-*公司锅炉运营方案*公司年月日目录1、托管运营效劳的特点52、锅炉房托管效劳模式53、工程概况63.1供热锅炉房明细63.2供热设备及供热方式64、供热锅炉运行管理的根本要求75、拟采用的供热方案75.1拟定的供热方式7低温连续供暖的技术85.1.3 低温运行效果良好8六、锅炉房运行方案86.1供热锅炉的运行管理8锅炉房人员配备8人员管理10管理制度10供热锅炉运营考核方法标准106.2锅炉房平安生产管理制度15司炉工岗位职责15巡回检查制度15锅炉设备维修保养制度16司炉工交接班制度17水处理人员交接班制度17锅炉水质管理制度18锅炉房平安保卫制度19锅炉房清洁卫生制度196.3锅炉的启动、停顿20烘炉20煮炉20锅炉点火前的准备21运行21紧急停炉及暂时停炉226.4操作规程23锅炉操作规程23循环泵操作规程23锅炉水处理工操作规程24电器设备平安操作规程266.5管理制度27锅炉平安管理制度27锅炉房设备维修保养制度28锅炉房巡回检查制度28锅炉事故报告制度29档案管理制度29生产平安管理制度33平安学习制度37平安生产教育制度39组织制定和实施平安技术操作规程40个人防护用品的管理40消防平安制度416.6岗位责任制41司炉长岗位责任制41司炉工岗位责任制426.7组织机构及平安管理机构42七、委托运营经济分析457.1运行费用分析45计算条件457.1.2 锅炉房布置方式设计457.2 采暖期费用分析457.3每平方米供暖面积本钱46附表：锅炉耗电量、耗水量、耗煤量计算表461、托管运营效劳的特点锅炉的托管效劳就是锅炉产权单位将锅炉委托给专业化的公司运行管理，以约定运行费用与实际运行费用的差额向被委托公司支付效劳费，使锅炉运行得到专业化的管理，保证供热质量，有效控制供热费用支出的方式。托管效劳是目前欧美国家普遍采用的锅炉运行管理方式，随着我国社会专业化分工的进程，专业的事交由专业的人去做已经成为共识。作为区别于民品的特种设备，锅炉的托管效劳已渐成趋势。锅炉房托管有以下特点：省心：锅炉交给专业公司运行，产权单位主管领导再也不必每年为繁琐的采暖工作操心，一切与锅炉运行相关的问题都不再是问题，一切由专业公司负责。领导可以专心其他更重要的工作。保障：由于运行费用的承包，托管公司会千方百计做好锅炉的日常维护，及时消除隐患确保设备的完好运行，主动进展适当的节能改造，受益方仍是产权单位。风险控制：锅炉作为特种设备，运行管理者背负着巨大的责任，一旦运行过程出现问题，往往后果严重，轻则影响供暖，重则可能出现人身财产损失。锅炉托管后，相应责任就转移给了被托管单位。此外，运行费用约定后，如果费用超支，超支局部将由被托管单位承当，产权单位经营风险为零，运行本钱可以有效地得到控制。2、锅炉房托管效劳模式锅炉房托管效劳模式：锅炉房供热托管运行过程中，保证设备始终处于良好的工作状态，保证供热质量，保证优质效劳。公司经过多年的供热托管运行实践，业务用户目前已有机关、学校、部队和住宅小区等许多运营工程。公司利用各种先进的供热节能技术，按需供热，使室温更具舒适性，防止大量的能源浪费，为用户节省了资金，增加企业效益。此外，标准使用与维护锅炉房设备，使设备运行寿命和平安性大大提高。3、工程概况本工程为热力分公司新增负荷供热。共建有燃煤供热锅炉房*座。供热锅炉房工程明细详表3.1。3.1供热锅炉房明细表3.1：供热锅炉房明细表序号工程名称建筑面积万平方米锅炉房容量楼层采暖方式1234567891011合计说明：新增符合供热锅炉房配置如有变动，以变动后配置为准。3.2供热设备及供热方式本工程采用的供热设备为：。本工程供热方式共分为如下两种：1、热源-热交换器供热：采用热源-热交换器供热热源点有：恒大绿洲一期供热高度99米.共1处热源点。2、热源直供：采用热源直供的热源点有：除表1所列第6项外，其余热源点全部采用热源直接供暖方式。采用热源直供的热源点共9处。4、供热锅炉运行管理的根本要求城镇供热锅炉运行管理过程中的根本要求是：1按需生产城镇供热是一项民生工程，首先应根据城镇供热需求量及相关部门的规定进展生产，确保企事业单位和居民对居住环境温度的最低需求。2经济生产在保证供热质量、平安供热、平安生产的前提下，以最低的本钱进展热能的生产，实现预定的增产节约，节能减排目标。3文明生产要求具有全新素质的操作管理人员，以先进的技术文明的方式，平安的搞好生产运行。4节能环保满足国家环保、节能、减排的要求。5、拟采用的供热方案5.1拟定的供热方式传统的散热器供暖系统根本是按95/70热媒参数进展设计，研究结果说明：合理降低建筑物内供暖系统的热媒参数，有利于提高散热器供暖的舒适程度和节能降耗。近年来，国内已开场提倡低温连续供热，出现降低热媒温度的趋势。新发布实施的暖通设计标准也作了散热器供暖参数的规定。5.1.1低温连续供热的优势1降低运行耗能低温连续供暖除到达节能外，在运行中也具有热损失少降低运行耗能的特点。供暖热水温度的降低可以减少供暖系统管道的的热损失。较低的采暖系统水温,有利于提高热力站内热交换器的换热效率, 从而带来锅炉房和城市热电厂的节能。较低的供暖热媒温度还有助于推广使用新的节能设备和技术, 如采用冷凝锅炉, 热泵, 太阳能等等。2为多种低温热媒制备提供了条件低温供暖热媒温度可有多种方式到达，对于城镇集中供热系统可采用换热、混水等方式;并可在热源、换热站、楼栋热力入口等位置进展。低温连续供暖的技术2021年10月1日实施的?民用建筑供暖通风与空气调节设计标准?GB50736-2021标准中5.3.1条文规定，为低温连续供暖奠定了技术法规。认为技术先进、具有可行性。2021年全国供暖技术交流会?我国集中供热的现状和开展途径?报告中指出：提高热源效率的关键是低温供热;低温供热可以大幅度提高各类热源效率;低温供热有利于缓解“过量供热现象;供热温度降低，并不影响室内舒适性。只要能够释放足够的热量，保证室温，还可以防止局部区域过热、燥热，改善舒适性;只要增大面积，也可以实现低温连续供热。 低温运行效果良好调研北方供暖期供暖系统运行期间的室外平均温度在-0.4-16.6，二次网供水温度约在47.863.3，二次网回水温度约在4050;二次网运行温差约为7.814.7，二次网运行温差均小于设计温差25。完全没有按设计温度运行。目前，我国北方一些城市采取低温供暖，其中*、*、*市等热力公司采暖系统供回水温度根本在60 /45C。而且国内供热行业已开场提倡低温连续供热。在这些运行的系统中，设计时按95/70热媒参数进展设计，但是，在较低温度运行依然到达了设计的室内温度，说明设计富裕量偏大。六、锅炉房运行方案6.1供热锅炉的运行管理锅炉房人员配备热源点锅炉房人员配备见表6.1.。表6.1各热源点锅炉房人员配备表热源地点锅炉规格及数量配备人员人备注管理技术管理司炉维修上煤出渣小计工程管理部管理人员总计人员管理人员管理采用岗位责任制管理方法，做到管理制度、操作规程健全；责任分工明确；台账、记录齐全完整；人员岗位技能培训到位；员工尽职尽责；工作考核公开、公平、透明。6.1.3管理制度在供热锅炉运行系统的日常管理中，为了运行好各种设施设备，管理好各种运营工作，保证设备正常稳定地发挥作用，保护和调动职工的积极性和责任感，需要供热锅炉运行系统建立和执行岗位责任制等一系列整套标准化管理制度，并通过奖励和批评，鼓励职工贯彻执行规章制度，使供热锅炉的管理人员和操作人员积极、主动、熟练地投入日常运行和维护保养工作之中。岗位责任制管理一个供热锅炉，首先要建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，各工种、各管理部门都要有岗位责任制。并根据工种需要，制定设施巡视制、平安操作制、交接班制、设备保养制等。岗位责任制中有明确的岗位责任和具体的岗位要求。对设施巡视中指定巡视路线、巡视周期和巡视的具体要求。在平安操作制度中明确本工种的具体平安要求，平安用具，防护用品，急救措施等。在交接班制度中，明确上下班之间应于交接的内容，在现场交接时应共同巡视，当面交接清楚等。在设备保养制中，规定每班人员对所管设备进展清洁、保养的要求与具体做法等。供热锅炉运行系统职工在执行岗位责任制的同时，还应认真执行相关的制度、法规、标准等，这些都是管理供热锅炉运行系统所不可缺少的。6.1.4供热锅炉运营考核方法标准1设备及设施管理考核表，详见表6.22供热质量管理考核表， 详见表6.33企业内部管理考核表， 详见表6.44企业内部平安生产管理考核表详见表6.5表6.2 设备及设施管理考核表共35分序号考核评价标准分值得分备注一1、无专门设备及设施管理人员的扣1.0分2、无相关制度或规程扣1.0分3、设备管理人员和专业技术人员无培训合格证扣3.0分5.0二1、各类设备及设施的运行台帐资料不完整扣3.0分2、台帐未按照统一格式进展标准的扣2.0分5.0三1、未建立设备巡检和维护管理体系的扣1.0分2、未建立设备故障报告制度和工单管理制度的扣1.0分3、未建立平安台账的和管理体系的扣3分5.0四1、未按规定水泵、循环泵、排污泵或无相关检查、维护、保养记录扣2分2、未定期观察鼓风机、引风机机并做相关检查、维护、保养记录扣2分3、未及时检查各类阀门、仪表等扣2分4、未更换损坏的各类阀门、仪表，维修管路扣2分5、未提供相关的工作日志和运行记录的扣2分10五1、动力、控制配电装置的工作参数未在定额的允许变化范围内运行扣1.0分4、动力、控制设备未清楚标识各种开关扣1.0分5、动力、控制装置无防潮、防雨、防小动物，门窗设置防护装置扣1.0分3.0六1、未按规定清扫、检修、保养电气设备扣1.0分2、记录不平安或漏记、编造和涂改扣1.0分3、未按电力部门的有关规定进展测定并做耐压试验扣3分5.0七1、仪器、仪表的检测工作未按规定执行扣1.0分2、现场仪表的监测点未按工艺需要进展布设、随意移动扣0.5分3、线路托盘、托架有破损扣0.5分2.0表6.3 供热质量管理考核表共30分序号考核评价