母乳喂养岗前培训方案一、培训目的1、要求新上岗及轮转的医护人员掌握母乳喂养的姿势、托乳、含乳的姿势；熟悉母乳喂养的好处、分娩后皮肤接触及早开奶的重要性等内容。2、通过实习课让新上岗及轮转的医护人员熟悉“奶头破损”、“奶胀”等情况下的适宜处理方法；能掌握标准化的“产后查房记录”；能够指导产妇用正确体位和含吮方法进行母乳喂养。二、培训对象产儿科新上岗的医护人员及本年度安排轮转产儿科的医疗人员。 三、培训内容本次培训教材采用卫生部妇幼司编印的创建爱婴医院18小时课程和母乳喂养培训教材、WHO/UNICEF制定的促使母乳喂养成功的十点措施和国际母乳代用品销售守则及本院母乳喂养规定、促进母乳喂养适宜技术等为教材。具体内容如下：时间题目课时方式授课人母乳喂养与儿童生存及人乳的成分2小时讲解乳房的解剖和泌乳生理1小时讲解配方乳销售和WHO的守则30分钟讲解医院母乳喂养政策1.5小时讲解HIV阳性、病毒性肝炎母乳喂养相关知识1小时讲解成功的管理产前准备成功的管理待产和分娩成功的管理产褥早期2小时45分钟讲解婴儿的问题11小时讲解婴儿的问题21小时讲解母亲的问题1.5小时讲解对母乳喂养有争议的问题1小时讲解对哺乳母亲的继续支持1小时讲解实习部分角色扮演1.5小时讲解示范操作实习课11.5小时讲解示范操作实习课21.5小时讲解示范操作四、培训反馈与考核对于本次培训考核，可采取面试交流及实际操作相结合的方式，对于面试及实际操作结果要做好相应的记录。五、 培训结果及要求必须对产儿科新上岗的医护人员及本年度安排轮转产儿科的医疗人员进行母乳喂养知识与技术的培训。通过培训使产儿科相关人员都掌握了有关母乳喂养的知识，人人树立爱婴意识，成为爱婴医院的支持者、宣传者、执行者。 霍邱县第二人民医院 年 月 日