word可编辑对农村充裕女性劳动力输出状况的调研报告对农村充裕女性劳动力输出状况的调研报告 篇1 *位于*省*走廊最西端，地处*、青海、三省区交汇处，1845岁有劳动才能的农村女性3万余人。随着农业科技的不断进步和产业构造的调整，农村女性充裕劳动力逐年增多。同时，经济和社会的开展使农民的思想观念发生了深化变化，在种好自家土地根底上，外出务工增加收入已经逐渐成为农民的共识。为了引导更多的农村妇女平安稳妥的迈出家门闯市场，进一步做好农村充裕女劳动力的输转工作，*妇联对全市农村女性劳动力输出状况进展了调查和初步的考虑。20xx年，全市外出务工劳动力24068人，其中农村女性7981人，占输出总数的33%。*妇联把输出的农村女性各方面情况放在全市大局中进展分析p ，以理解目前农村充裕女性劳动力的输出概况。从年龄来看，35岁以下的6380人，占80% 左右；3646岁的1601人，占20%左右。从文化程度来看，高中文化程度的980人，占10%左右，初中及以下文化程度的6991人，占90%左右。从是否掌握技能来看，有技能的2474人，占31%，没有技能的5507人，占69%。从务工地域分布来看,乡外县内6543人，占82%，县外省内558人，占7%，全国其它地方879人，占11%。从输转渠道看，有以下四种方式。一是通过政府部门组织转移；二是通过亲朋好友、家族介绍转移；三是通过用人企业招聘；四是自己外出自主择业。从输出人员从事的工种来看，多从事美容美发、餐饮效劳、家政效劳和一些工厂的简单劳动。目前，通过妇联络统输出的人员占了一定的比例。尤其是市妇联自20xx年以来，每年都与北京农家女实用技能培训学校结合，输出培训农村未婚女青年，免费培训3个月以后，推荐到北京、上海等地从事美容美发、餐饮等工作，到目前已培训输出有技能人员200余人。外出务工的妇女，不仅给家庭增加了收入，也增加了社会阅历，锻炼了各方面的才能，进步了家庭地位。同时承受了更多的现代文明的熏陶，带回了先进的经营理念和良好的生活习惯，进步了生活质量。同时，“星星之火，可以燎原”一个个女性在外打工，不仅带动了一个家庭，同时也逐步影响了村镇的开展，进而加快了*经济建立的步伐，为农村开展提供了有力的支撑。对农村充裕女性劳动力输出状况的调研报告 篇2 一、就地转移多。据统计，外出务工女性82%在乡外县内打工。究其原因，一是*乡镇距市区较近、交通方便，家庭方便照顾；二是*旅游业的开展，效劳行业人员需求多，就业、务工、选择较为容易；三是特殊的地域特征。*农村与城区亲属关系较密、务工工资有保障、不存在拖欠，便于自身利益的维护。二、年龄在35岁以下及文化程度初中以下人员多。外出务工女性多年龄轻、文化程度不高，有技能及专业等级的人员少。多从事简单劳动，报酬一般。对农村充裕女性劳动力输出状况的调研报告 篇3 一、固有的男主外、女主内思想观念和小农意识的束缚。小农意识在*农村还很普遍。小富既安，温饱既满，怕担风险，缺乏创业意识和竞争意识，加之担忧妇女外出的平安问题，致使女性劳动力输出存在一定困难。尤其是已婚农村女性，受家庭束缚较重，顾及家中老小、生活和子女教育等现实问题，输出难度大。二、农村女性文化素质较低，可供选择的工种有限。在输出的农村充裕女性劳力中，初中以下文化程度占90%以上，高中文化程度仅占10%，受过专业技术培训的不到5%，由于自身素质不高，文化程度低，没有其它专业技能，在工种选择上不好定位，只能从事一般效劳和体力劳动，导致酬劳低，外出积极性不高。三、外出务工组织化程度不高。目前，*有组织的输出劳动力、为企业和个人搭线牵桥的组织活动已经有了一定的成效，但尚未形成完善的包括信息提供、就业咨询、职业介绍、就业培训在内的社会化效劳体系，还未健全劳动力市场，影响了农村外出务工妇女的积极性。对农村充裕女性劳动力输出状况的调研报告 篇4 一、强化宣传和教育力度，转变观念。一是充分利用播送、电视等新闻媒体和宣传工具，采取举办外出技能培训等方式，营造浓重的外出务工气氛。教育引导广阔农村妇女转变观念，走出家门谋富路；二是大力宣传劳务输出典型，以点带面，扩大典型的辐射力。采取“送出去，请进来”的方式，举办外出务工女能人报告会等，发挥她们的示范带头作用，让农村妇女切身感受到劳动力转移的好处。引导她们开阔视野，积极参加各类培训，进步创业技能，消除顾虑，谋求自身的开展。三是大力开展“自尊、自信、自立、自强”“四自”教育，进步妇女自我开展才能，增强她们的科技文化素质、群体意识和责任观念。二搞好培训，进步农村妇女的综合素质和就业才能。一是加强外出务工妇女的文明素质和思想道德素质的培训。加大公民道德建立纲要的宣传力度，进展世界观、人生观、价值观和职业道德教育，传授必备的法律法规、平安消费、文明效劳、方案生育方面的知识及城市生活的常识，使她们懂得在保护好自己的同时，谋求开展，增收致富；二是加强对妇女的科技文化素质教育。充分利用各类社会教育培训机构对农村妇女开展有特色的、有针对性的职业教育和技能培训活动。对就地务农妇女，要以推广新技术、新品种为重点开展实用技术培训，培养一批农村妇女科技骨干；对外出妇女，要进展多门类职业技能培训，进步输出妇女劳动力的技能素质和适应才能；三是加强法律知识教育，进步自我保护才能。针对进城务工人员的消费、生活需要，开展妇女权益保障法、劳动法、合同法、消费者权益保护法、治安管理处分法、工伤保险条例、行政诉讼法等与其消费、生活亲密相关的法律法规知识，使她们学会运用法律武器保护自身的合法权益。三认识到位，进一步进步农村女性劳动力输出的组织化程度。当前，*农民特别是农村妇女增收难问题仍然比较突出，影响了农民生活程度的进步。理论证明，有效地加大农村劳动力输出是增加农民收入的重要途径，我市农村妇女劳动力占农业劳动力的一半，有效促进农村妇女转移，是农村充裕劳动力转移工作的重要组成部分。因此，各级政府、部门都要高度重视农村充裕劳动力转移就业工作，把劳动力输出当作一项重要产业来抓，为农村妇女转移创造更好的条件，提供更好的保障，开拓更加广阔的空间。*妇联也要进一步增强责任感和使命感，积极配合党委、政府，推进农村妇女转移就业再上新台阶。第 页 共 页