地税局诚信建设汇报材料 . 地方税务局诚信建设总结汇报材料 加大诚信建设力度树立良好地税形象 我们*县地方税务局现有干部职工88人，内设7个股(室）,下辖直属一分局、直属二分局、稽查局个直属机构和6个税务所。负责全县286个国有、集体、股份制、私营企业及98户个城乡个体工商户的税收征管工作。今年的税收任务是640万元。近几年来,我局按照“内强素质，外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”的方针，把建设诚信地税、树立良好形象作为确保地税事业全面、协调、可持续发展的工作来抓，不但创下了连年超额完成税收任务的佳绩,而且还造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范的地税干部队伍，多次受到上级表彰奖励，树立起了地税部门的新形象。去年，我局荣获全市“百佳诚信单位”荣誉称号，这是上级领导对我们极大的鞭策和鼓励。一年来，我们把得到的荣誉作为奋发进取的动力，勇立潮头，再接再厉，积极推进服务创新,制度创新,纠建并举，加大整改力度，使干部职工的行政执法水平和服务水平有了新提高;爱岗敬业、团结务实、诚信为民的服务理念有了新增强；依法治税,优化纳税服务，改进工作作风,优化政务环境有了新变化。 下面，就一年来我局在诚信建设方面的工作汇报如下： 一、强化诚信纳税的宣传,营造诚信建设的浓重氛围 为不断增强公民依法纳税意识,营造良好的依法治税环境，推动税收工作顺利开展,国家税务总局要求各级税务机关以“三个代表”重要思想为指导,大力宣传“诚信纳税、利国利民”的意义，从2年开始，连续5年开展以“依法诚信纳税”为主题的税收宣传月活动。每年的4月份，我局都以“依法诚信纳税”为主题开展系列宣传活动，利用新闻媒体进行宣传,表彰优秀纳税户，曝光偷逃抗税案件，收到了良好的宣传效果,进一步增强了公民的诚信纳税意识，创造了诚信纳税的舆论氛围。在今年的诚信纳税宣传活动中,我们着力通过树立“四个观念”:即全员宣传观念、宣管并重观念、宣传营造环境观念、宣传也是执法观念,坚持“五个结合”:即将税法宣传与预防偷逃税行为、开展各项执法检查相结合,与传播党和政府温暖、开展便民为民活动相结合，与宣传税收管理工作、树立税干正面形象相结合，与开展保持共产党员先进性教育相结合,与建立宣传工作的长效机制相结合，积极组织开展了“税法宣传月”活动，共发放宣传品53件,宣传资料202余份,出板报47块,书写标语40余幅,悬挂横标0条,现场咨询场,与县电视台合拍电视短剧两部:即两张发票和56套房，引起了广泛的关注和好评。形式多样的税法宣传有效地提高了全民的依法诚信纳税的意识和自觉性，为诚信建设营造出了良好的环境和氛围。 二、坚持依法治税，推动诚信建设的深入开展 依法治税，是新时期税务工作指导思想的灵魂和核心,也是建设诚信地税的前提和保障。在这方面，我们一是认真贯彻执行新的税收征管法及其实施细则,严格按照税法和税收政策的规定,依法征税,提高地税机关的公信力，坚决杜绝任何违反税收政策或违反税收权限,擅自减、免、缓税现象。一年来,我们认真开展了管户清查工作。采取“四查四看”的办法:即查有无新增户，看是否办理了税务登记证;查有无漏管户,看是否长时间漏管;查有无漏征户，看是否足额纳税;查有无违规用票户，看是否在发票上作手脚。通过对所有纳税户逐街、逐巷“拉网式”实地检查，共清查出漏征漏管户56个,查补税款10.万元,罚款.万元。开展了发票检查，利用0天时间,集中对去年月1日至今年月1日所领取发票的管理、使用及税款入库情况进行了全面检查，共查阅发票和收据7075份,对开具发票无日期、无完税证号码、税目不清、混淆税率、收据使用不规范、征收税款年底压库现象等问题进行了及时纠正和处理。全面进行了饮食业税收秩序整顿。采取重点调查、全面清查和总体调额相结合的方法,对全县饮食业户在税收征管工作中存在的基础管理薄弱、定额不到位和漏管漏征等突出问题进行了认真整顿。饮食业管户由原来的173户增加到23户，增加了6户，月纳税额由原来的187.2元增加到55857元,增幅达179%。狠抓清欠工作。先后深入到全县13个欠税户,澄清欠税底子,制定清欠计划，并对欠税严格加收滞纳金，同时严防新欠发生,保证税款足额入库。至6月，已清回欠款17万余元。二是严格规范执法,在执法程序、税务文书使用、法律法规的引用上，严格要求。未出现任何税务行政复议和诉讼，未出现任何对税务人员违规违纪行为的举报。三是抓好征管稽查质量考核，提高征管稽查质量和效率,减少执法的随意性和盲目性。今年以来本着明确主体,规范程序，优化服务,提高质量的指导思想,对全县51个管户的企业所得税采用征收方式进行了鉴定，鉴定面达到0%,其中查账征收12户，核定征收户，合计征收税款7万元。与此同时,重点检查了3户企业的所得税汇算,查补入库税款、罚款、滞纳金共计59万余元，打击了偷、逃税行为，规范了纳税秩序。对房地产及涉及的建筑安装业和娱乐业进行了规范管理和专项检查。今年上半年,房地产建筑业征回税款20万元,同比增长1.5倍,房地产税收步入正轨。四是强化税收执法监督，在税收的征收、管理、稽查、处罚和责任追究等环节实施跟踪监督,通过公开举报电话、设立意见箱、纪检监察人员的明查暗访、到纳税户中跟踪回访、召开纳税人座谈会等方式，坚决杜绝吃、拿、卡、要、报和故意刁难纳税人的问题,通过责任追究来规范执法行为，纠正执法中存在的各种问题,打造诚信机关,赢得了纳税人和社会各界的广泛好评。 三、坚持从严治队,打造诚实守信的精良团队 万事人为本。依法治税、诚信服务关键在人。我们在提高干部素质上下功夫,把诚信建设作为行风建设的一个载体,以纳税人需求为起点,以纳税人满意为终点，推行诚信服务。 首先，经常开展思想政治教育和职业道德教育,提高干部职工的思想道德水准。一是强化了政治理论学习教育，制定了学习教育方案，发放了辅导资料，明确了学习重点,设计了思考练习题，党组带头,人人参与，组织了学习笔记和学习体会展评，举办了党章知识竞赛，增强了学习的实效性。二是深入开展了“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动，从组织、时间、形式、效果等方面作出了全面部署,提出了明确要求，将“八荣八耻”内容与税收本职工作结合起来,指标量化，标准硬化,明确责任,严格监督,与落实“十一五”规划、实践公民道德实施纲要和全民科学素质行动计划纲要、与各股室的工作职责、工作任务结合起来，创新形式，创新载体，创新方法，形成战斗力。三是认真组织培训。月日至8日，组织全体税干进行了为期3天的省地税系统税收执法责任制实施办法、税收管理员制度和公务员法知识培训,并进行了考试，参加考试的71人全部及格,其中80分以上的5人，优秀率达2%。四是层层明晰责任。在年初制定岗位目标责任制和过错追究制的基础上，我省地税涉税事项首办负责制和限时办结制出台后，又组织税干进行了原原本本地学习、讨论,将制度、项目制成板面，放置办税服务场所,既易于学习对照,又方便纳税人监督；并将载有两项制度的报纸送到纳税户家中,人手一份;还在电视上广为宣传;同时联系本局实际，将两项制度所涉事项，具体分解到各股室、各岗位,规定了相应的工作标准和考核目标，确实做到了岗职具体，权责相当，时限明确，考核有据，奖罚分明,确保了这两项制度在我局的贯彻执行。特别是全省对外开放工作会议和全省政府系统干部大会召开之后,我们组织全体税干认真学习领会会议精神，极大地增强了广大税干转变工作作风,提高行政效能,优化政务环境的责任心、自觉性。局长李伟就以贯彻全省会议精神和省局出台的“两制”,在县电视台向全县人员作出了庄严承诺。 其次，健全各项制度,明确执法岗位职责和工作规范,强化制度落实,实行规范化管理。我局制定完善了严格工作、学习、廉政制度和征管程序。省局“两制”出台及全省对外开放工作会议和全省政府系统干部大会召开之后,我们又重新制定完善了2余项制度和配套措施，涉及税收工作和税收执法的方方面面,要求税务干部认真执行。为确保制度落到实处,我们工作中严格考核，严格奖惩。并严肃工作纪律，加大责任追究力度,做到奖罚分明。健全内外监督网络，设立投诉箱，公开举报电话，定期向纳税人征求意见和建议，不断拓展监督检查渠道,健全内外监督网络,聘请人大代表、政协委员等0人组成的廉政监督员队伍，自觉接受社会各界的监督，防止税收工作中出现不利于经济发展软环境建设的突出问题。以制度规范和监督落实促诚信建设，有效地建立起了诚信建设的运行机制,确保了干部队伍素质提高，进一步转变税务干部的工作作风,提升了窗口人员和执法人员的服务水平，树立了税务机关的良好形象。 第三，开展作风纪律整顿。针对个别税务干部诚信服务的理念还不强,门难进,脸难看，事难办在一些地方还不同程度的存在的现象，按照省、市局的统一部署，我们将作风纪律整顿作构筑诚信体系、推进地税工作上层次、上水平、求突破的重大举措，从5月日开始,到6月14日结束，利用1个多月的时间,进行了作风纪律整顿。我们从讲政治、顾大局的高度出发，广泛动员，周密部署,加强领导，强化措施,扎实工作，紧密结合本局地税工作实际和诚信建设中存在的突出问题,在创新上作文章,在质量上下功夫，在突破上求发展,做到了宣传动员快,安排部署缜;组织管理严,学习质量高；揭短形式多，剖析问题细;民主评议实，分析根源深;制定标准高,整改措施新。认真完成了学习动员、检查分析、改进提高三个阶段的工作,取得了明显成效。以诚信服务为核心，在全局逐步树立三个理念、坚持一种精神、营造一种环（更多精彩文章来自“秘书不求人”)境、实现一个目标的氛围。三个理念，即“亲民、为民、利民”的从政理念、“团结就是生产力、团结就是战斗力、团结就是事业发展基础”的理念和“为人民群众服务、为纳税户服务和为经济社会发展服务”的服务理念。坚持一种精神，就是坚持“艰苦创业、开拓创新、求真务实、团结进取、创造佳绩”的地税精神。营造一种环境，就是营造“凝心和气、爱岗和业、睦邻和友、安内和外”的良好环境。实现一个目标，即实现“各级党委、政府满意、社会各界满意、纳税人满意、广大地税干部职工满意”的目标。全局税干的组织纪律观念进一步增强,思想工作作风进一步强化,单位的公信力和执行力进一步提高，队伍的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。 第四,狠抓廉政文化建设。税务部门和税务人员处于各种利益冲突的焦点，如果不能廉洁从税，必将会使诚信建设大打折扣。为此,近年来，我们以廉政文化建设为着力点和突破口,进一步强化税干的廉洁从税意识。一是在价值取向上,通过教育固廉，读书思廉,着力解决“三观”问题。先后组织学习了党内监督条例、纪律处分条例等文件，并安排税干业余学习好廉政理论、廉政时评、廉政故事等10本廉政文化书籍，定期检查学习笔记，组织廉政知识考试，让正确的世界观、人生观、价值观在税干的思想上扎根。二是在生活方式上，通过文娱润廉、交往清廉,积极应对中西方文化碰撞、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。坚持每天早上作广播体操，下班后下棋、打乒乓球，节日组织趣味体育比赛,每天早操后练唱誓词、八荣八耻、八个坚持、八个反对、公务员之歌等廉政歌曲,在娱乐中充实、丰富和完善自己，形成与市场经济相和谐的生活方式。通过平等、和谐的人际交往,密切党群、干群、地税人与纳税人之间的关系。三是在行为方式上，通过典型导廉、警示策廉，养成清白正派的习惯。开辟了廉政文化墙和廉政文化走廊,在其中的“古代廉吏”、“时代楷模”专栏中，大力宣传古今廉吏和本单位廉政标兵先进事迹，以点带面。在县局简报的“廉政文化建设”专栏和基层所廉政文化墙的“警钟常鸣”栏中，经常登载反面典型的违法犯罪事实，以及本单位的不良现象,还定期向税干发送廉政短信,早敲警钟，防微