1在与客户交谈时，看到客户将戒指戴在中指上表示（A）A.恋爱中 B.已婚 C还不想恋爱2目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问31.高校毕业生的就业见习期限一般为(C ).A.两个月 B.三个月 C.六个月 D.一年4下列对职业的理解，不正确的是（ A ）。 A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作D、职业意味着一定的社会义务和责任5劳动者（B ），用人单位不可以解除劳动合同。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内 C、严重违反用人单位的规章制度的 D、被依法追究刑事责任的 6劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时7我国是从（ C ）年启用职业资格制度的。 A、1991 B、1999 C、1993 D、20058现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为（ B ）。A、智能型劳动者 B、复合型劳动者 C、社会型劳动者 D、创业型劳动者9做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 （A ）。A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施 10下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。（ B ）A、要有肯吃苦的思想准备 B、要有参加志愿活动的经历 C、要有一定的风险意识 D、要有从事各种工作的能力11劳动者（ B ），用人单位不可以解除劳动合同。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内 C、严重违反用人单位的规章制度的 D、被依法追究刑事责任的 12劳动法规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时13我国是从（ C ）年启用职业资格制度的。 A、1991 B、1999 C、1993 D、200514现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为（ B）。A、智能型劳动者 B、复合型劳动者 C、社会型劳动者 D、创业型劳动者15做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 （ A）。A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施 16下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。（ B ）A、要有肯吃苦的思想准备 B、要有参加志愿活动的经历 C、要有一定的风险意识 D、要有从事各种工作的能力17（C ）是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是一个人职业的“绿卡”。 A、学位证书 B、毕业证书 C、职业资格证书 D、计算机等级证书18以下哪项不属于高校毕业生自主创业可以享受的优惠政策？（C）A、小额担保贷款和贴息支持 B、免收有关行政事业性收费 C、享受厂房或写字楼租金补贴 D、享受培训补贴19大学生村官是（D ）年实施的。 A、2005 B、2006 C、2007 D、2008 20法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（ C ）工资报酬。 A、100% B、200% C、300% D、400%21劳动合同法调整的劳动关系是一种（C ）。 A、人身关系 B、财产关系 C、人身关系和财产关系相结合的社会关系 D、经济关系 22做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 （A ）。A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境 C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施23以下不是就业所需的能力的是（ D）A. 适应社会能力 B. 决策能力 C. 人际交往能力 D. 职业规划能力24劳动合同的形式，依据劳动合同的（ B）来划分。A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容25做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是 （ A ）。A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施 26以下不是就业所需的能力的是（D ）A. 适应社会能力 B. 决策能力C. 人际交往能力 D. 职业规划能力27劳动合同的形式，依据劳动合同的（B）来划分。A签订时间 B.期限 C.签订企业类型 D.签订内容28公务员录用考试的笔试分为（C）A公共科目和通用专业科目 B专业科目和综合知识科目C公共科目和专业科目 D专业科目和行政职业科目29国家实行劳动者每日工作时间不超过（D ）小时,平均每周工作时间不超过( )A.八小时 四十小时 B八小时 四十一C.八小时 四十三小时 D八小时 四十四小时30就业信息一般的特点不包括的是（C）A.可分享性 B.不具备形体性 C.物质性 D.动态性31目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（A）A心理式提问 B主题式提问 C模式化提问 D问题式提问32用人单位应当保证劳动者每周至少休息(B )日A半天 B一天 C二天 D三天33高校毕业生的就业见习期限一般为( C ).A. 俩个月 B. 三个月C. 六个月 D. 一年34劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（ A ） A百分之一百五 B百分之一百C百分之俩百 D百分之俩百五35职业道德建设的核心是（A）。 A服务群众 B爱岗敬业 C办事公道 D奉献社会 36职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。 （A）职业化素养（B）职业化技能 （C）职业化行为规范（D）职业道德 37下列关于职业化的说法中，不正确的是（B）。 （A）职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度 （B）职业化的核心层是职业化技能 （C）职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准 （D）职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果 38职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。 （A）对职业道德和职业才能的重视 （B）职业化技能的培训 （C）职业化行为规范的遵守 （D）职业道德的培养和内化 39按照既定的行为规范开展工作，体现了职业化三层次内容中的（C）。 （A）职业化素养（B）职业化技能 （C）职业化行为规范（D）职业道德 40下列关于职业技能的说法中，正确的是（C）。 （A）掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平（B）掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任（C）掌握一定的职业技能，有助于从业人员提高就业竞争力（D）掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质 41下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（C）。（A）职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证 （B）职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键 （C）职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键 （D）职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证 42职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业素质。这说明了职业技能的（C）特点。 （A）差异性（B）层次性 （C）专业性（D）个性化 43下列说法，正确的是（D）。 （A）职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系 （B）相对于职业技能，职业道德居次要地位（C）一个人事业要获得成功，关键是职业技能 （D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用 44下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（B）（A）职业道德对职业技能具有统领作用 （B）职业道德对职业技能有重要的辅助作用 （C）职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 （D）职业道德对职业技能的提高具有促进作用 45下列关于职业道德修养说法正确的是（C）。 （A）职业道德修养是国家和社会的强制规定，个人必须服从（B）职业道德修养是从业人员获得成功的唯一途径 （C）职业道德修养是从业人员的立身之本，成功之源 （D）职业道德修养对一个从业人员的职业生涯影响不大 46下列选项中，（C）项是指从业人员在职业活动中对事物进行善恶判断所引起的情绪体验。 （A）职业道德认识（B）职业道德意志 （C）职业道德情感（D）职业道德信47职业教育的专业设置，其特点是明显的（A ），往往与社会上一定的职业群相对应。A. 技术性和职业性 B.专业性和特殊性C. 阶段性和发展性 D. 整合性和独特性48职业道德素质的重点是（A ）。A. 敬业、诚信 B. 专业精通 C. 身体强健 D. 手脚利索49“个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程，它告诫我们(A ）A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪 B.技术突出就可以求职成功C.求职应聘过程中要做到大才和开朗 D.求职应聘时有错即改50确定（A ）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。A长远目标 B近期目标 C阶段目标 D发展目标51学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A ）A、获取角色 B、付出角色 C、奉献角色 D、给予角色52调整职业生涯规划的关键是（D ）。A、“我为什么干？” B、“我干得怎么样？”C、放弃原有规划 D、选择更适合自己的发展方向和发展目标53职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（C ）作出贡献。A、自我发展 B、家庭发展 C、推进人类社会发展 D、小团队发展54进行职业生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（A）；行动。A.计划B.分析C.反馈D.目标55每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？(B)A.理性型B.经验型C.依赖型D.直觉型56大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为