翰威特员工敬业度调查问卷篇一：员工敬业度调研问卷 华大基因 2011年度 员工敬业度调研问卷 2011年7月 本次员工敬业度调研由华大基因委托怡安翰威特咨询公司 一家全球性人力资源管理咨询公司 独立组织进行 1于您顺利完成问卷。在此，我们衷心感谢大家所付出的时间以及所提供的宝贵意见！ 1. 我们坚信员工意见能够为公司创造价值。随着公司的不断发展和取得成功，员工的积极参与和 发表意见对公司来说将愈发重要。因此，我们希望建立这一双向沟通的渠道并就一系列的问题征求您的看法。 2. 本次调研邀请您针对部门、工作状况、工作环境等诸多方面发表您真实的看法和建设性的反 馈。请根据您自己的实际想法进行回答，不必受他人所影响。您的意见对华大的发展与员工的成长非常重要，将直接影响到华大的相关体系、政策的制定。 3. 答案无对错之分。请选择最能表述您真实看法的选项。如果您不了解某一个问题或觉得这个问 题与自己无关，可以跳过此题。 4. 这次调研是不记名的。问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给怡安翰威特公司。公司内部 的任何员工均不能查看其他员工填写的答案。 5. 如果您在完成问卷的过程中对任何有关调研内容、流程、保密性的问题，或希望对调研问卷发 放或回收中出现的任何违规行为进行投诉，可致电020-28313688 或发邮件至 chinainsightaonhewitt.com,与怡安翰威特咨询公司项目协调员联系。 6. 问卷选择题答案说明： ? “完全不同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全不一致，您完全不同意 本题的陈述； ? “不同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本不一致，您基本不同意本题 的陈述； ? “略有异议”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异，但您倾向于不同 意； ? “略微同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受存在差异，但您倾向于同意； 2 ? “同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受基本一致，您基本同意本题的陈 述； ? “完全同意”：本题的陈述与您观察到的现实情况和个人感受完全一致，您完全同意本题的 陈述。 3请您回答下列问题，以便帮助我们确定不同的员工组别是否具有相同或不同的观点。您的答案绝对保密，这些信息不会用于把您个人和您的回答加以联系。 请注意：怡安翰威特公司不单独汇报任何人数少于10人的员工类别的调研结果。 1请选择您所在的部门 1年至2年 2请选择您所属的层级 3请问您在公司工作的时间 6个月以下 7个月至1年 43 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 1 2 3年至5年 6年至10年 11年及以上 4请选择您的年龄区间 25岁及以下 26岁至 30岁 31岁至35岁 36岁至40岁 41岁至45岁 46岁及以上 5请问您的学历 研究生及以上 本科 大专 高中及以下 6. 请问您的性别 男 女 1 2 3 4 1 2 5 篇二：员工敬业度调查问卷1 员工敬业度调查问卷 一、公司 1.我不会轻易离开这家公司 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 2.我愿意向正在找工作的朋友推荐公司 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 3.公司能激励我发挥最佳业绩 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 4.我从来没有考虑过离开这家公司 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 5.如果有机会，我将向公司以外的人员介绍在这里工作的益处 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 6.公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 7.我能从自己的工作中体验出一种成就感 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 8.我能够在公司产品和服务中看到自己的工作成果 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 9.我可以选择如何最合理地完成工作 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 10.我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 11.若有一些重大的事情会影响到我的工作，经常会有人征求我的意见 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 12.我能在工作与生活之间保持适度的平衡 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 13.我拥有良好的个人成长与职业发展机会 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 14.我的同事尊重我的想法和感受 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 15.针对我为公司作出的贡献而言，我的薪酬水准公正合理 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 16.总体来说，我所享有的福利计划能够充分满足我的需求 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 17.公司的工作环境适合我所从事的工作类型 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 18.我认为公司注重工作安全与保障 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 19.高层管理人员表现出有效的领导技能 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 20.部门经理表现出有效的领导技能 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 21.我的主管能够为我提供必要的支持，帮助我获得成功 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意22.公司的人力资源部门能够很好地解决员工关心的问题 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 23.我喜欢自己的日常工作 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 24.公司的政策和规章制度有利于工积极地工作 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 25.对我的工作成就，除了薪酬以外，我能够获得肯定 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 26.公司现有的工作流程帮助我能够尽量发挥生产力水平 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 27.业余时间，我常和同事们一起外出活动 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 二、工作 28.公司的使命和目标为我提供了明确的方向 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 29.通常，同事们对公司表现正面的态度 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 30.我的工作能够促进公司获得成功 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 31.我所从事的工作具有一定的多样性 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 32.即便偶尔会出现差错，也不会影响我继续尝试新事物 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 33.当公司实现重大目标后会进行庆祝活动 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 34.我在工作中经常能够取得一定的赞美 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 35.我明确自己是否正在逐步实现目标 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 36.在工作中，我的意见和观点受到关注 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 37.我觉得在公司内还有更适合我的工作 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 38.我有权制定必要的方案，以便有效地进行工作 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 39.我们的技术和工具使我能够成功地开展工作 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 40.我知道公司对我的期望 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 41.我能够获得足够有效的信息以有效地完成工作 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 42.同事们紧密合作，共同实现目标 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 三、环境43.公司具备相应的方案与计划，以帮助我实现个人的承诺 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 44.必要时，我可以根据自己的实际情况，灵活地调整个人工作日程 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 45.我的主管支持我平衡工作与个人生活方面的需求 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 46.我可以适度地调节自己的工作负荷 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 47.目前的工作压力对我来说是可以承受的 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 48.我的工作节奏合理 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 49.我有足够的机会来培养从事其它工作所必要的技能 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 50.职业发展机遇总是优先最合格的人员 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 51.公司提供必要的培训，帮助我培养重要的技能 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 52.公司鼓励我投入一定的时间来谋求个人职业发展 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 53.公司通过一个有效的程序来帮助我了解我在哪些方面需要发展 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 54.我知道自己在公司内可以获得哪些职业发展机会 A.完全不同意 B.不同意 C.略有异议 D.基本同意 E.同意 F.完全同意 55.我的绩效能够对薪酬产生重大影响