上虞第三医院微信工作奖惩制度工作结果量化标准考核标准奖惩人员奖惩原则推广我院的原创图文阅读量200+5微信编辑原创性内容、可读性高、用户体验良好、宣传效果理想，给予奖励。推广我院的原创图文阅读量500+20微信编辑推广我院的原创图文阅读量1000+50微信编辑推广我院的原创图文获点赞20次+5微信编辑推广我院的原创图文获点赞50次+10微信编辑当天增加粉丝7人以上+10推广人员推广工作执行力更好，给予奖励当月增加粉丝50人以上+100推广人员单图文分享转发10人以上+5微信编辑文章内容吸引人阅读，制作过程考虑了引导转发，给予奖励单图文分享转发20人以上+20微信编辑单图文分享转发30人以上+50微信编辑每月原创院内推广图文5条+10微信编辑工作积极、给予奖励每月原创院内推广图文3条-10微信编辑工作懈怠，执行不佳，给予惩罚每月微信粉丝数增加20人10推广人员推广我院的原创图文阅读量5010微信编辑图文内容质量差，不吸引阅读，给予惩罚当日3条图文阅读总数7010微信编辑月底按照微信后台数据统计结果，奖罚分明：1分=1元,100分=100元以此类推.