工程系列职务评审条件一、高级工程师评审条件学历、资历：1、获得博士学位，从事工程师工作二年以上。2、经国家教委承认的大学本科以上学历，从事工程师工作五年 以上。3、取得本专业或相近专业后续学历人员，可比照以上条款申报。 学识水平及业务能力：（一）、生产技术和管理人员以下五项至少应具备三项1、具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识，能够掌握国 内外本专业现状、先进信息和现代化管理、经营的发展趋势，并能在 本单位专业会议上讲解，具有解决生产过程或综合技术管理中关键技 术问题的能力及为本企业部门科技进步和技术改造、经营等提供 决策依据的能力（被本企业本部门专家认定）。2、有丰富的生产、技术管理、经营、工艺改进、技术规划等某 一方面的实践经验，并应具备完成以下工作之一的技术水平：（1）在重大产品质量攻关，设备引进与技术改造，新产品开发， 经营等工作中，能够解决本专业复杂技术难题，在市或省同行业中达 到先进技术水平。（2）主持本企业本部门新产品开发、经营、技术工程、生产工艺 技术审查等综合科技管理工作，能够解决本专业复杂技术问题。3）参加过市级以上立项的重点攻关、科研项目（等级定额内人员）。（4）主持、参加编写市级以上行业标准、技术规范、法规和管理 办法，并已颁布实施。3、取得过具有实用价值和显著经济效益、社会效益的技术成果， 或在技术经营工作中效益显著，并是获得以下奖励或成果之一的主要 完成者：（1）获得以下奖励之一者（系主要研制人员，有证书）；A 国家级科技进步奖、发明奖及真它科技进步奖；B 部、省级科技奖励三等以上；C 市或省直厅局科技二等奖；D 经市以上职改人事部门认可的相当于上述等级的其他奖励。（2）科技成果被部、省级专业主管部门确认，得到应用推广、 效益显著的：A 科技成果年均效益：a自行设计成果50万元以上；b非自行设计研究成果100万元以上；c技术开发成果150万元以上。B 应用新技术、新材料、新设备、新工艺和在经营工作中年均效益 200 万元以上。C设备改造、消化吸收国外技术年均效益500万元以上。（3）科技管理工作业绩突出，获得市或省直厅局以上先进科技工作者称号。4、能够组织制定本部门或分管范围内的发展规划、标准、规定 （其中具有行业通用性标准，规定不少于三顶），为部、省专业主管 部门认可，并付诸实施。5、撰写以下论文、著作之一者：A 经行业专家认定的专译著（有统一书号或合（译）著作中 部分章节；B 国家标准、部颁标准及规范（有标准号，正式颁发实施）；C 国家批准的市级以上专业刊物发表论文不少于二篇；D 市或省直厅局立项科研课题经行业专家评审认定有独创见解。E 在省级以上专业学术会议上发表、交流论文。（二）、科研设计人员（以下五项至少应具备三项）1、具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，能够掌 握本专业现状、先进信息和现代化管理发展趋势，并在本单位本部门 专业会议上讲解，具有解决科研关键技术问题的能力及为本企业科技 进步和技术改造提供决策的能力或能主持本企业（部门）重大工程项 目的规划设计工作（经本企业部门专家鉴定）。2 具有丰富的科研、设计、技术管理等方面的实践经验其科研 设计成果得到推广应用并取得明显的社会效益和经济效益，同时有下 列业绩之一者：（1）市或省直厅局（含市或省直厅局）以上立项研究项目的主 要完成人（等级内定额人员）；（2）主持本部门产（企业）立项研究课题并是主要完成人其成 果具有省内或国内先进水平。经本企业部门专家鉴定，具有主持 投资 500 万元以上技改、基建、大修项目的规划、设计能力。担任过 市或省直厅局立项工程项目负责人或二个以上本企业部门工程项 目的专业项目负责人；（3）主持本部门（企业）新产品、新技术、新材料、新成果推 广应用，经专家认定居市或省行业先进水平；（4）经行业专家认定，能独立完成本单位（部门）技术改造总 体设计方案，并实施；（5）独立处理过本专业关键和复杂疑难技术问题，经市以上行 业专家认定；3、获得以下成果或奖励之一者（系主要研制人员，有证书）：（1）国家级科技进步奖、发明奖和其它科枝奖；（2）部、省级科技进步奖或优秀科技三等奖以上；（3）市或省直厅局科技、设计二等奖；（4）科研成果被部、省列为推广项目或被市级主管部门决策采 纳二项；（5）经市以上职改（人事）部门认可的相当于上述等级的其他 奖励。4、撰写以下论文、著作之一者：（1）经行业专家认定的专（译）著有统一书号或合译（著）中 部分章节；（2）国家标准、部颁标准及规划（有标准号、正式颁发实施）；（3）经国家批准的市级以上专业刊物发表论文不少于两篇；（4）市或省直厅局立项科研课题及其技术报告，经行业专家评 审认定有独创见解；（5）在省级以上专业学术会议上发表（交流）论文。5、经同行专家认定能够指导工程师、研究生的学习和工作，审 查其完成的科研成果和论文或能够指导和审核工程师设计工程项目 及其他科技成果。（三）、外语水平：应熟练掌握一门外语，并通过省级以上外语水平A级考试合格。（四）、计算机水平： 应通过省级以上计算机高级考试合格。二、工程师评审条件学历、资历：1、获得博士学位，可直接申报工程师技术职务；2、获得硕士、双学士学位，从事助理工程师工作二年以上；3、获得学士学位或大学本科、专科毕业，助理工程师工作四年 以上；4、取得本专业或相近后续学历人员，可比照以上条款申报工程 师技术职务。学识水平及业务能力：一、生产技术和管理人员以下五项至少应具备三项1、有效系统的专业基础理论和专业技术知识，掌握现代化科学 管理方法和有关标准规定，了解国内外本专业技术发展趋势，并能在 本单位（部门）专业会议上讲解；具有分析和解决生产过程技术管理 中较复杂技术问题的能力，能编写本专业有关技术标准，规范并实施 （经本企业、部门专家认定）。2、具有从事科技管理和生产工艺技术，制定技术规程、承担工 艺设计、设备技术管理、经营等某一方面的实践经验，并能达到完成 以下工作之一的技术水平：A 在本企业（部门）科技开发、技术改造、产品研制、生产技术 工艺、经营等项目中的技术骨干经同行业专家认定，能够解决本专业 应具有应用价值的技术问题，取得良好的经济效益社会效益；B 参加过经上级行业土管部门立项的重点攻关、技术改造等项目 的主要人员（等级内定额人员），并在设备管理及综合性技术管理工 作中成绩突出者；C 主持或参与编写 200 万元以上项目的可行性研究报告，能承担 工艺设计，并能顺利投产者；D 科技成果应通过技术鉴定（投产鉴定）水平，并是完成下列 工作之一者：8市级行业部门立项研究项目的技术负责人；b参加本企业（部门）以上，综合研究课题，并是某一单项研究报告的撰写人；C从事技术情报工作人员，主持本企业（部门）专业调研课题, 经同行业专家认定具有实用价值；d 从事技术经营人员，经同行专家认定具有较显著的经济效益。3、能独立解决生产技术管理中较复杂的技术问题和组织协调生 产技术管理中各部门的关系。能编写、修改、完善本部门或分管范围 内工作计划和生产技术规程等（经本企业、部门专家鉴定）。4、在经国家批准的市级以上专业性刊物发表论文或参加学术交 流发表论文。5、经同行业专家认定有一定的组织能力，能够指导初级技术人 员的工作和学习。二、科研设计人员（以下五项至少应具备三项）1、较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉国内 外本专业现状和发展趋势，并能在本企业（部门）专业会议上讲解。 主持或作为技术骨干参加完成市或省直厅局以上立项科研课题和设 计项目，其成果通过市级以上鉴定达到省内同行业先进水平能在工作 中应用或推广新技术、新工艺。2、有一定的从事科研、设计的实践经验。较熟练地掌握科研、 设计等方面的知识，具有独立承担本企业（部门）以上科研课题、设 计项目的能力，能解决本专业范围内较复杂的技术问题，并能完成下 列工作之一者：A 市级以上立项的科研工程设计项目的主要参加人（等级内定额 人员）；B 参加市或省直厅局立项工程设计项目二项以上或主持过市或 省直厅局科研课题,至少一项获得市级以上科技进步奖（有证书）；C 经专家认定，独立完成本企业（部门）工程项目三项以上或是 本企业（部门）综合科研课题的技术骨干，并是某一项研究报告的撰 写人。3、在担任助理工程师期间成绩突出是（企业）部门中的设计工 作技术骨干，其中至少有一项获市级优秀设计奖及其经职改（人事） 部门认可的相当奖励。或者能够参加市以上行业颁发标准、规程、规 范的编写工作。4、在经国家批准的市级以上专业刊物发表论文或有参加学术交 流论文。5、经同行专家认定能够指导初级技术人员的工作和学习。三、外语水平应熟练掌握一门外语，并通过省级以上外语水平B级考试合格。四、计算机水平：应通过省级以上计算机中级考试合格。