精品文档创新六大措施大力促进高校毕业生就业创业近年来，广西南宁市通过紧紧抓住中国一东盟博览会 和中国东盟商务与投资峰会、 “一带一路”战略有机衔接 的重要门户城市和广西北部湾经济区的核心城市的发展机 遇，积极践行“三严三实” ，创新六大措施，大力推进高校 毕业生就业创业工作，实现了高校毕业生就业形势总体稳 定、不断向好的良好局面。据统计，近三年南宁市籍高校毕 业生就业率均达 95%以上。一、创新岗位开发，拓展岗位就业 一是指导市管企业挖潜增岗。同时进一步加强校企合 作，支持市管企业与本地高等院校开展“订单式”教育、定 向委培合作，每年提供就业岗位 100 个。此外，鼓励本地劳 动密集型企业招聘高校毕业生。二是大力支持重点园区、重 点企业、重点项目增加就业岗位。拨付 6.7 亿元工业发展资 金，支持重点园区、重点企业、重点项目建设，支持和帮助 南宁市六大重点工业产业稳增长，增加高校毕业生就业岗 位。此外，加强工业投资奖励，对新投产并完成一定工业产 值的工业项目给予 10 万 100 万元奖励，增加企业用工需求。二、创新创业平台，促进自主创业一是依托广西首个创客城南宁创客城，为高校毕业 生提供新型创业平台。南宁创客城主要是融合创客空间、创 业咖啡、创新工场等新型孵化模式，为有创业意愿的高校毕 业生提供服务。项目首期投资 2000 多万元，目前，建成的 4 层共 6600 平方米的创客服务平台已投入使用，现有 30 个创 业团队和企业入驻。二是依托南宁中关村创新中心，为高校 毕业生提供创新创业新平台。 2015 年 12 月，南宁市政府与 中关村管委会、中关村发展集团在北京签署战略合作框架协 议。该项目借助建设中国一东盟信息港、海绵城市试点等契 机，以“互联网 +东盟 +中关村 +南宁”的模式，聚集全球人 才、资本、技术等创新创业资源和要素，努力打造成为立足 南宁，辐射西南、中南，面向东盟的战略新兴产业集聚发展 的科技中心、示范中心和服务中心，培育与东盟市场衔接的 高科技含量、高附加值的“专、精、特、新”产业集群，为 高校毕业生提供创新创业新平台。三、创新培训平台，推进素质就业 一是扩大就业见习覆盖面，提高就业能力。南宁市积极 在六大重大产业中发展一批高校毕业生就业见习基地，进一 步提高见习覆盖率。 截至目前，南宁市认定了 7 个批次共 121 家企事业单位为高校毕业生就业见习基地，提供就业见习岗 位达 584 个，计划招收见习生总数为 5231 人，涵盖 460 多 个职业或工种。此外，提高就业见习补贴，建立与当地最低 工资标准相挂钩的基本生活补助调整机制。从 2015 年 6 月 起，南宁市就业见习补贴执行新的补贴标准，由原来的 750 元/人?月提高至 900 元/人?月，对见习期满留用率达到 50% 的，补贴标准提高至 1200 元 /人 ?月。二是建立职业技能公共 实训基地，助力人才培养南宁市计划于2016年5月在广西一 东盟经济开发区开工建设广西（南宁）职业技能公共实训基 地，项目占地 300 亩，目前已完成项目建设实施方案、项目 立项、用地规划调整、项目设计方案征集等部分前期工作。 实训基地将打造成立足南宁、服务广西、辐射东盟，集职业 技能培养评价、研究交流为一体的国际性多功能公共服务平 台。四、创新对接平台，拓宽渠道就业 一是“走出去” ，组织南宁市重点产业、重点领域的用 人单位赴自治区外开展交流合作。近几年，南宁市每年都组 织开展“重点产业重点领域联合引智”外出招聘活动，2015年共组织 81 家次用人单位赴西安、武汉和长沙等城市参加 当地举办的招聘活动。组团招聘单位共提供适合毕业生的岗 位 837 个，吸引 720 名毕业生前来咨询，收到报名简历 606 份，达成就业意向 58 人次。二是“请进来” ，通过项目对接 会邀请优秀毕业生返邕发展。依托“南宁?东盟人才交流活动月”平台，组织开展“广西籍学子回家看看”活动。 2015 年，活动邀请了南宁市重点领域、重点产业的 36 家企业和 科研院所参会，共有 200 多个精品岗位向学子们发出热情邀 请，多名学生与企业现场达成就业意向。据统计，在参加前 两届活动的 170 余名学子中，有 42%的毕业生选择了返邕发 展。五、创新服务平台 .促进市场就业 一是在传统招聘会基础上，增加双选会举办次数。 2015 年，除举办每月专场招聘会外，还分别举办了春季、夏季和 秋季 3 场高校毕业生双选会。其中，夏季和秋季双选会每场 参会企事业单位都超过 500 家，提供岗位 47157 个。二是利 用专项活动，充分挖掘毕业生就业岗位。如举办 2015 年高 校毕业生就业服务月活动， 活动月期间举办专场招聘会 7 场， 提供现场参会单位 203 家，提供现场招聘岗位 6556 个，参 会毕业生人数 6800 多人。与本地高校联合举办了 2015 年南 宁市民营企业招聘周应届毕业生专场招聘会，共同组织 305 家单位进校园，为毕业生提供就业岗位 5800 多个。六、创新基层平台，鼓励基层就业一是学费补偿。从 2015 年起，南宁市高校毕业生在县 级以下（不含县级和县人民政府驻地）机关、事业单位、国 有或国有控股中小企业就业，服务期在 3 年以上（含 3 年） 的，给予最高限额 8000 元/ 学年补偿和国家助学贷款补偿。 二是定向招录 .在公务员招考中， 2015 年南宁市试点各县乡 镇机关拿出 60 个名额定向招考本地人， 2016 年南宁市还调 整定向招考本地人范围至艰苦边远县，共拿出 115 个名额定向招考生源地或常住户口为本县的人员；并首次开展面向大学生退役士兵和人民武装学院毕业生招考乡镇（街道）专职 人民武装干部，部分乡镇和街道共拿出 12 个名额定向招考