撰写人:_日 期：_护士述职模板锦集九篇 一、加强政治理论学习，提高自身道德素质修养。 诚诚恳恳做人、踏实实做事。不放松对政治思想的学习,使自己与时俱进。保持谦虚谨慎的工作作风。坚决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪,服从领导管理。 二、提高组织和领导能力 供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患者的安危直接相关，在工作上要求人人要有较强的无菌观念和责任心.热爱本职工作,；与临床科室要建立良好的协作关系,不计个人得失,确保各项任务的完成。组织科室人员学习医院消毒供应中心管理规范,不断学习供应室相关的新知识。熟练掌握清洗,消毒,灭菌等各项操作指引，进行操作考核。提高科室人员的整体素质。三、以身作则,严格遵守工作纪律 自觉遵守科室的有关规章制度,工作积极主动，认真负责，保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。保障各工作的及时完成又使科室人员积极配合工作而无怨言。 四、存在问题: 、 自我防护及无菌观念不强有待提升。 2、 登记、标识书写欠规范。 3 科室管理有待加强。 护士述职 篇2 尊敬的公司领导: 这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实母婴保健法深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下： 一、努力学习,提高科室整体素质,提升科室业务水平。努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术,熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。 二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。 要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识,免费为孕妇孕检,并积极为产妇级新生儿筛查。 在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想,急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生,经常会遇到一些病情复杂的急诊患者,如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。述职人：xxx 20X年x月xx日 护士述职篇3 尊敬的医院领导： 通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,共收治妇产科住院病人约x人次，其中手术约x台次，迎接新生儿约x人，为医院创造了x多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累,依然坚守岗位。现将22X年的护理工作述职如下，其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。一、坚持以法律为准绳，依法执业,提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作,不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升管理工作。各种会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改,使各项护理工作逐步规范化，标准化,护理质量有了较大的提升, 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。 全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工凭身份证补助0元,使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈，及时整改。晨会随时进行三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出,及时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面: 1.护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做。 3.科研工作是护理管理的薄弱项目。 4.护理人员整体工作能力还有待提升。 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力,使我院护理工作在各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标: 一人一针一管一用灭菌执行率达00%护理技术合格率达100基础护理合格率达 特护、一级护理合格率85% 护理文书书写合格率90% 急救物品完好率0% 常规器械消毒灭菌合格率达10 褥疮发生次数0以上就是本人02X年的述职报告，相信医院在来年会做的更好！述职人:xxx202X年x月xx日 护士述职 篇 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待; 另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善; 第三，对抢救药品和器材及无菌物品作补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理,强化安全意识，做好安全。 护士述职 篇5尊敬的院领导、亲爱的同仁们: 首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。自202X年1月负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下，在科护士长的支持下，通过全体同事及学生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。 一、计划教学根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划，结合本科室的具体情况，制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划要求安排好护生的实习，严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理讲课2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健康宣教；每月组织护生参加护理查房至少一次，教学查房12次，并组织疑难护理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护理，基础技能操作，专科护理以及基础理论进行考核，根据考核结果,实习表现等，对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价，及时填入实习手册中，最后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。 由于骨二区是一个高风险科室，所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度，消毒隔离制度,职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。1月,还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。 二、严格学生管理,防范护理差错 严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,经常了解实习学生在本科室的实习情况，如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向护长汇报，对学生进行规范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题出现,未出现违反纪律情况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核0人次，合格率100%;操作考核合格率100%。三、选择合适带教老师，因材施教 选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐，对于带教老师的培训,在这一年度做得不够好。本人认为,在带教工作开始之前，科室应培训带教老师,统一教学标准，加强老师自身的专业和教学水平。所以，对带教老师的培训,是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式，结合医院特点，带思想、带作风、带技术,使护生能运用所学知识指导实践,尽快掌握基本工作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼,鼓励护生细心、大胆。重视培养护生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其他状况的调节,自我疏导，自我学习，授人以渔。要做好骨二区的护理带教工作,首先要对带教老师严格要求,其次切身从带教工作出发,根据护生的特点，人性化的实施带教方法，教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。谢谢大家! 述职人:xxx 02X年x月x日 护士述职 篇6各位领导、同事们: 大家好！ 一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就20年的个人工作做个总结,护士个人年终述职报告。在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,勤勤恳恳做事，踏踏实实做人,保质保量的完