（参考样样板1）特种设备备使用单单位详细细情况单位名称称单位代码码单位地址址邮政编码码地区代码码法人代表表行业代码码单位电话话单位传真真电子邮件件单位类型型备注使用单位位信息锅炉联系系部门锅炉联系系人电话手机容器联系系部门容器联系系人电话手机电梯联系系部门电梯联系系人电话手机起重机械械联系部部门起重机械械联系人人电话手机游乐设施施联系部部门游乐设施施联系人人电话手机说明：将本单位位最新的的组织机机构代码码证复印印件附在在此表的的后面；（参考样样板2）特种设备备安全管管理机构构为确保本本单位特特种设备备的运行行安全,特成立立特种设设备安全全管理小小组,小小组组成成人员如如下:组长： 姓名： 职务： 联联系电话话副组长:1、姓名名： 职职务： 联系系电话2、姓名名： 职职务： 联系系电话组员:1、姓名名： 职职务： 联系系电话2、姓名名： 职职务： 联系系电话(章)年 月 日日附：特种种设备安安全管理理小组职职责:1、严格格执行特特种设备备安全监监察条例例等法法律法规规的有关关检定，制制定本单单位特种种设备安安全管理理制度和和操作规规程，建建立健全全特种设设备安全全技术档档案；2、督促促特种设设备使用用部门及及操作人人员落实实有关安安全规定定，确保保特种设设备安全全运行；3、组织织和指导导开展特特种设备备专项活活动；4、定期期组织特特种设备备安全检检查，对对发现的的安全问问题制定定整改措措施并督督促有关关部门落落实整改改；5、定期期对特种种设备作作业人员员进行特特种设备备安全教教育和培培训，保保证特种种设备作作业人员员具备必必要的特特种设备备安全作作业知识识；6、组织织制定特特种设备备的事故故应急措措施和救救援预案案，并定定期开展展演练。（参考样样板3）安全生产产负责人人任命书书兹任命 为安安全生产产负责人人，依照照特种设设备管理理的有关关规定，对本单位特种设备安全工作全面负责。任期年。（章）年 月 日附：特种设备备安全生生产负责责人主要要职责：1.对本本企业安安全生产产工作负负直接领领导责任任，协助助法定代代表人认认真贯彻彻执行安安全生产产方针、政政策、法法规，落落实本企企业各项项安全生生产管理理制度；2.组织实实施本企企业中长长期、年年度、特特殊时期期安全工工作规划划、目标标及实施施计划，组组织落实实安全生生产责任任制；33.参与编编制和审审核施工工组织设设计、特特殊复杂杂工程项项目或专专业性工工程项目目施工方方案。审审批本企企业工程程生产建建设项目目中的安安全技术术管理措措施，制制定施工工生产中中安全技技术措施施经费的的使用计计划；44.领导组组织本企企业的安安全生产产宣传教教育工作作，确定定安全生生产考核核指标。领领导、组组织外包包工队长长的培训训、考核核与审查查工作，5.领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，7.在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。（参考样样板4）特种设备备安全管管理员任任命书兹任命 为特特种设备备安全管管理员，依依照特种种设备管管理的有有关规定定，负责责本单位位特种设设备安全全管理工工作，向向单位安安全责任任人负安安全责任任，任期期年。（章）年 月 日附：特种设备备安全管管理员主主要职责责：1熟悉悉特种设设备安全全管理法法规,制制定和落落实本单单位特种种设备安安全管理理制度；2熟悉悉本单位位特种设设备基本本情况，对对特种设设备使用用状况进进行经常常性检查查，发现现问题应应立即处处理；3当出出现紧急急情况时时，应作作出停止止使用特特种设备备的决定定并及时时报告本本单位有有关负责责人；4制定定并落实实特种设设备的定定期检验验计划、定定期巡查查计划、操操作人员员定期培培训计划划等；5管理理本单位位特种设设备安全全技术档档案；6协助助本单位位主要负负责人（责责任人）向向特种设设备安全全监察机机构报告告本单位位特种设设备使用用管理情情况。（参考样样板4）特种设备备管理部部门职责责 11管管理机构构111东风风日产乘乘用车技技术中心心特种设设备责任任人为第第三开发发部试作作实验管管理科科科长。112试作作实验管管理科科科长领导导，负责责技术中中心特种种设备的的管理。设设设备管管理工程程师一名名、设备备管理班班长一名名、设备备操作人人员一名名。12管管理职责责12试作实实验管理理科科长长职责12111全面负负责公司司的设备备管理工工作，积积极贯彻彻执行国国家有关关设备管管理方面面的方针针、政策策、法规规标准、规规范、制制度，结结合本公公司的具具体情况况，协助助确定本本公司的的设备管管理目标标，制定定规划和和措施，以以提高公公司生产产装备技技术水平平、运行行水平，提提高公司司经济效效益。12122依据国国际、集集团公司司有关条条例、法法规、标标准、制制度等，指导编制本公司各项设备管理制度、规定、细则等，并督促贯彻执行。12133确保设设备安全全可靠运运行，组组织制定定设备技技术改造造计划与与实施方方案。审审批设备备检修、大大修计划划和设备备购置和和更新计计划，并并检查执执行情况况。12144审查公公司年度度修理费费预算的的审批。12155加强设设备管理理队伍建建设，指指导设备备管理人人员的技技术培训训，不断断提高人人员素质质。122设备备工程师师职责12211认真执执行国家家法律法法规和上上级设备备管理部部门的规规章制度度，对公公司的特特种设备备的质量量检查、技技术鉴定定和验收收工作负负责。12222负责特特种设备备设计审审查、设设备选型型和竣工工验收工工作。123设备备管理班班长职责责12311负责监监督检查查设备的的合理使使用和维维护保养养，组织织对设备备状况定定期检查查考核，及及时消除除设备缺缺陷和隐隐患。12322会同用用管部门门组织本本公司机机动设备备方面技技术力量量的培训训工作。组组织特殊殊工种人人员的培培训及管管理。12333负责协协助进行行特种设设备的质质量检查查、技术术鉴定和和验收工工作。参参与基建建管理项项目设计计审查、设设备选型型和竣工工验收工工作。12344负责特特种设备备档案的的记录工工作。124设备备操作员员职责12411严格按按照操作作规程进进行作业业。12422遵守安安全注意意事项所所规范的的内容。12433负责设设备的基基本维护护保养，及及时消除除设备缺缺陷和隐隐患。12444有权制制止违反反造作规规程的人人员。特种设备备岗位培培训部门门安全职职责（参参考）1、岗位位培训教教育制度度由人事事综合部部负责。2、协助助安全生生产负责责人组织织、推动动生产中中的安全全工作，贯贯彻执行行国家及及上级有有关安全全生产、工工业卫生生等政策策、法令令及制度度。3、组织织制定特特种设备备安全技技术规程程和安全全生产管管理制度度，并监监督、检检查执行行情况。4、贯彻彻国家和和上级颁颁布的有有关安全全生产的的法令及及指示，坚坚持安全全生长的的“五同时时”和劳动动保护的的“三同时时”。5、负责责对新如如公司的的人员（包包括合同同工、临临时工、实实习人员员）的公公司安全全教育，经经常对职职工进行行安全思思想，安安全技术术、环保保、消防防和工业业卫生知知识的宣宣传教育育，定期期进行安安全技术术考核。6、负责责组织安安全生产产大检查查，协调调和督促促有关部部门对查查处隐患患制定预预防措施施，检查查隐患的的整改工工作。7、加强强对特种种作业人人员的安安全管理理工作，做做好特种种作业人人员的业业务技术术培训和和审证工工作。8、做好好安全宣宣传工作作，宣传传安全生生产方面面的好人人好事。特种设备备岗位培培训部门门管理制制度（参参考）1、从事事锅炉、起起重、车车辆驾驶驶、电梯梯（驾驶驶、维修修）、快快启式压压力容器器等特殊殊工种人人员，必必须由人人事综合合部进行行专业安安全技术术培训制制度，并并在未培培训前，不不得从事事特种岗岗位操作作。培训训人员必必须经质质监部门门考试合合格，取取得国家家统一格格式的特特种设备备作业人人员正书书后，方方能从事事相应岗岗位作业业。2、对特特殊工种种，人事事综合部部要根据据上级规规定时间间组织审审证培训训，提高高作业人人员的安安全技术术水平。3、在新新工艺、新新技术、新新设备、新新产品投投产前，由由人事综综合部按按新的安安全操作作规程，对对岗位和和有关人人员进行行专门教教育。经经考试合合格后方方可独立立操作。4、本行行业内发发生重大大事故和和恶性未未遂事故故后，人人事综合合部要组组织有关关人员进进行事故故情况或或现场教教育，吸吸取经验验教训，防防止类似似事故发发生。5、每年年定期组组织至少少一次以以上的特特种设备备事故救救援演习习。特种设备备安全管理理部门制制度（参参考）、 特种设备备作业人人员，应应该持证证上岗，并并按照安安全操作作规程进进行工作作。、 按照相关关标准，对对本单位位的特种种设备进进行定期期检修，发发现不符符合规定定标准，应应立即报报告有关关部门并并协同解解决。、 各特种设设备的安安全复检检必须齐齐全完好好，并在在检验有有效期内内。、 严格遵守守各种特特种设备备的安全全技术操操作规程程，按规规定认真真做好运运行记录录和为先先点的安安全检查查记录。、 建立特种种设备安安全管理理小组，明明确责任任人，并并配备安安全管理理人员。、 建立各种种特种设设备的安安全档案案。、 特种设备备要进行行定期检检验和定定期自行行检查。、 特种设备备及其复复检、安安全保护护装置、测测量调检检装置及及有关附附属仪器器仪表要要进行日日常维护护保养。、 对特种设设备进行行日常维维护保养养和定期期检验，至至少每周周一次，并并做好记记录，发发现情况况及时处处理。、 特种设备备出现故故障或者者发生一一场情况况应当对对其进行行全面检检查，消消除事故故隐患后后，方可可重新投投入使用用。、 按照安全全培训制制度的要要求，经经常对特特种设备备作业人人员进行行特种设设备安全全教育培培训。、 特种设备备作业人人员，在在作业过过程中发发现事故故隐患或或者其他他不安全全因素的的，应当当立即向向安全管管理人员员和单位位负责人人报告。、 安全管理理员或者者单位负负责人应应定期对对特种设设备的使使用情况况进行检检查，发发现问题题立即采采取措施施，或向向特种设设备安全全监督管管理部门门报告，并并采取相相应的措措施。、 对特种设设备管理理不严，违违反安全全管理制制度的，发发生事故故的，根根据情节节的