2021年发改局办公室的工作总结撰写人：_日 期：_2021年发改局办公室的工作总结年初以来，在局党组的关心指导下，在各科室同志们的帮助、支持、配合下，按着年初确定的工作目标，紧紧围绕发改局中心工作，认真履行岗位职责，精心办文、悉心办会、细心办事，发挥办公室参谋、承办、管理、协调职能作用，完成了本职工作和领导交办的临时各项工作任务。一、主要工作完成情况1、编制年度计划工作。按局党组年初工作思路、根据办公室不同时期的工作重点，制定了办公室每月、半年、全年的工作计划。2、争创市级精神文明创建活动工作，在苏局长直接领导下，各科室配合下，按照考核内容及考核标准，根据市、区文明办要求，做了大量的基础工作，在创建工作中取得了一定的成绩，单位的整体面貌有了质的变化，干部职工综合素质明显提高，文明创建的效应得到明显体现。完成了迎检工作。3、公务用车自查工作。按照哈呼党廉_发(_)_文件要求，_在党政机_务用车专项治理中开展自查自纠工作和哈呼联发(_)_文件，_开展党政机_务用车清理实施方案_通知，这项工作制定工作方案，形成自查自纠报告，按照要求上报相关材料。4、“三查三看”检查工作。局党组高度重视，主要领导亲自过问、亲自抓，召开专门会议进行安排布置，一查机关纪律，看是否有违纪现象，看出勤情况;上网玩游戏、聊天;工作时间与工作无关的事。二查机关风貌,看是否有工作状态、有精气神、有土气。三查贾书记党校春季开班上讲座的落实情况。看是否有会议记录，学习笔记和体会文章，按照要求上报相关材料。5、党员基本情况调查工作。根据区机关工委要求，完成了本单位全体党员基本情况调查工作。在职党员_人，离退休党员_人，党员总数:_人。6、各项制度建设工作。根据发改局工作实际情况，以提高机关效能、优化发展为主题，以规范机关管理、提_伍素质为核心，以制度管理人，以制度建设促工作，修改完善了党组会议制度、职工学习制度、纪律制度、节电、节水制度、_会制度、督办制度、印章管理制度、领导干部述职述廉制度、指纹机考勤管理制度、安全管理制度等。7、党政机关办公用房清理工作。根据区委、区_关于_市_区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作方案及_市_区开展党政机关清理办公用房工作实施方案_通知要求，成立了党组书记局长赵延光为组长的领导小组，核实了发改局办公室、休息室、会议室、档案室、化验室、节能用品室、仓库面积。撰写了自查自纠报告。8、公务员和参照公务员管理考核工作，按照区人社局_文件要求，在遵循_省公务员考核实施细则(试行)规定的考核方法和程序的基础上，主要实行了“三个结合”:一是年终考核同平时考核紧密结合，全面客观的评价公务员。二是将公务员考核与机关目标管理绩效考核紧密结合，严格奖惩机制。三是将年度考核同作风建设紧密结合。按照自我评价、领导评鉴、群众评议、诚信评级和_评定办法进行考核，考核对象依据公务员平时考核记实簿、出勤情况、工作内容、工作进度、工作完成情况。完成了公务员季度考核和更新知识季度检查工作。按季报_局。二、存在的主要问题1、日常事务比较繁忙，协调各科室做好全局性管理工作考虑少。_、_协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。3、人员少，政策理论水平还有待进一步提升。4、服务意识和工作效率还有待进一步提高。三、明年工作计划一是加强学习。首先是加强自身学习，提高服务水平。其次是_学习。二是完善制度。坚持用制度管人管事，根据工作实际情况及时修订各项工作制度。三是抓好落实。把抓落实作为办公室的一项重要工作职责，及时跟踪落实领导安排部署的各项工作。四是提高效能。从完善制度入手，深化机关效能建设，加强工作过程控制。五是强化管理。细化管理制度，完善操作规程。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览