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员工岗位竞聘演讲稿员工岗位竞聘演讲稿 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在我们平凡的日常里,演讲稿对我们的作用越来越大,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是我帮大家整理的员工岗位竞聘演讲稿,希望对大家有所帮助。 员工岗位竞聘演讲稿1各位领导、同志们: 大家好: 我特别有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明实力,阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经验,我是xx年参与工作的,时到仓库工作,后来到过门市、新华人超市等部门,2xx年到音像超市任部门负责人至今。几年来,无论是当员工,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,仔细履行职责,加强自身政治思想及业务学问的学习,严格律己,兢兢业业。 xx年以来,本人多次被为店先进工作者,音像超市任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全店前列,音像超市自0xx年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。本人这次参与竞聘的第一志愿就是接着在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的干脆缘由是本人有实力、有信念在现有的基础上将2x年的工作做的更好。 在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 文化水平是本人参与此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参与竞聘或者“告老还乡”,做个本分的好员工。接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路 本人参与工作以来,从事图书工作x多年,在超市工作期间,接触过一些管理工作,自任音像超市任部门负责人时,自己的业务和管理实力又得到很好的熬炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟识。虽然文化水平有待提高,但本人发行阅历丰富,能娴熟驾驭市场,学习愿望较高,主持音像超市工作可以说是老马识途,轻车熟路。 二、德能过硬,赤诚奉献 音像超市工作是一项干脆面对全区读者的窗口工作,随着经济的发展,读者理性意识的提高,我们的工作更须要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作看法,干脆反映了我店的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素养和实力是不够的,必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与0000工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建设,自觉地将自己的形象作为我店一个窗口,自己对自己所担当的那份形象负责;自己对自己所担当的那份责任负责。对待读者热忱细致、耐性周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代的发展新时期新华人。 本人是一名要求上进的新华人,从进书店的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所酷爱的新华事业。三、尽职尽责,协调合作 音像超市的工作主要是销售,商品包括音像、杂志、学习机和小电器等,这些都须要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责,这些商品的征订、进货和销售,都须要其他部门的大力协作。在实际工作,我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必需体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。我们不能只管不理,不能简洁地只看销售的问题,还要搞清备些什么货、怎么销售、如何更好的销售、如何更好的为读者服务。 随着社会的进步,我店各项改革工作的落实。根据店经理室和本岗位的职能要求,就必需将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去绽开工作,因此,20xx年的工作将不再是过去的一种简洁协作,而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我店事业发展的责任。 四、互帮互学,团结一样 全店工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批酷爱新华事业,道德素养高、业务水平强的员工肩上,做为音像超市的负责人更有责任和义务,将自己的工作阅历与他们沟通,同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历,其他部门的先进阅历和工作做法,也是我们借鉴的对象。假如本人此次竞聘胜利,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,相互学习,共同使20xx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子,工作阅历是一点一滴积累总结出来的,阅历是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。今日,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一样,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈现主动向上、团结一样、好学实干的工作、学习氛围。 五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄在书店工作多年,但真正的参与竞聘还是头一回,心里的惊慌不亚于参与竞聘的每一位,今日站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到确定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作。 年轻力壮,志在千里,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,终归这个工作是我最酷爱事业,我愿恒久为之奋斗! 感谢大家,我的演讲到此结束!员工岗位竞聘演讲稿2敬重的领导、同事们: 大家好! 我非常荣幸地在那里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我非常珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就好处重大,并期望能透过这次的竞聘熬炼,在竞争中看到他人的特长和自己的不足,使自己的工作潜力和综合素养得到提高。我认为这有利于提高自己的综合素养,全面地谛视、发展自己。每一次更换工作和经验的改变对我人生阅历的增长和潜力的培育都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新学问,增长新才能,开拓新视野,挖掘新潜力。参与这次岗位竞争,目的就在于熬炼自己,获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分,努力提高自身综合素养。 我认为自己具备担当该职务所务必的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地理解新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚恳、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。 我认为自己具备当此职务所务必的学问和潜力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够把握正确的方向,持续较高的政治敏锐性,具备必需的政策理论水平。有必需的文学基础,具备文字的综合潜力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成,超多的事务性工作熬炼了我的组织协调潜力,丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。 有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我必需能够团结部门成员,听从领导、组织的支配,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。 如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我透过不懈的努力去珍惜。我更加醒悟地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改善我的不足之处,以绵薄之力来回报组织和领导。感谢大家! 员工岗位竞聘演讲稿敬重的领导、同事们:大家好!首先感谢领导给我供应了一次展示自我、参加竞争的机会,同时也感谢同事们的信任与支持,让我有信念参与这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位,是因为我感觉自身具有肯定的优势。 我有丰富的办公室工作阅历。我年参与工作,因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室,从事企管兼文秘工作,熬炼了自己的文字写作实力、勾通协调实力和企业管理实力。年进入办公室工作,以精彩的工作成果和表现被任命为办公室副主任,除负责安排、总结、方案等各种公文材料的撰写外,还兼管企业宣扬策划工作,编发企业内部报刊,发表各种通讯报道,参加组织企业文化活动,在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。 我有重要的财务工作阅历。在公司财务部成本科工作的一年来,进一步培育熬炼了我严谨、细致的工作作风,使成本科工作质量有了肯定提高。通过每月刚好精确地出具考核、统计资料,撰写经济活动分析,使我深化了解到公司各单位的经营状况,熟识各单位经济责任制方案,驾驭各项财务制度与经营管理方法。我信任,企业将来的发展须要综合型的人才,这些财务工作阅历会对企业管理工作有着极大的帮助,可以帮助领导更好地测定企业内部责任制方案,制订完善各项管理制度与考核标准,使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范,促进企业的经营生产。 我有较强的工作实力、适应实力和学习实力。酒店年停业后,我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作,不到两年时间即被任命为财务主管,帮助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素养提高,适应实力增加。另外,我有着勤奋执著的学习精神,参与工作后,业余时间刻苦钻研,自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今日的专业技术岗位,是和自己勤奋好学的精神分不开的。 我有良好的思想素养和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。无论在什么地方,我都踏踏实实,认仔细真,尽职尽责,能在最短的时间内适应并做好新的工作,得到大家的认可。靠着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神,在十多年的工作中,我多次被单位评为先进工作者,还曾被总公司评为过先进工作者,被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。我信任,丰富的工作阅历、较强的工作实力、适应实力和学习实力肯定能使我胜任企管科科长这一职位。假如我能竞聘胜利,担当企管科科长这一职务,我会仔细履行工作职责,努力提高工作质量。帮助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准,依据企业发展实际,拟定、完善各项专业管理制度和规定,不断完善企业管理体系,推动企业管理升级。在部室主任指导下,协作财务部等相关部门,科学测定企业经济责任制方案,督促各项安排的落实,合理制订各项费用定额与考核方法,做好目标成本限制工作和监督考核工作。主动向领导谏言献策,做好领导的参谋助手。工作中加强与其他部门的勾通协调,刚好发觉经营管理中的问题,提出自己的合理化建议。加强业务学习,提高自身素养。学问在不断更新,胜利的企业应是一个学习型企业。任何时候都要督促自己加强行业学问和企业管理学问的学习,树立开拓创新的意识,使自身工作不断有新的突破。 这次机构改革、竞争上岗方案的推出,足见公司领导对人才合理配置的重视以及锐意改革进取的决心,也可以预见公司的明天必定实现跨越式的发展!主动参加竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习熬炼的机会。假如能当选,那是领导和同事们对我的信任和激励,我肯定不会辜负大家对我的期望,尽自己最大努力,将各项工作做得尽善尽美。这次竞聘假如落选,我也决不灰心气馁,不管领导依据企业的须要将我支配在哪个岗位上,我都会发挥自己最大的潜能,为x的腾飞贡献出自己的一份力气! 感谢大家! 员工岗位竞聘演讲稿4敬重的领导、同事们:大家好! 首先感谢各位领导的支持与帮忙,也感谢各位同事对我的关怀,因为你们的信任与支持,才有我站在台上的机会,诚心的向你们说一句:多谢! 今日我要竞聘的岗位是客户经理,能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争,我感到非常激烈的同时也倍感压力。激烈是因为我有幸与大家同台竞技,证明
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