资源预览内容
第1页 / 共2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2017年关于扩大营运车驾驶员继续再教育工作的创收考核办法2017年为进一步扩大我单位营运车驾驶员继续再教育培训规模,根据客运分公司实际,制定本创收考核办法。一、我单位营运车驾驶员继续再教育培训范围为客运、货运(驾驶证涵盖A1C1范围)。二、考核标准为新迁来我单位办理继续再教育的驾驶员,2017年前在我单位报名学习的驾驶员不计算在内。三、考核标准。(一)运行、旅游、机场班车、校车、集约化、快客等有车科室科长全年须介绍迁来驾驶员40人,副科长介绍迁来30人,职工介绍迁来15人。(二)办公室、机务等无车科室科长全年须介绍迁来30人,副科长介绍迁来20人,职工介绍迁来10人。(三)考核工资为每人月工资5%,每季度考核一次。四、服务标准安全科设置专人负责每周一、四将介绍迁来的驾驶员上岗证统一到开发区市政大厅办理改签。五、培训优势我单位地处市中心繁华路段,交通便利。另安排专人负责培训考核,方便广大驾驶员。
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号