足浴店劳务合同范本甲方名称：法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据中华人民共和国劳动合同法 及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与 乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订如下条款，用 书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。一、劳务合同期限本合同期限为固定期限， 自年 月 日起至 年 月日止， 为期年，其中试用期 个月。合同期满， 合同终止。如甲方经营正常， 双方都能认真履行劳务合同， 经甲乙双方协商 同意，可以办理劳务合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，安排在 岗位工作。工作地点： 。甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订岗位责任书和员工管理制 度、员工管理手册作为劳务合同书的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排 实行轮休制，每月保证 4 天公休。2、根据国家规定执行相应的工作制 8 小时工作制。3、除劳动法规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙 方加班加点，并按规定标准给予补休。四、劳务报酬1、甲方按本单位岗位工资、 绩效工资标准， 用货币形式于每月 日支付给乙方上月工资报酬。2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为 元 /月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。五、用工约定 1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即 解除双方劳务合同关系2、劳务协议期内， 乙方要求辞职， 须提 30 日以书面形式通知甲方， 试用期内提出辞职， 须提前 3 日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。3、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个 月因离职， 甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。 工作满六个月以上离职者， 甲方 按一定的工作服折旧扣除费用。六、劳务纪律 乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策， 遵守甲方依法制定的规章管理 制度，认真履行岗位职责。七、劳务合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同： 未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。 未及时足额支付劳务报酬的。以欺诈、 胁迫的手段或者趁人之危， 使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务 合同的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳务关系， 对完成本单位的工作任务造成严重影响， 或者 经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。 被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列情形之一的， 甲方应提前 15 日以书面形式通知乙方， 可以解除劳务合同： 乙方患病或者非因工负伤， 在规定的医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由用人单 位另行安排的工作的。试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳务合同无法履行， 经甲乙双方 协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。5、甲方因下列情形之一， 提前 15 天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合 同：依照企业破产法规定进行重整的。 生产经营发生严重困难的。 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。 其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化， 致使劳务合同无法履行的。6、有下列情形之一的，本劳务合同终止：劳务合同期满的。 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。 法律、行政法规规定的其他情形。八、双方协商约定的其他事项 应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 在双方解除或者终止劳务合同 后，乙方不得到与甲方经营同类行业、 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位， 或者自 己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职 1 年内；地域为地区。九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任 劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳务争议，双 方可以协商解决，也可以依法申请调解、 仲裁。任何一方违反本合同约定， 应当承担相应的 法律责任。十、合同份数本合同一式 份，各份都具有同等的法律效力甲方盖章：法人代表签字：年月日乙方签字：法人代表签字：年月日