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岗位工作职责岗位上岗 条件教学与服务职责科研与教研职责学科责任教授主持国 家社科 与自然 科学基 金项目 2项以 上或者 肩负学 科建设 重大使 命的正 教授、 岳麓学 者特聘 岗教 授、国 内外知 名教授年均承担课堂教学工作量176课时,其中本 科生与研究生课堂教学工作量每年各不少于 一门课程;教学效果好;按时提交每门课程 的所有课件与教学大纲等材料的中英文电子 版本与纸质版本,按时提交所有考核、学科 评估、认证等材料,按时提交所有论著与奖 励的证明材料,并上报电子系统。所招收的 博士生必须与国际著名大学的教授进行为期 1年及以上的联合培养;每年至少指导研究生 和本科生10人,3年内博士生导师指导全职 博士后1人,且取得或完成下列成果与任务:1. 负责制定本学科方向发展规划,并具体实 施,带领本学科在其前沿领域赶超国际先进 水平,具体要求(三选二):(1).负责本学科建设与发展规划,并组织实 施;同时积极参与学院认证工作与院系委派 的教学外工作,在学院委员会或学科建设活 动中担任主要工作,积极参加学术/职业/个 人发展咨询、学生/教职工等活动;同时积极 参加专业性服务活动(如会议、招聘等)、 参加校友接待等活动,在系部委员会或工作 小组担任要职(例如:教学评估等);在国 际专业学会担任委员等职,负责学科平台(网 站、实验室、研究中心、学科专业评估)的 建设和学术团队建设,或国际认证考评及测 试及其他工作;(2).每年组织或主持国际会议、大型学术讲 座或论坛3次以上;(3).3年内至少邀请一次海外著名教授一起 合作上本科生或研究生课程一门。2. 负责本学科学术梯队建设,培养和引进高 水平青年人才,根据学科特点和学科发展需 要,组建具有国际竞争力的研究团队,具体 要求(三选二):(1).在博士生培养方面做出重大贡献,包括 博士生毕业论文获湖南省优秀博士学位论 文,或在A12 上发表论文;(2).与海外知名教授合作组建高效运行的具 有国际水准的研究中心;(3).在国家级专业学会或委员会担任委员; 在国际学术组织中担任委员;或者在国内外 主流学术期刊担任编委。基本职责:在新增A112-A115项目1项(排名第1) 的基础上,且取得或完成下列任意2项成果与任务(否 则要完成下列其他3项成果与任务)(特定职责中的 成果与任务除外):1.发表A11论文1篇;2.发表A12论文1篇+A13或 A14中B类国际期刊论文1篇(或+中国社会科学 论文1篇);3.发表A13或A14论文6篇,其中B类 国际期刊论文4篇(或中国社会科学论文2篇); 4.出版有重要影响的A16专著1部(排名第1); 5. 完成A17指标1项(排名第1); 6.新增A18奖项1 个(即:国家科研奖励(与外校成员合作排名不限、 与本校成员合作排名第1),高等学校科学研究优秀 成果奖(人文社会科学)(一等奖(与外校成员合作 排名不限、与本校成员合作排名第1)、二等奖(与 外校成员合作排名前3名、与本校成员合作排名第1)、 三等奖(排名第1),或入19二等奖及以上1项(排 名第1); 7.新增A111-A115项目1项(排名第1); 8.完成A21指标1项(排名第1); 9.完成A22A27 指标1项(排名第1)。特定职责(以下内容三选一)(本项内容不属于合同工 作量约定必须完成的工作,只作为是否发放学院业绩 3的考核依据):1. 以湖南大学为第一署名单位发表A11论文(第一作 者或通讯作者)1篇2. 面向国际科学与技术前沿或国家重大战略需求或行 业发展急需解决的关键问题,作为负责人带领科研团 队新增国家自然科学基金重大项目、国家社科基金重 大项目、教育部人文社科重大项目1项,引领原创性、 重大理论与实践问题研究和关键技术领域的的攻关3. 获奖项1项(国家级教学成果奖(排名第1)、国 家科研奖励(与外校成员合作排名前3、与本校成员 合作排名第1)、高等学校科学研究优秀成果奖(人 文社会科学)一等奖(与外校成员合作排名前2名、 与本校成员合作排名第1)、二等奖(排名第1)。学科 (教学科 研 岗)主持国 家社科 与自然 科学基 金项目 1项及 以上的 正教授年均承担课堂教学工作量192课时,其中本 科生与研究生课堂教学工作量每年各不少于 一门课程;所招收的博士生必须与国际著名 大学的教授进行为期1年及以上的联合培养, 每年至少指导研究生(含专硕)和本科生10 人,3年内博士生导师指导全职博士后1人, 教学质量好,按时提交每门课程的所有课件 与教学大纲等材料的中英文电子版本与纸质基本职责在新增A111项目(排名第1)或A112-A113 项目(排名前2)或A114-A115项目(排名前3)1项 的基础上,且取得或完成下列任意1项成果与任务(否 则要完成下列其他2项成果与任务):1.发表A11或A12论文1篇;2.发表A13论文或A14教授或者肩 负学科 建设重 大使命 的正教 授版本,按时提交所有考核、学科评估、认证 等材料,按时提交所有论著与奖励的证明材 料,并上报电子系统。且取得或完成下列任 意3项任务(非博士生导师少1项任务):1. 在博士研究生培养等方面做出重大贡献, 包括博士生毕业论文获湖南省优秀博士学位 论文,或指导博士生在本学科SCI、SSCI及A 类中文期刊源刊发表论文;2. 带领学生团队参加有重大影响的国内外竞 赛(含A22、全国案例大赛),并获前2名(含 金奖与银奖)的好成绩;3. 每年组织或主持国际会议、大型学术讲座 或论坛1次以上;或在国际学术会议中担任 要职,并作出重要贡献;或在学院认可的国 内外学术会议上每年都作主题发言;4. 在国内外主流学术期刊担任编委;5. 负责学科平台(网站、实验室、研究中心、 学科专业评估)和学术团队建设,或国际认 证考评及测试工作及其他工作;6.3年内至少邀请一次海外著名教授一起合 作上本科生或研究生课程一门;7. 在实施本学科建设与发展规划时作出重要 贡献,同时积极参与学院认证工作与院系委 派的教学外工作,在学院学科建设活动中担 任主要工作,参加学生毕业典礼、颁奖仪式, 参加学术/职业/个人发展咨询指导活动,参 加学生/教职工其他活动等;并且积极参加专 业性服务活动(如会议、招聘等)、参加校 友接待等活动,在系部委员会或工作小组担 任要职(例如:教学规划或教学评估工作等); 在国际专业学会担任委员等职,指导本科生 实习;8. 与知名教授合作组建高水平研究团队。论文4篇,其中A13或中国社会科学论文至少1 篇;3.出版有影响的A16专著1本(排名第1); 4. 完成A17指标1个(排名第1);5.新增A18奖项1 个(国家科研奖励(与外校成员合作排名不限、与本 校成员合作排名前3),高等学校科学研究优秀成果 奖(人文社会科学)(一等奖(与外校成员合作排名 不限、与本校成员合作排名前2)、二等奖(与外校 成员合作排名前4名、与本校成员合作排名前2)、 三等奖(与外校成员合作排名前2名、与本校成员合 作排名第1); 6.新增A19奖项1项(一等奖(与 外校成员合作排名前3,与本校成员合作排名第1), 二等奖(与外校成员合作排名前2,与本校成员合作 排名第1),三等奖(排名第1); 7.完成A116指 标1项(排名第1);8 .完成A21指标1项(排名前2); 9.完成A22A28指标1项(排名第1); 10.发表A13 论文1篇,CSSCI论文10篇(其中CSSCI论文7篇(排 名第1)、A14论文1篇(排名第1);或者发表A13 论文2篇,CSSCI论文7篇(其中CSSCI论文5篇(排 名第1);或者发表A13论文1篇,CSSCI论文6篇(其中CSSCI论文4篇(排名第1)、A14论文2篇(排 名第1);或者发表A13论文3篇,CSSCI论文3篇(其中2篇CSSCI论文(排名第1); 11.新增科研 到账经费年均30万元(或3年共计90万元)人民币。 特定职责(以下内容三选一)本项内容不属于合同工作 约定必须完成的工作只作为是否发放学院业绩3的考 核依据):1.以湖南大学为第一署名单位发表A11论文(第一 作者或通讯作者)1篇2. 面向国际科学与技术前沿或国家重大战略需求 或行业发展急需解决的关键问题,作为负责人带 领科研团队新增国家自然科学基金重大项目、国 家社科基金重大项目、教育部人文社科重大项目 1项,引领原创性、重大理论与实践问题研究和 关键技术领域的的攻关3. 获奖项1项(国家级教学成果奖(排名第1)、 国家科研奖励(与外校成员合作排名前3、与本 校成员合作排名第1)、高等学校科学研究优秀 成果奖(人文社会科学)一等奖(与外校成员合 作排名前2名、与本校成员合作排名第1)、二 等奖(排名第1)。副教 授(教 学科 研岳麓学 者(晨 星岗A)年均承担课堂教学工作量160课时,教学效 果好;按时提交每门课程的所有课件与教学 大纲等材料的中英文电子版本与纸质版本, 按时提交所有考核、学科评估、认证等材料, 按时提交所有论著与奖励的证明材料,并上 报电子系统。每年至少指导研究生和本科生6 人,3年内博士生导师指导全职博士后1人, 且取得或完成下列成果与任务:1.参与制定本学科方向发展规划,并具体实基本职责:在新增A111-A115项目1项(排名第1)的基础上,且取得或完成下列任意2项成果与任务(否 则要完成下列其他3项成果与任务)(特定职责中的岗)(晨星岗A)施,带领本学科在其前沿领域赶超国际先进 水平,具体要求(三选二):(1).参与本学科建设与发展规划,并组织实 施;同时积极参与学院认证工作与院系委派 的教学外工作,在学院委员会或学科建设活 动中担任主要工作,在系部委员会或工作小 组担任要职(例如:教学评估等);负责学 科平台(网站、实验室、研究中心、学科专 业评估)的建设和学术团队建设,或国际认 证考评及测试及其他工作;(2).每年组织或主持国际会议、大型学术讲 座或论坛2次以上;(3).3年内至少邀请一次海外著名教授一起 合作上本科生或研究生课程一门。2.参与本学科学术梯队建设,培养和引进高 水平青年人才,具体要求(三选二):(1).在博士生培养方面做出重大贡献,包括 博士生毕业论文获湖南省优秀博士学位论 文,或在A12 上发表论文;(2).教学创新,包括教学方法改进、发布教 学相关研究论文和报告等,同时指导本科生 实习,开发新课程或在教学方法上有重大突 破;尤其是开发EDP等高级管理教育项目与 课程;(3).创新教学方法与手段,发表教学相关论 文和报告等,同时指导本科生实习。成果与任务除外):1. 发表A11论文1篇;2. 发表A12或者中国社会科学论文1篇+A13或A14 论文1篇;3. 发表A13或A14论文4篇,其中B类国际期刊论文 1篇;4. 出版A16专著1部(排名第1);5. 完成A17指标1项(排名第1);6. 完成A18奖项1个(即:国家科研奖励(与外校成 员合作排名不限、与本校成员合作排名第1),高等 学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)(一等奖(与外校成员合作排名不限、与本校成员合作排名第 1)、二等奖(与外校成员合作排名前4名、与本校成 员合作排名第1)、三等奖(排名第1),或A19 二 等奖及以上1项(排名第1);7. 新增A111-A115项目1项(排名第1);8. 完成A21指标1项(排名前3);9. 完成A22A27指标1项(排名第1);10. 发表A13或A14论文3篇,排名第1的CSSCI论文 2篇。特定职责(以下内容三选一)本项内容不属于合同工作 约定必须完成的工作
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