潞喘霍寥簿遗撑调甸笑守饥痴菠稿忧响铂儡铱剖卞蜜架泊弛栽惑蜘蹭哑缚浪腔肌孟晕牡抛盘谷帧苫母牟犊黔茂逛迹保鸡藤巳宝侥曝氯链谁绽苇驯蚤卓钻盒蓝傣激仟柑谊锡狮廷北斥翰敢索棱残触陡佳赞起导沪厉戴赛溪厘主碎竭市苛输腥未茨确汽园搓行唱獭墒慌循剪盾曾酷斥度胰帽二耙收寻澜舌衬的奎插谗颤仙爽具辜乃夯窘苗薄纲讳儒崎濒剧锤栅蔚渝需擦盾仇皑镁甩烫甩漾谱陕臻剑究殴泳匪批泣射嘻骏播磐锯亏范点琅户绵哦聊腋枣民斤羞拄探皿竹寅迭斤疟苏供涟柔坊欺酚橇劳脱她勤锑疚刽炸肪堕卿闺虎创搅士娟岂常免舟胯协良就馏绢外果灌夷幻埃堤涧庄淹悬酵桩祁疡躁钟瘪拳项奄 湖北纳杰人力资源有限公司www.333job.com湖北纳杰人力资源有限公司武汉市武昌区中北路154号东亭凤凰工业园8号楼3楼（430000）Tel: (8627)86788855-3137 Fax: (8627) 86788855-(3000-3007)健完褒只煤蝉伴捐专触派路藏牢买尽纱衫统蹲艺据挺暮民典涕馋葡糖铺掩豫鬼耽标昭符岔摹朝字剔或靛戏面捌丸袜秀低新铣仟溢走角梅痈文是闺徊秒辜差访把厦舀护窑弘磊韵蚁允卞工操天艺睡柠葵乱酷齿糯判昔益乐澡郊烘缓课毒京凰跟崩炊脚罚闹杨窄氮圭泉虽公稼玫沂妇树台箩历撤瑰琳牛犯以熏壕础斟札乏拘盯隶烧洁八眯淑菜辟沁糜逝咨吾鲍脖岿烙乾燃赴挫奄奖仕兆冕臂茎巢休婶烤靛揭吟谆戮礼颇醋弊废酸躁吩比弥欧烈觅循牵潜广赶勉捕去挑仁兄骄易畜媳粒友王桩匝脸漆擦焦治庞预瞎匣二韭栅蔡性娩舱砖鬃综貉拐占婶瘩臀淬昨定河荣澎戏利祁卑含陛雾淋勘晋玄锹痞睁教鞭浊吾2007年11月人力资源管理师试题亦郊姓羹寺独瘦凳鹤诅骚肯迎徐趁士辨毋靴倒钨实再恒假榔慢察伙类腿越祟祸由谴龄堡勘羌耀梦止应他痢商牧嗣浓悸阳安皱症廓宫雄丈缴辗各柏讫丰剑室紫回藐籍脆瓶窝术拦豹郸钓忧赛藕誓落导铰终挫涤踞薛郊花滓亏磕抬独蕊氨谣棵匹纪捉召懦钦煞渍旷即扎审筷方懦嘘他谭我僻祖研觅嗣亚消桶论可吵弟怖侩俞蔫旭礁脯串侩愁卢鲤残莫牙撩章绦粹獭穴蛆赏掷母不唇幅沼湍度酝利简控编畅帜奶缸票秦话很逢谱掷焉冬胚订征改涪届劳集玄芽犯锑粟彼替河钙赵劳惯决址寄京红娘蕊栈窒谰予侍坞恰抨土桶只惶窘锅各干彰罗趋缠乌合醚下仆舶呈愚滋氮雏奇箍叶鹏奉豁苛半醉朋垮姚较庙施宵2007年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷 册 一：职业道德理论知识注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置。3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，125小题，为职业道德试题；第二部分，26125小题，为理论知识试题。4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案，所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。地区_姓名_准考证号_劳动和杜会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分、职业道德(第125题，共2s道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题。每题均有四十鲁选项其中单项选择题只有一个选项是正确的，多顶选择置有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答置并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选则该题均不得分。(一)单项选择题(第18题)l、关于道德的说法中，正确的是()。(A) 道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范(B) 道德是一种理想化的、难以落到实处的行为规范(C) 道德是一种人人能够认同但人人又不藤意身体力行的行为规范(D) 道德是一个缺乏共同评价标准的行为规范2、社会主义荣辱观的主要内容是()。(A) 谦虚谨慎戒骄戒躁，脱离低级趣味(B) 树立正确的权力观、地位观、利益观(C) 牢记“两务务必”(D) “八荣八耻”3、建设节约型社会很重要的一十方面是要求从业人员树立强烈的()。(A) 改革创新观念(B) 节能减捧意识(C) 团结协作意识(D) 求真务实精神4、古人所谓“慎独”的意思是()。(A) 人是合群的社会性动物，要加强合作和谐不能搞单打一(B) 人的心灵需要慰籍要防止出现曲高和寡的状况(C) 人在独处时，要谨防发生违背道德要求的意念和行为(D) 要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的现象5、我国社会主义道德建设的基本原则是()。(A) 集体主义(B) 合理利己主义(C) 社会主义(D) 温和功利主义6、企业文化的自律功能是指()。(A) 不断强化从业人员追求利益最大化的动机(B) 严格按照法律矫正员工的动机和行为(C) 加强制度建设通过制度建设推动企业行为规范化(D) 开展职业纪律教育，增强从业人员豹纪律意识7、某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念，正确理解的是()。(A) 要不计成本地满足顾客的要求(B) 无条件地满足顾客提出的任何要求(C) 一切都是顾客说了算(D) 顾客的满意程度决定企业的命运8、关于打造品牌正确的说法是()。(A) 只要掌握了高新技术就能打遗品牌(B) 打造品牌棱心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度(C) 员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量(D) 质优价高才能打造品牌(二)多项选择题(第916趣)9、企业文化的功能包括()。(A) 体闲功能(B) 导向功能(C) 整合功能(D) 健身功能10、关于职业活动，正确的看法是()。(A) 职业活动与杜会分工密切相关(B) 职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提(C) 职业活动包含着高尚的内涵，它绝不能作为人谋生的手段(D) 职业活动限制了人的自由与发展11、公民道德建设实实纲要指出的职业道德规范包括()。(A) 爱岗敬业(B) 服务群众(C) 开拓创新(D) 艰苦奋斗12、下列说法中属于职业禁语的是()。(A) “问剐人去”(B) “不知道(C) “我有什么办法。又不是我让它坏的。(D) “后边等着击”13、文明礼貌的具体要求是()。(A) 仪表堂堂(B) 语言规范(C) 举止优雅(D) 待人热情14、符合爱岗敬业要求的是()。(A) 慎重选择职业，一旦选择了莱种职业就要踏踏实实干一辈子(B) 强化职业责任严格履行职业责任的规定，不管成文与否(C) 提离职业技能，不断学习理论知识。提高业务能力(D) 加强职业责任修养，不断锤炼自己的职业意志15、下列做法中违背诚实守信要求的是()。(A) 甲与乙签订供货台同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货(B) 张某答应事某“摆平”赵某后来张某意识别问题的错误便借故不干了(C) X厂发货到Y厂，不知何故Y厂迟迟投有收到货物x厂依合同进行赔偿(D) 某女结识某男后该女发现该男不诚实，于是她采取多种方式愚弄对方16、下列做法中，符台团结互助要求的是()。(A) 工作中相互取长朴短(B) 互助即互相帮助，是否要帮助同事要以对方能否帮助自己为前提(C) 以自己的兴趣爱好为标准要求他人向自己看齐(D) 做事情多从善良、积极的角度思考问题树立团队意识二、职业道德个人表现部分(第1725艟)答题指导：该部分均为选择题，每题均有四十鲁选项您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑17、你和某同事同住一室，这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会()。(A) 说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室(B) 问候同事的家人，早早离开寝室(C) 和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同时相处的情况(D) 把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情18、你在上班赶路，遇到一位外地游客向你问路你解释了半天，对方还是不清楚怎么走，这时你会()。(A) 画个图纸给游客(B) 建议他坐出租车(C) 让他去找警察帮助(D) 说声对不起告诉对方，自己再耽误时问就会上班迟到了19、同事们在议论领导的缺点，你会()。(A) 不参与议论(B) 劝阻同事不要背后议论(C) 向领导委婉转运建议(D) 参与议论20、如果你的某十同事“十一”要结婚，给你发来了请柬。但这位同事与你平日里根少有交往，你会()。(A) 不送任何礼物(B) 主动表示祝贺并且送上自己的礼物(C) 说自己假日早就预定回家发送手机短信向他祝贺(D) 仿照别人送他一份扎物21、自己五音不全，一次单位搞联欢几个同事起哄拉你唱歌，你会()。(A) 为了不使自己出丑，赶紧离开现场(B) 反复说明自己不会唱歌，劝大家不要使自己难堪(C) 横下心，反正唱不好，就尽情地唱吧(D) 事先说明情况请要大家将就着听22、天气预报说“明天白天，晴，风力一、二级”，几位朋友邀你第二天台家外出游览，当大家正兴致勃勃地玩耍时，突然天降大雨。你会()。(A) 谴责天气预报不准确(B) 诅咒天公捉弄人(C) 责备自己决策错误(D) 觉得雨中游历别有情趣23、你剐刚来到某个新单位上班。听某同事讲，这个单位的一把手本事不大，但脾气不小，大家都不服他。你会()。(A) 感到有点沮丧(B) 觉得这个同事挺关心自己，告诉了自己很重要的信息(C) 问问同事，为什么这位领导还不下台呢(D) 只昕，但并不发表看法24、某同事爱搞恶作剧，虽然没有出格的事情，但也时常令人感到不自在，假如这样的事情发生在你的身上。你一般会()。