提高全员质量意识提升质量管理水平为持续营造企业追求质量、人人关注质量的良好氛围，根据中国船舶重工集团公司关于开展2014年“质量月活动的通知要求，公司于9月开展“质量月”活动。活动以“推动三个转变,建设质量强国和“推行卓越绩效模式，提升管理水平”为主题，结合公司实际，此次质量月活动呈现出三大特点。一、突出重点，区别对待针对各单位工作职责和工作重点的不同,活动对各车间和各部门提出了不同要求。要求各车间加强质量管理和产品质量的过程控制,全力推行诚信交验工作，鼓励员工如实反映产品质量状况,不断提高产品实物质量，达到降本增效和提升红江品牌的目的；要求各部门按照2014年“质量提升”专项质量计划的要求,以“转作风、夯基础”为工作思路，重点围绕“建立产品质量控制规范,引入质量控制工具的工作重心来开展工作，进一步提升公司综合实力.二、多种形式，宣传质量以“质量月活动为契机，公司充分利用多种宣传形式，开展质量意识宣传教育活动,全面提升全员质量意识。一是举办质量月专题黑板报评比活动;二是开展一次以“推动三个转变”或“转作风、夯基础”为主题的质量征文活动；三是各单位利用黑板报、学习园地、班组学习等形式，对公司“质量月”活动通知进行宣贯，引导员工积极参与质量自主管理，促进质量观念与质量管理水平不断提升。三、扎实基础，狠抓落实公司高度重视此次“质量月”活动，要求各单位要统一思想，以“质量月”活动为契机，全面提高全员质量意识，做到有组织、有内容、有措施、有效果，将质量工作真正落实到实处,使质量月活动开展的有声有色.在“质量月”活动中，质量部将对各单位的活动开展情况进行检查和监督,并有针对性的进行指导，务求各项活动取得实效。各部门要及时向质量部反馈活动的开展情况，将一些有效做法和经验在公司内进行交流与分享，努力把“质量月各项活动引向深入。