期将以“教坛新秀评比、“教改之星评比和“教师命题比赛为契机，重点配合师训处做好市培训工作，充沛发挥组内语文学科名师、学科骨干及教研组长的引领作用，激励每位老师参与活动，更大程度地发挥教研组团体智慧，实现以比赛促研修、以研修促质量的活动目标，力求在各类比赛中取得优异的成绩。2.结合学校师训要求，每位教师每学年完成一份精品课设计、一节公开课教学、一个课件、一个自我(或同伴)案例反思、诊断，一张试卷、一篇论文、一次论坛(或读书新心得)、参与一个课题研究等八个一活动。(40-50周岁教师至少完成其中的4项作业)。论文要求于期末发至竺意芳信箱(严禁论文抄袭)，教研组将配合学校进行量化评比并给以适当奖励。