月度个人工作总结合集八篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢？以下是我整理的月度个人工作总结8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 月度个人工作总结 篇1 十月份酒店在总经理正确领导下,结合四季度工作目标的详细要求,进一步明晰了销售部工作任务,明确划分了会议、团队收入安排比例。销售部在本月主动跑市场开拓新客户,仔细进行市场调研,极力减弱郝庄正街修路对酒店的不利影响，加强与酒店各部门的帮助,使销售部各项团队会议接待服务工作进展顺当，现将其次季度工作总结如下： 一、营业任务 十月份完成销售额*元,环比上月增加/削减*元。本月酒店受到修路道路难行的影响，一部分团队会议推掉预定,导致了本月销售额的明显下降。 二、为了保证0月份酒店销售工作正常运转，我部做了以下工作: 、本月按安排完成客户探望工作，主要探望商户及商户反映状况如下： (1)宝威,客人反馈的问题仍是修路无法进入，电视不能看。 （2）探望新精品客户,了解对一卡通的运用状况,客户普遍对房价比较满足，只是道路施工未完成,进出不便利。 ()探望客户华丰服饰、鄂尔多斯,客人有长期合作意向,但要确定道路施工完工时间，现在还无法给客户明确的答复。 、团队及会议服务 （1）完成了本月团队会议预定及入住的接待工作。(2)整理规范小会议室悬挂条幅和音响的放置。 (3)领取长线插线板，将会议室已经损坏的电源线进行更换。 （4)做好夜间会议交接工作,确保会议期间夜间总值班经理的相关巡检和跟踪工作。 ()做好会议室卫生质检问题整改的工作，为客户会展创建便利条件，让客户快乐舒适地完成会议的召开。 3、市场调研状况及季度考核工作 （1)对酒店周边的企业进行摸排和信息统计。(2)完成对火车站周边酒店的市调报告。 (3)做好集团三季度考核检查的资料打算及销售部相关工作。 、完成东方骆驼、合家欢的账目结算及本月团队会议的对账和结算工作。三、本月面对修路阻挠和多雨天气的影响,我部主动开拓市场、开拓创新，争取完成10月份销售任务安排及业绩考核。 我部门坚持实行工作日记志,每周必需完成探望两位新老客户督促销售,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户，发展新客户,并在探望中刚好了解收集来宾看法及建议,反馈给有关部门及总经理室。 四、本月在接待团体、会议客户方面我部热忱接待，服务周到，做到全程跟踪服务。针对各类来宾进行特别和有针对性服务,最大限度满意来宾的精神和物质需求。制作销售市场调查报告,探望新老客户，向客户征求看法,了解客户的需求，刚好调整营销方案。 五、销售部与酒店客房部门亲密协作,依据来宾的需求，充分发挥酒店整体营销活力,创建最佳效益。 加强与有关广告媒介等单位的关系，充分利多种广告形式举荐酒店,宣扬酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。 十月份匆忙而过，销售部在接下来的工作里,销售部将接着在酒店领导的正确领导下,围绕经营任务这个主题,开拓创新、努力拼搏，创建营销部的新形象、新境界，努力完成十一月及四季度销售任务。月度个人工作总结 篇2 回顾上个月的工作，个人各方面都有了稍许进步，现将上个月工作总结如下：首先，谈谈上个月工作给我带来的收获 上个月的聘请工作照旧繁忙,每天的工作量都处于饱和状态,通过与用人部门刚好沟通和领导的尽心指导，我在聘请技能上得到了显著的提升。充溢、思索、挑战的聘请工作让我找到了自身的短板,也找准了自己的人生目标及个人价值。 其次，对我一个月来的岗位工作状况做一个小结每天重复的工作是聘请岗位最基本的特色：除了每天支配45小时筛选简历、1小时预约面试并跟进面试进度登记表、2小时参加面试外，上个月完成其它日常工作为:1、前程无忧聘请网站会员4月15日到期,为了不影响正常聘请工作,特完成与前程无忧网站会员合同的续签、增加全国职位发布数套餐合同的续签,相关费用付款流程的处理； 、部门提出需求:在两个聘请网站发布“商务合约部经理”、“绩效考核经理”岗位； 3、与部门确认,暂停发布的岗位为：信息化管理员、会计(核算）、预算主管、财务主管（外派深圳）、财务主管、财务档案管理员、财务主管(外派大连)、财务主管（外派北京）、企管经理、中心负责人、注册结构工程师;、完成北京、大连分公司财务主管的简历筛选、电话预约、与分公司相关人员对接面试场地支配、面试跟进等相关工作； 5、由于公司企信通不能正常发短信,为了提升公司形象,将通知面试者的邮件整理统一的模板,并在邮件插入公司的三维地图(图片特别处理)，并优化通知内容，使邮件更加简练且专业，让求职者对公司更加具有深刻印象。 6、公司目前处在特别时期,为了规范公司对外发布信息的统一，特按领导要求,每天通过百度搜寻“奇信”关键字，排查各分、子公司发布聘请信息的不规范,截止目前未发觉相关不规范的信息;7、到宝安石岩创维科技园参与经理人创维心型高效沟通技术培训，因为本次培训课程是“创维”非免费邀请经理人给内部员工做的培训,谢慧主管平常与经理人关系维护较好,所以本次培训我是以经理人行知格教化机构职员免费参与的,参加此次培训目的: 提升自己职场沟通技能,个人进步;了解“经理人”培训效果,为今后公司外部培训整合资源。 再次，上个月工作结果体现为了完成上个月15人的聘请安排，在简历质量把控的基础上更多的还是采纳“撒网”的方式，每天平均预约10人前来公司面试，面试合格率较3月份有所提高,但由于现阶段的人才质量较差，最终面试合格率照旧不是很志向，每天许多工作好像都是做的无用功，为了能使聘请更有效率,现在在电话预约面试环节就起先初步的筛选,对于明显不符合岗位需求的求职者电话里面就委婉谢绝。 通过一个月的努力最终完成了21人的胜利录用，2人放弃入职，录用状况如下表: 附:其中副总裁、分公司相关人员个岗位的聘请工作没有全程参加,只是帮助部门做一些相应工作。 就最终胜利录用人数来看，聘请效果照旧不错,后续更要加紧关键人才的引进，如：高级业务经理、结算员、一级建立师、质量平安管理员等 接手聘请工作也有两个月了,虽然对于整个聘请工作我还不能游刃有余,但我有足够的信念在短时间内完全胜任公司的全盘聘请工作。最终,就我个人对这段时间以来的感受提一点小的建议 1、新员工人文关怀:用人部门负责人对于新进同事工作指引需热忱，并主动关注新同事的即时动态。人力资源部定期(第一个月每隔一周）与新同事多沟通，关注他们的需求是否已经得到解决，并解答新同事的种种怀疑； 2、每个求职者都比较关注自己的薪酬待遇,因此建议公司各岗位薪酬标准人力资源部内部透亮化，从而彰显部门专业形象; 3、建议突破传统求职者信息采集及笔试环节,将基本信息采集及笔试环节提升为电脑操作，如:在一楼大厅角落处设置“求职者基本信息采集专区”且布置两台电脑，思想汇报专题供前来公司面试的求职者录入个人基本信息及回答相关试题，优点为:1、呈现公司亮点、彰显公司形象;2、加深求职者对公司的印像,加强求职者对加入公司的渴望;3、通过技术手段刚好掌控求职者基本信息及答题进度,把控面试进度，提高聘请效率等。月度个人工作总结 篇3 时间飞速，不知不觉中我已经进入这个有爱的大家庭两个月了。这段时间里,我从刚入职的迷茫和不适应渐渐成长和提高，努力学习相关的理论学问,主动实践，不懂就问,刨根问底不放过任何细微环节。这两个月里,在师傅具体的了解。现对我本月的任务进行总结如下：作为新入职员工,回顾入职的这两个月的工作经验，我收获了许多。首先，我在第一个月的基础上对车间和所在的工作岗位有了更深的相识。渐渐理解并驾驭了脱色和精脱岗位的工艺指标和操作规程，对工作中出现的一些小问题也能够自行解决。同时，也体会到了这个岗位的重要性工作中肯定要细心仔细，做好每一步,容不得半点马虎，不然可能会给车间带来巨大损失。 此外,通过这段时间的工作,让我醒悟的相识到自己的缺点和不足,因此要适应新的工作环境和要求,必需加快更新和补充学问,在工作的同时,遇到不懂得问题，虚心向老师傅请教,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。平常多视察老师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作实力，使自己早日成为公司的有用之人。 作为一个新入职的员工,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行,始于足下”的道理。在试用期内须要脚踏实地，从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为。并且在工作是仔细细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积累阅历。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可和支持。 通过两个月的学习,我对生产工艺操作规程越来越熟识，个人工作看法也越来越端正，能够仔细应对工作上的各种问题。这里须要感谢师傅们的耐性讲解和传授。同时,我深知我自己也存在许多不足之处和接着学习的地方。我希望下一步能对岗位所涉及的学问进一步深化理解,争取做到无死角。此外，也对前后岗位如吸附、浓缩等多多学习和了解生产工艺和质量指标，只有各个岗位默契协作,才能够得到更高的工作效率。月度个人工作总结 篇标题 部门: 姓名: 岗位: 时间:1、月重大事记说明：主要是描述你在当月做了那几件重大的事情； 2、月度详细工作总结:、当月目标完成概况(完成项目、时间、成效):、当月安排(临时)工作完成概况(完成项目、时间、成效、何人下达临时工作): C、当月未完成工作项目说明(未完成缘由，延迟完成详细时间）:3、月安排执行率4、工作开展进步与不足之处:进步: 不足:5、工作建议与要求：月度个人工作总结 篇5 回顾这个月的工作,比照德能勤绩四项标准,能不遗余力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下： 一、主要工作状况 1、重视理论学习,坚决政治信念，明确服务宗旨。 专心参与局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，透过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则，忠实地做好本职工作。、加强业务学习，提高工作潜力,努力开展实施工作安排,做好本职工作。 重视学习业务学问,专心利用参与培训班等机会倾听专家的指导，向专家请教学习,提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，专心学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问,努力做到融汇贯穿,联系实际。在实际工作中,把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来，开阔视野，拓宽思路,丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事，专心进取。 仔细做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤，使票据刚好报销,账目清晰,帮助领导建立健全各项制度，持续良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项支配合理有序,为办公室工作的正常开展带给了有效保证。 4、成果斐然,争取长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨,务实高效,不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必需成果。二、存在不足 一是政治理论学习虽有必需的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践,去推广