安 全 工 作 手 册 目 录 1。0 安全工作组织机构与职责 1.1安全工作组织机构图 1.2总经理(安委会主任)职责 1.3安全委员会职责 1.4安委会副主任职责 1.5安委会委员职责 1。6安委会办公室职责 1.7安委会办公室主任职责 1.8安全工作小组职责 1.9安全检查工作小组组长职责 2.0安全工作管理制度 2。1安全教育 2.2安全检查 2.3安全奖励 2.4事故的管理 3。0安全作业规程 3.1维修电工安全操作规程 3。2制冷工安全操作规程 3。3管道工安全操作规程 3.4钳工安全操作规程 3。5电梯工安全操作规程 3.6汽车驾驶员安全操作规程 3。7厨师安全操作规程 3。8保卫巡逻值班员安全操作规程 3。8保卫巡逻值班员安全操作规程 1.0 安全工作组织机构与职责 1。1物业安全工作组织机构图 1.2总经理职责 1。2.1总经理是公司的安全第一责任人,全面领导公司的安全工作，执行政府有关安全的法律法规，接受政府安全临督和行业管理。 1。2。2批准公司的安全政策、安全管理制度以及安全目标和指标,并组织实施. 1。2。3贯彻系统的安全管理思想,将安全融合在计划、布置、检查、总结和评比中，确保将安全贯穿于服务工作的全过程。 1。2。4负责对公司重大安全隐患的整改进行监督，对于一时难以彻底解决的安全隐患,要组织制定相应的强化管理办法,并采取有效措施，确保过渡期的安全。 1。2.5审批安全技术措施计划，负责安全技术措施经费的落实。 1.2.6贯彻安全主任制度，委任安全委员会付主任、办公室主任、委员、安全工作小组组长，并支持其对本公司安全工作进行有效管理。 1.2.7根据公司安全管理体系运行情况和定期评审结果如开安全工作会议，报告安全工作情况，并作出有关改进的指示. 1.2.8指挥、协调重大安全事故处理及善后工作安排。 1。3安全委员会职责 安全委员会是跨部门安全管理机构，每半年召开一次工作会议。安全委员会主要职责： 1。3.1制定公司的安全政策、安全管理制度、安全目标和指标以及安全措施，并在公司内推行实施。 1.3。2认真贯彻执行安全工作方针，以及劳动保护的法规、制度，加强企业安全工作的领导和管理,以保证公司财产安全，员工安全健康，促进企业发展. 1。3.3对全公司员工进行安全工作教育.组织员工学习消防基本知识、安全工作知识，教育员工自觉遵守安全工作的全过程。 1.3。4推行系统安全管理思想，将安全融合在计划、布置、检查、总结和评比中，确保将安全贯穿于服务工作的全过程。 1.3.5制定安全技改措施、计划，做好宣传工作，保证安全技术措施的实施。 1。3.6组织每季度一次的安全检查和安全工作会议，要有原始记录，对查出的隐患问题，要及时采取措施予以解决，重大事项要专题讨论。 1.3。7定期评审公司的安全检查管理体系. 1.3.8定期召开安全工作会议,根据会议精神制定有关技改措施、计划，并监督实施. 1。3。9负责对公司重大安全隐患的整改进行监督,对于一时难以彻底解决的安全隐患,制定相应的强化管理办法,并采取有效措施，确保过渡期的安全。 1.3。10对重大安全事故进行处理及善后工作安排. 1。4安委会副主任职责 1。4.1安委会副主任是公司安全工作主管领导，对安全工作负有直接的领导责任。 1.4.2协助公司安全第一责任人（总经理），执行政府有关安全的法律法规,接受政府安全监督和行业管理。 1。4。3组织制定公司的安全政策、安全管理制度以及安全目标和指标，确保公司服务和管理的每个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求，监督检查其贯彻执行情况并负责组织落实。 1.4.4了解和掌握公司危险点、危险源以及危险设备的安全善及变化情况，加强对有毒有害、易爆等危险品和特种设备的管理,确保公司所使用的设备设施符合国家的安全标准规范。 1.4。5根据公司的安全特点,指导制定事故的应急程序和应变措施；定期组织安全检查，对发现的事故隐患，要认真落实整改;对重大安全隐患要及时、逐级地以书面形式上报.一旦发生事故应及时组织抢救，并按规定立即上报，同时庆认真组织调查处理工作。 1.4。6对公司重大安全隐患及时进行整改，并对整改情况进行监督，对于一时难能以彻底解决的安全隐患，要组织制定相应的强人管理办法，并采取有效措施，确保过渡期的安全. 1.4。7负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保公司所有员工经过安全工作知识教育，特种作业人员经过安全技术的培训考核,持证上岗.安委会委员职责 1.5安委会委员职责 1.5.1认真贯彻执行公司的安全工作方针、规章制度,加强公司安全工作的领导者和管理，保证公司财产及员工的安全，促进公司的发展。 1.5。2对员工进行安全工作和文明办公教育。组织员工学习安全消防基本知识，教育员工自觉遵守安全工作制度和操作规程，支持对新员工进行岗前培训教育。 1.5.3安委会委员首先应在安全工作方面以身作则,起模范带头作用，并积极作好公司各项安全工作. 1。5.4建立健全安全工作制度,参加者安全工作会议，做好会议记录、检查记录、事故处理记录。 1.5。5经常深入各管理处、各专业公司、各部门进行安全检查，发现违章作业者,要及时给予批评，情节严重者应加以通报并进行处罚. 1.5.6制订安全技改措施、计划。 1.5.7支持和协助各管理处、各专业公司的安全工作，做好宣传工作。 1.6安委会办公室职责 公司安委会办公室是公司安全委员会的一个常设办事机构,负责安全委员会的日常工作。暂设在公司设备管理部。 1.6.1贯彻执行国家有关安全工作、消防和劳动保护的方针政策和法规。 1。6。2负责做好安委会有关安全、消防工作会议的记录，并监督检查执行情况. 1。6。3定期研究、布置、检查全公司的安全、消防、劳动保护工作。 1。7。4组织制定公司安全规章制度。 1.6.5负责制定安全工作奖惩制度。 1。6。6负责办理工伤事故的调查报告、处理意见. 1.6。7会同有关部门做好安全宣传及劳动纪律教育工作. 1.6。8会同有关部门组织员工进行安全工作教育和安全技术培训。 1。6。9根据公司安全管理的规定，对发生事故的单位或个人实施经济处罚，对无安全事故、安全工作突出的单位或个人进行奖励。 1。6.10认真贯彻执行安全工作方针，以及劳动保护的法规、制度，加强企业安全工作的领导和管理，以保证公司财产安全,员工安全健康，促进企业发展。 1。7安委会办公室主任职责 1。7。1作为公司安委会主任的助手,在其领导下，对公司各岗位、设备的安全操作和安全运行进行督导。 1。7。2向安委会主任提交安全工作书面意见,包括：针对本公司安全善提出防范措施，隐患整改方案，安全技术措施和经费开支计划。 1。7。3参与制防止伤亡、火灾事故及公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责监督实施。 1。7.4经常进行现场安全检查，及时发现处理隐患，重大问题应以书面形式及时逐级上报，一旦发生事故,负责组织现场拯救，参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。 1.7。5协助有关部门对员工进行安全工作的宣传、培训、教育工作。 1.8安全工作小组职责 专业子公司/管理处安全工作小组是在专业子公司经理/管理处主任直接领导下的安全管理基层组织，主要职责： 1.8。1贯彻执行公司安全政策和措施，临察楼盘安全工作，保障员工及财产安全。 1。8。2向公司安全委员会呈报子公司/管理处安全工作小组工作情况 及建议。 1.8.3组织本单位员工安全培训和定期召开安全工作会议。 1.8.4经常对本单位员工进行安全工作和文明办公教育。组织员工学习安全消防基本知识，教育员工自觉遵守安全工作制度和操作规程，坚持对新员工进行岗前培训教育。 1.8。5每月进行安全检查，要有原始记录，对查出来的隐患问题，要及时采取措施予以解决，重大事项要专题研究。 1.8。6应安全工作方面以身作则,起模范带头作用，并积极作好单位的各项安全工作。 1。8.7建立健全安全工作制度，定期召开安全工作会议，做好会议记录/检查记录、事故处理记录。 1.8.8经常进行安全检查,发现违章作业者，要及时给予批评，情节严重的要给予处罚。 1.8.9制定本单位的安全技改措施、计划。 1。8.10贯彻系统的安全管理思想，将安全融合在计划、布置、检查、总结和评比中，确保将安全贯穿于服务工作的全过程。 1。9安全工作小组组长职责 1。9。1各管理处主任/各专业公司经理为安全工作小组组长。 1。9.2认真贯彻执行公司有关安全工作方针、目标及有关制度，对保证本管理处/本专业公司财产安全和员工的安全健康负直接领导责任。 1.9。3在计划、布置、检查、总结和评比进，必须将安全工作贯穿彻到每个具体环节中，确保的士安全贯穿于服务工作的全过程，做到安全工作经常化、制度化、标准化。 1.9.4每月至少组织一次全面的安全检查,针对问题及时采取措施。 1.9。5组织本单位职工的安全教育和安全知识培训。特种工持证上岗,新员工、新调工种人员，在其上岗前，必须进行安全培训方可上岗。 1.9.6按时编制安全技术措施计划并负责组织实施。 1。9.7发生安全事故时,应保护现场及时上报并负责查明原因,采取防止事故重复发生的措施，。对安全工作有贡献或对事故有责任者,提出奖惩意见。 1.9。7协助安委会工作，对安全工作负责。安全工作管理制度 2.0安全工作管理制度 2.1安全教育 2。1。1安全教育的目的、任务 2。1。1。1教育员工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，不断提高安全意识和遵守安全法规的自觉性。 2.1.1.2教育员工学习安全管理的基本知识；防火常识和灭火器材的使用方法，对易燃、易爆、有毒有害物质的安全防护知识,有关高空作业的安全知识，特殊设备的安全防护常识。 2.1.1.3要求员工熟悉掌握本岗位的安全操作规程,不违章指挥，不违章作业。 2。1.2安全教育对象 A全体员工 B新入职员工 C特殊工种人员 2.1.3安全教育的形式 2.1.3。1三级安全教育 对新入职的员工进行100的公司级、部门/管理处级、班组级的三级安全教育。 A公司级安全教育 公司级的安全教育由人事部门组织实施，主要内容包括： a公司概况 b安全工作在我公司经营活动中的重要意义； c国家有关法规和本公司的安全规章制度； d典型事故分析. B部门/管理处级安全教育 部门/管理处员工由部门/管理处负责人进行二级安全教育，主要内容包括： a本部门/管理处的工作性质、工作程序、工作特点及安全、保密方面的要求； b本部/管理处各作业环节、安全岗位责任制、安全操作规程、劳动纪律； c本部/管理处危险作业部位及相关要求； d事故案例介绍。 C班、组级的安全教育 内容： a本班组的安全工作性质、特点和防火、防爆、防灾害、防伤害等安全工作具体要求； b本岗位必须遵守的安全责任制、安全操作规程； c本岗位使用的设备、机具的性能、操作方法、安全防护措施、易出事故的部位及注意事项； d涉及危险作业应掌握的相关知识及在紧急情况下的应急措施和急救方法； e本岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法； f事故案例分析. E转岗员工由调入部门进行二、三及安全教育 2。1.3。2班长(队长）安全教育 A由管理处/子公司组织实施，每年不少于一次。 B内容为相关的安全法规、政策。 2.1。3.3管理处/专业公司安全责任人的安全教育 A由安委会办公室组织进行任职前后的安全教育，每年一