*街道“作风建设年”活动工作总结今年以来，我街道根据省、市、县委关于开展“作风建设年”活动的统一部署，在全街道机关开展 “作风建设年”活动努力构建作风建设长效机制，进一步营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境，为推进“两创”和*城市化建设提供强有力的保证。一、领导重视，精心组织在县委召开全区“作风建设年”活动动员大会后，我街道党委高度重视，立即把开展作风建设年活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。一是抓组织领导。活动一开始，街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，并迅速开展工作，成立了街道作风建设年活动领导小组及其办公室，由党政一把手亲自担任领导小组组长，街道党委副书记任常务副组长，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。二是抓宣传发动。为进一步明确开展作风建设年活动的意义及要达到的目的，我街道于2月26日组织全街道机关及社区党员干部98多人，召开了*街道作风建设年活动动员大会。街道党委书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进机关作风建设作了详细的部署，要求全街道党员干部认真实施有关规定，做到认识到位、措施到位、责任到位、工作到位，保证活动内容不流于形式，落实到日常工作之中。同时，为了增加浓厚的活动氛围，我街道还开展了形式多样的宣传活动。一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员；二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进活动的深入开展。三是抓计划制定，根据街道党委的统一部署，并结合我街道工作实际，制定了关于全街道开展 “作风建设年”活动的实施意见。同时，街道活动领导小组制订了各种指导性文件，明确了活动指导思想、工作目标和要求、参加对象和活动步骤等，同时制定了周密的学习计划。要求街道各社区分别根据各自的工作实际，制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有实效的进行。二、强化学习，思想到位按照活动的实施方案和活动计划，我街道迅速在机关、社区内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是积极组织专题学。为了增强对开展作风建设年活动的认识，在召开动员大会后，街道活动领导小组大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用机关干部学习会、中心组学习形式等等，专门组织全体机关党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动结束后至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员街道各社区结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。目前，共组织街道党委中心组学习3次，组织全街道社区干部集中学习2次。二是领导重视带头学。街道党委及时召开了班子民主生活会，传达学习了上级纪委全会精神和县纪委任书记在“作风建设年”活动动员会上的讲话，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性、紧迫性的认识。三、健全制度，落实措施为了落实长效管理措施，街道进一步建立和健全机关干部职工学习制度、领导干部联系重点工程重点企业制度、机关干部职工联系困难户制度、街道机关干部职工千分制考核奖惩制度、机关干部职工联系村居制度、机关干部职工调查研究制度、公车使用规定、中层干部公述民评制度等各项制度，进一步完善机关日常管理，坚持经常开展对各项制度的督查，不断总结各项制度在运行中的不足和缺点，修改和完善各项制度的内容和责任追究措施，使各项制度真正成为规范机关干部职工行为的“紧箍咒”，有效实现街道机关职能转变和精简环节、简化程序和提高效率的“助力器”，促进干群和谐共赢的“同心锁”。四、活动多样，成效显著。1、进行主题宣传教育活动。街道开展“领导作宣讲、干部下基层、大家齐创业”党的十七大精神主题宣传教育，并紧密结合*实际，广泛开展“两城三区”战略的专题宣传，帮助基层党员干部群众加深对十七大精神理解，进一步解放思想，凝聚力量，形成深入战略的浓厚氛围。2、组织开展“学习贯彻十七大精神，推动*城市化建设”大讨论活动。通过大讨论，把干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来，努力谋划新思路，创造新业绩。3、组织开展专题调研活动。街道要求所有班子成员至少撰写一篇调研报告，围绕“两创”等专题深入调研，重点查找服务“两创”的差距，明确哪些思想需进一步解放，哪些改革需进一步推进，哪些难题需进一步破解，哪些举措需进一步落实，哪些政策需进一步完善，并帮助理清蹲点村创业发展的思路，提出推进基层创业创新的建议。4、组织开展进村入户帮扶低收入群众活动。按照“走进贫困、关注民生、促进和谐”的要求，街道组织全体机关干部进村入户，宣传低收入农民脱贫致富的政策，开展低收入农户状况调研活动，深入分析低收入群众致贫原因，进一步落实“一户一策一干部”帮扶措施，尽力帮助他们脱贫致富。今年来全街道共举办专业技能培训班8期，培训群众200多人次；提供就业、致富信息1300多条，安排就业100多人；同时，大力开展“心贴心、送温暖”活动，为弱势群体提供援助50多次，援助物资折合人民币3000多元5、组织开展为基层和群众办实事活动。街道党委组织所有班子成员开展“创新创业、破难攻坚”活动，以“课题自选”的形式，始终把改善民生工作摆在突出位置，着力解决好人民群众最关心、最直接和最现实的利益问题，兴办一批好事实事。据不完全统计，期间班子成员和机关干部共走访居民100多户，召开座谈会6次，共处理各类纠纷问题80多个。6、完善作风建设长效机制建设。结合蹲点调研活动，开展驻村联户、一户一策一干部、全程办理代理制、绩效公示等制度的落实情况检查，并不断总结新的经验，推动构建新的长效机制，进一步巩固扩大“作风建设年”活动的成果。组织开展作风建设效能督查活动，今年来，全街道共开展作风建设督查11次，同时对一些群众意见比较大、问题比较多的单位，街道纪工委及时找单位负责人进行了廉情谈话，并帮助其改进了工作作风，整改效果得到了群众的肯定。通过“作风建设年”活动，我街道在各方面都取得了一定的成效。主要表现在：一是思想认识有了进一步的提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，街道全体机关干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都自觉同街道党委保持一致，积极参与各项活动，自觉发挥先锋模范作用。二是能动意识、工作效率有了进一步的提高和促进。作风建设年活动以来，全体机关干部以身作则，工作中注重办实事，讲实效，工作效率得到提高，服务质量得到提升，行政成本一进降低，和谐发展环境不断优化。三是为民意识和长效机制进一步形成。通过调研、蹲点、下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风、政风和社会风气的满意度明显提高。四是率先垂范，模范带头的作用发挥进一步加强。通过活动，街道班子成员，特别是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求一般机关做到的，他们坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记。调研蹲点中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，不断解决他们需要解决的生活问题。我街道的“作风建设年”活动虽然取得了一定的成绩，但在工作中还存在着一些薄弱环节：一是活动建设责任制有待于进一步深化，存在重机关轻社区现象；二是工作创新不够，新的载体不多；三是当前机关整体缺乏生机与活力、节俭意识有待进一步提高等。下阶段我们将主要做好以下三方面工作：一是继续落实为民办实事措施。二是进一步健全作风建设长效机制。三是做好“作风建设年”活动的总结及相关考评工作*街道“作风建设年”活动工作总结今年以来，我街道根据省、市、县委关于开展“作风建设年”活动的统一部署，在全街道机关开展 “作风建设年”活动努力构建作风建设长效机制，进一步营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境，为推进“两创”和*城市化建设提供强有力的保证。一、领导重视，精心组织在县委召开全区“作风建设年”活动动员大会后，我街道党委高度重视，立即把开展作风建设年活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。一是抓组织领导。活动一开始，街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，并迅速开展工作，成立了街道作风建设年活动领导小组及其办公室，由党政一把手亲自担任领导小组组长，街道党委副书记任常务副组长，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。二是抓宣传发动。为进一步明确开展作风建设年活动的意义及要达到的目的，我街道于2月26日组织全街道机关及社区党员干部98多人，召开了*街道作风建设年活动动员大会。街道党委书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进机关作风建设作了详细的部署，要求全街道党员干部认真实施有关规定，做到认识到位、措施到位、责任到位、工作到位，保证活动内容不流于形式，落实到日常工作之中。同时，为了增加浓厚的活动氛围，我街道还开展了形式多样的宣传活动。一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员；二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进活动的深入开展。三是抓计划制定，根据街道党委的统一部署，并结合我街道工作实际，制定了关于全街道开展 “作风建设年”活动的实施意见。同时，街道活动领导小组制订了各种指导性文件，明确了活动指导思想、工作目标和要求、参加对象和活动步骤等，同时制定了周密的学习计划。要求街道各社区分别根据各自的工作实际，制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有实效的进行。二、强化学习，思想到位按照活动的实施方案和活动计划，我街道迅速在机关、社区内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是积极组织专题学。为了增强对开展作风建设年活动的认识，在召开动员大会后，街道活动领导小组大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用机关干部学习会、中心组学习形式等等，专门组织全体机关党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动结束后至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员街道各社区结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。目前，共组织街道党委中心组学习3次，组织全街道社区干部集中学习2次。二是领导重视带头学。街道党委及时召开了班子民主生活会，传达学习了上级纪委全会精神和县纪委任书记在“作风建设年”活动动员会上的讲话，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性、紧迫性的认识。三、健全制度，落实措施为了落实长效管理措施，街道进一步建立和健全机关干部职工学习制度、领导干部联系重点工程重点企业制度、机关干部职工联系困难户制度、街道机关干部职工千分制考核奖惩制度、机关干部职工联系村居制度、机关干部职工调查研究制度、公车使用规定、中层干部公述民评制度等各项制度，进一步完善机关日常管理，坚持经常开展对各项制度的督查，不断总结各项制度在运行中的不足和缺点，修改和完善各项制度的内容和责任追究措施，使各项制度真正成为规范机关干部职工行为的“紧箍咒”，有效实现街道机关职能转变和精简环节、简化程序和提高效率的“助力器”，促进干群和谐共赢的“同心锁”。四、活动多样，成效显著。1、进行主题宣传教育活动。街道开展“领导作宣讲、干部下基层、大家齐创业”党的十七大精神主题宣传教育，并紧密结合*实际，广泛开展“两城三区”战略的专题宣传，帮助基层党员干部群众加深对十七大精神理解，进一步解放思想，凝聚力量，形成深入战略的浓厚氛围。2、组织开展“学习贯彻十七大精神，推动*城市化建设”大讨论活动。通过大讨论，把干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来，努力谋划新思路，创造新业绩。3、组织开展专题调研活动。街道要求所有班子成员至少撰写一篇调研报告，围绕“两创”等专题深入调研，重点查找服务“两创”的差距，明确哪些思想需进一步解放，哪些改革需进一步推进，哪些难题需进一步破解，哪些举措需进一步落实，哪些政策需进一步完善，并帮助理清蹲点村创业发展的思