资源预览内容
第1页 / 共180页
第2页 / 共180页
第3页 / 共180页
第4页 / 共180页
第5页 / 共180页
第6页 / 共180页
第7页 / 共180页
第8页 / 共180页
第9页 / 共180页
第10页 / 共180页
亲,该文档总共180页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
泓域咨询/合水县计量能力建设项目创业计划书目录第一章 总论7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目定位及建设理由7四、 项目建设选址7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9九、 项目综合评价9主要经济指标一览表9第二章 公司组建方案11一、 公司经营宗旨11二、 公司的目标、主要职责11三、 公司组建方式12四、 公司管理体制12五、 部门职责及权限13六、 核心人员介绍17七、 财务会计制度18第三章 发展规划25一、 公司发展规划25二、 保障措施31第四章 行业分析和市场营销33一、 计量发展总体目标33二、 计量技术对现代产业的影响33三、 营销部门与内部因素35四、 计量服务产业发展案例剖析36五、 现代产业发展对计量测试的要求38六、 计量行业现状分析40七、 市场导向组织创新41八、 计量与产业的融合44九、 品牌组合与品牌族谱45十、 体验营销的概念50十一、 新产品开发的必要性51十二、 制订计划和实施、控制营销活动53第五章 运营管理模式55一、 公司经营宗旨55二、 公司的目标、主要职责55三、 各部门职责及权限56四、 财务会计制度59第六章 公司治理方案66一、 公司治理原则的概念66二、 公司治理的定义67三、 管理腐败的类型73四、 高级管理人员75五、 监事会78六、 专门委员会81第七章 企业文化方案88一、 企业价值观的构成88二、 企业先进文化的体现者97三、 企业文化的选择与创新103四、 企业文化投入与产出的特点106五、 品牌文化的塑造108六、 企业文化的整合119第八章 人力资源管理125一、 招募环节的评估125二、 培训教学设计程序与形成方案125三、 岗位薪酬体系设计130四、 企业组织结构与组织机构的关系135五、 企业人员招募的方式137六、 企业员工培训与开发项目设计的原则142七、 确定劳动定额水平的基本原则145八、 企业劳动分工146第九章 财务管理方案149一、 短期融资的分类149二、 流动资金的概念150三、 对外投资的影响因素研究151四、 短期融资的概念和特征154五、 企业资本金制度155第十章 项目经济效益163一、 经济评价财务测算163营业收入、税金及附加和增值税估算表163综合总成本费用估算表164利润及利润分配表166二、 项目盈利能力分析167项目投资现金流量表168三、 财务生存能力分析170四、 偿债能力分析170借款还本付息计划表171五、 经济评价结论172第十一章 投资估算及资金筹措173一、 建设投资估算173建设投资估算表174二、 建设期利息174建设期利息估算表175三、 流动资金176流动资金估算表176四、 项目总投资177总投资及构成一览表177五、 资金筹措与投资计划178项目投资计划与资金筹措一览表178第十二章 总结说明180报告说明根据谨慎财务估算,项目总投资3029.57万元,其中:建设投资1916.74万元,占项目总投资的63.27%;建设期利息20.24万元,占项目总投资的0.67%;流动资金1092.59万元,占项目总投资的36.06%。项目正常运营每年营业收入13400.00万元,综合总成本费用11216.44万元,净利润1596.10万元,财务内部收益率37.95%,财务净现值3834.90万元,全部投资回收期4.52年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。本项目生产所需的原辅材料来源广泛,产品市场需求旺盛,潜力巨大;本项目产品生产技术先进,产品质量、成本具有较强的竞争力,三废排放少,能够达到国家排放标准;本项目场地及周边环境经考察适合本项目建设;项目产品畅销,经济效益好,抗风险能力强,社会效益显著,符合国家的产业政策。本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。第一章 总论一、 项目名称及建设性质(一)项目名称合水县计量能力建设项目(二)项目建设性质本项目属于新建项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx(集团)有限公司(二)项目联系人方xx三、 项目定位及建设理由四、 项目建设选址本期项目选址位于xx(待定),区域地理位置优越,设施条件完备,非常适宜本期项目建设。五、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资3029.57万元,其中:建设投资1916.74万元,占项目总投资的63.27%;建设期利息20.24万元,占项目总投资的0.67%;流动资金1092.59万元,占项目总投资的36.06%。(二)建设投资构成本期项目建设投资1916.74万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用1547.31万元,工程建设其他费用328.99万元,预备费40.44万元。六、 资金筹措方案本期项目总投资3029.57万元,其中申请银行长期贷款826.08万元,其余部分由企业自筹。七、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):13400.00万元。2、综合总成本费用(TC):11216.44万元。3、净利润(NP):1596.10万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):4.52年。2、财务内部收益率:37.95%。3、财务净现值:3834.90万元。八、 项目建设进度规划本期项目建设期限规划12个月。九、 项目综合评价该项目的建设符合国家产业政策;同时项目的技术含量较高,其建设是必要的;该项目市场前景较好;该项目外部配套条件齐备,可以满足生产要求;财务分析表明,该项目具有一定盈利能力。综上,该项目建设条件具备,经济效益较好,其建设是可行的。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元3029.571.1建设投资万元1916.741.1.1工程费用万元1547.311.1.2其他费用万元328.991.1.3预备费万元40.441.2建设期利息万元20.241.3流动资金万元1092.592资金筹措万元3029.572.1自筹资金万元2203.492.2银行贷款万元826.083营业收入万元13400.00正常运营年份4总成本费用万元11216.445利润总额万元2128.136净利润万元1596.107所得税万元532.038增值税万元461.899税金及附加万元55.4310纳税总额万元1049.3511盈亏平衡点万元5174.74产值12回收期年4.5213内部收益率37.95%所得税后14财务净现值万元3834.90所得税后第二章 公司组建方案一、 公司经营宗旨公司通过整合资源,实现产品化、智能化和平台化。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、计量能力建设行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx(集团)有限公司主要由xxx投资管理公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中:xxx投资管理公司出资826.00万元,占xxx(集团)有限公司70%股份;xx投资管理公司出资354万元,占xxx(集团)有限公司30%股份。四、 公司管理体制xxx(集团)有限公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号