精品文档注意：下载后使用，可以先复制题目，然后按Ctrl+F进行搜索答案。 卓越领导魅力已完成 1【单选题】职业经理人特征是：（）我的答案：AA、 忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽B、 C、管理职业化 D、被委托人信任和可以适应任何企业2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、 高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D3【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案：B4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（）A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁我的答案：C6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C 8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。我的答案： 9【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。我的答案： 10【判断题】企业管理的目的是盈利。我的答案：人脉管理已完成 1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理机制D、对应的人事安排我的答案：C2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持（）A、内心安宁B、与人为善C、人格协调D、悦纳自我我的答案：A3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C4【单选题】人在应对变化时的原则不包括（）A、人格协调B、内心安宁C、资源富足D、追求发展我的答案：C5【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约D、诚信我的答案：D6【单选题】对“缘分”的解读错误的是（）A、缘分来源于做对方满意的事情B、来源于做对方方便的事情C、来源于做对方信任的事情D、来源于做自己喜欢的事情我的答案：D7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B9【单选题】人一生中不能大变的是（）A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行我的答案：C10【单选题】人的三大发展动机不包括（）A、追求成就B、与人交往C、尝试事物D、情感满足C、亲则严：懂得对亲近的人保持严肃的态度D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大处理我的答案：C15【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）A、雪里送炭B、锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案：D16【单选题】人的三大生存法则不包括（）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案：C17【单选题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（）A、人脉B、经营C、视角D、过程我的答案：D 18【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。 我的答案：19【判断题】智力包括记忆力、注意力、观察力、创造力和思维力我的答案：20【判断题】善倾听就是当人跟你谈话时要避免直视对方的眼睛。我的答案：如何树立和保持进取心已完成1【单选题】“老骥伏枥，志在千里”出自下面哪一部著作：（）A、龟虽寿B、论语C、史记D、出师表我的答案：A2【单选题】“人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点：（）A、尼采B、苏格拉底C、柏拉图D、亚里士多德我的答案：A3【单选题】“传道授业解惑”是下面哪种职业的个人定位：（）A、艺术家B、科学家C、企业家D、教师我的答案：D4【单选题】“最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要：()A、准确选择目标人物B、严格要求自己C、定期检讨检查D、不断自我激励我的答案：A5【单选题】卡内基是下面哪个行业的成功人士：（）A、石油B、汽车C、钢铁D、电信我的答案：C6【单选题】进取心和下面的哪些项是“一体两面的通报姊妹”：（）A、平常心B、好奇心C、感恩心D、爱国心我的答案：B7【单选题】下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域：（）A、保险领域 B、直销领域C、培训领域D、公务员领域我的答案：D8【单选题】下面哪个成语比喻不能在人前显示荣华富贵：（）A、金榜题名B、春风得意C、锦衣夜行D、荣归故里我的答案：C9【单选题】以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为个性特点下面哪一种心理学的分支：（）A、变态心理学B、笔迹心理学C、犯罪心理学D、教育心理学我的答案：B10【单选题】“志不强者智不达”是下面哪一位的观点：（）A、老子B、孔子C、墨子D、孟子我的答案：C11【单选题】台湾台塑集团的创始人是下面的哪一位：（）A、郭台铭B、张忠谋C、王永庆D、张荣发我的答案：C12【判断题】只要有进取心就一定能获得成功。我的答案：13【判断题】领导了美国南北战争的总统是罗斯福。我的答案：14【判断题】“不满足是向上的车轮”是老舍的名言。我的答案：15【判断题】进取心是不满足于现状并坚持不懈地向新目标追求的澎湃向上的心理状态。我的答案：当众讲话六大原则已完成1【单选题】下面哪一项是解决当众讲话时过低评价自己的正确方法A、打草稿B、少讲话C、多读书D、处理伤痛我的答案：C 2【单选题】下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法：（）A、不许打草稿B、允许犯错C、允许失败D、放下自我我的答案：A3【单选题】思想的酝酿的作者是下面哪一位：（）A、詹姆斯哈维罗宾逊B、乔布斯C、比尔盖茨D、巴菲特我的答案：A4【单选题】下面哪一项是和谐沟通的正确方法：（）A、保持低调B、打草稿C、高调做事D、博览群书我的答案：A5【单选题】进化论是下面哪一位提出的：（）A、伽利略B、牛顿C、达尔文D、爱因斯坦我的答案：C6【判断题】过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因。（）我的答案： 7【判断题】说话具体对吸引人的注意力没有作用。（）我的答案： 8【判断题】表达分为口头表达和书面表达。（）我的答案： 9【判断题】过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。（）我的答案： 10【判断题】加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。（）我的答案：如何打造个人影响力已完成1【单选题】认真听从父母的叮嘱体现了八大爱的原则中的（）原则A、爱家庭B、爱父母C、爱亲情D、爱家族我的答案：A2【单选题】培养自身的第六感首先要让自己放轻松，其次就是充分利用（）和暗示的力量A、认知B、思维 C、冥想D、感知我的答案：C3【单选题】打造个人影响力的三个角度分别为自我角度、他人角度和（）A、社会角度B、环境角度C、事件角度D、行为角度我的答案：C4【单选题】从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和（）A、把专长做到极致B、坦诚对待他人C、着眼于他人长处D、尽力做好份内的事我的答案：A5【单选题】共鸣的力量可以分为情感的碰撞和（）A、体验的碰撞B、行为的碰撞C、思想的碰撞D、价值的碰撞我的答案：C6【单选题】提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、（）和沟通效应A、明星效应B、远期效应C、特定效应D、光环效应我的答案：D7【单选题】当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用，这是（）A、自我定力B、个人影响力C、专家的影响力D、强制影响力我的答案：C8【单选题】影响力是（）A、有针对性的B、不受时空限制的C、有目的性的D、有选择性的我的答案：B9【单选题】提升个人的影响力实际上就是提升个人（）的影响力A、权利B、非权力C、普通 D、大众我的答案：D 10【单选题】提高影响力要把握的四个定律分别为（）专精定律、辐射定律和当下定律A、平和定律B、容忍定律C、友善定律D、累计定律我的答案：D11【判断题】未来是由当下构成的，所以我们要立足当下，把握当下我的答案：12【判断题】我们将人们对于自己能够取得成功的信念及“我能行”称作自我价值判断我的答案：做自己的人生管理者已完成1【单选题】情绪完全被控制的弊端包括很多，其中不包括（）。A、冷漠无情B、情感匮乏C、缺乏理智D、缺乏灵感我的答案：D 2【单选题】人最先获得的知识是（）。A、智慧B、书本概念C、数据D、信息我的答案：C3【单选题】我们通常所讲的知识结构中不包括（）。A、岗位知识B、专业知识C、真理认知D、社会知识我的答案：C4【单选题】在（）情况下，人的情绪的反应速度远高于智力的速度。A、记忆B、计算C、受冤屈D、回忆我的答案：C 5【单选题】下列（）情况的事情要先着手处理。A、重要不紧迫B、重要且紧迫C、不重要不紧迫D、紧迫不重要我的答案：B 6【单选题】下列关于“文化自觉”的说法中错误的是（）。 A、于1991年提出B、由著名学者费孝通提出C、是文化的自我管理和创建D、是对文化的共性认识我的答案：D7【单选题】管理情绪的核心理念是（）A、压制情感B、随心所欲C、无欲无求D、努力做情绪的主人我的答案：D8【单选题】古代有“三立”之说，其中不包括（）。A、立德B、立功C、立誓D、立言我的答案：C9【单选题】在工作和生活中经常出现的时间问题不包括（）。A、没有效率B、迷茫C、时间太少D、盲目 我的答案：C10【单选题】下列关于“军旅文化”的说法中错误的是（）。A、以军事的视角感悟的文化B、内容是基层官兵的生活状态C、陶冶情操D、消极的文化我的答案：D11【判断题】长寿既包括肉身活得长久，也包括精神永垂不朽。我的答案：12【判断题】我们应重视对自己人生的管理，将其作为一项伟大的事业。我的答案：13【判断题】做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。我的答案：14【判断题】我们讲的“知识管理”中的“知识”是书本上的知识。我的答案：卓越领导魅力1【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（D）A、高层B、中层C、高中层D、基层2【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（C）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化3【单选题】“熟规则”的领导魅力是：（C）A、品位与艺术B、细检与权变C、警觉电网D、危机公关预案4【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（C）A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁5【单选题】职业经理人特征是：（A）A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业6【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（B）