“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：破除封闭狭隘走国际化发展之路与“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：以高质量招商引资提升开放水平“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：破除封闭狭隘走国际化发展之路近两年，山西转型综改示范区晋中开发区在坚持以开放促发展、探索国际化发展之路上做了一些工作，但依然面临着开放程度不高、外资利用水平偏低等问题，要把探索国际化发展工作推向一个新高度，必须深挖问题根源，对标一流。要实现思想观念的国际化。要树立全球视野，自觉融入经济全球化、区域经济一体化的大潮，提高园区的开放度。要对标国际标准，推行与国际接轨的行业标准，同时培养引进一批熟悉国际标准的专业人才。要把握国际通行规则，出台更多符合国际市场的经济政策，吸引更多外商投资，帮助园区企业更好地适应国际市场需求。要以搭建国际化发展平台汇聚转型发展新动能。在国际化园区建设方面，依托自身的产业基础和特色资源禀赋，以打造底特律电动汽车园和航空产业园为契机，构建“一区、两园、多国、多模式”的发展格局，建立两个国际合作研发平台，形成开放程度高、产业结构层次高、研发创新功能强的国际合作产业园区。在优化营商环境方面，优化再造企业投资项目承诺制流程，建立完善监管体系和诚信体系，建设一批国际化的标准厂房，实现“互联网+政务服务”，确保企业投资便利化程度基本达到国际化标准。要以企业投资国际化带动经济高质量发展。鼓励园区内优势企业主动与外资企业合资合作，大力引进外资项目，通过设立“海外人才工作站”“海归人员创业园”等方式引进海归人员和外国专家，培育发展新兴产业。充分运用中鼎物流园中欧班列开通机遇，积极推进“一带一路”跨境电商平台建设。大力复制推广自贸区经验，逐步推进中外合作产业园建设。开拓国际市场，鼓励企业积极参与“一带一路”建设，及时落实外贸进出口扶持政策，用好对外经贸发展专项资金，鼓励外贸企业加大技改、研发和品牌建设投入，不断提升核心竞争力。要以资源利用国际化链接海外高价值要素。支持区内企业消化和利用国外先进技术、参与国际分工，强化国际高端人才引进和智力引进力度，扩大人才发展专项资金，健全配套保障机制。实施领军企业家培训工程，培养懂技术、善经营的复合型人才，推动传统企业管理人员向现代企业家转变。支持大中型企业牵头组建产业技术创新战略联盟，以开放的心态抓住机遇引进更多优质外资项目。鼓励园区内企业建设高水平研发机构，利用好海外高价值资源，坚决破除封闭狭隘，踏出一条符合当前实际的国际化之路，在打造内陆地区对外开放新高地上做好示范引领。“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：以高质量招商引资提升开放水平“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：以高质量招商引资提升开放水平“山西发展不足，很大程度上是开放不足。”开放的眼界不宽、理念不新、办法不多、内生动力不强，是制约我省开放的重要因素。招商引资是扩大开放的主抓手、突破口。省投资促进局作为负责全省招商引资工作的专业机构，将按照省委、省政府安排部署，坚持招商引商与敬商亲商并重，强化“投资山西第一站、跟踪服务全过程”理念，紧紧围绕提升招商引资质量这一中心，统筹多方力量，夯实招商基础、提升招商能力、树立开放形象，力争在创新方式、搭建平台、区域协同、展会创新、优化环境上取得新突破，为我省稳投资、促转型提供有力支撑。增强开放意识，激发招商活力。以深入开展大讨论为契机，通过对全省投促系统各层级干部的系统培训，以及招商引资工作统计、考核、通报制度的压力传导作用，引导各级领导干部从“要我招商”向“我要招商”、从“坐等客商”向“广邀客商”等转变。加强统筹协调，形成招商合力。强化系统联动，构建省、市、县和开发区投资促进机构平台共载、信息共享、资源共用的全省投资促进系统“一盘棋”工作体系。充分发挥商协会、人大、政协经济领域人士等多渠道作用，依托各部门和行业管理优势，建立机制，协同发力，共同做好重点产业的联动招商。充分发挥省政府驻外办事处“窗口”“桥梁”和招商引资“尖兵”作用。创新招商方式，提升招商实效。通过产业链集群化招商、持续化常态化精准招商、市场化专业化招商、“全过程”模式招商，着力引进产业规模大、带动能力强的重大项目。着力开展股权招商和招才引智，力争实现招商引资规模和质量双提升。推进区域合作，拓宽开放渠道。面向京津冀、长三角、粤港澳大湾区三大区域开展招商引资，以推进区域合作协议落实为主抓手，以三大区域国家级展会为平台，以省政府驻三大区域办事处和商协会为依托，构筑开放平台，打通开放通道，优化开放环境，营造开放优势，拓宽发展空间。提升服务质量，优化营商环境。建立招商专员牵头、全员共同参与、行业专家团队支撑的招商引资管理模式。建立重大招商项目跟踪台账，实行统一接待、洽谈跟进、专人跟踪落实制，为客商提供“店小二”式服务。利用“96301”24小时投资服务热线，为投资者提供全方位、专业化的投资咨询服务。强化外来投资者投诉协调机制作用，切实保护投资者权益。对标先进一流，打造过硬队伍。用好“投资山西大讲堂”学习交流平台，对全省各级各部门领导干部、招商骨干、一线招商人员进行招商专业化培训。加强赴沿海发达地区调研、培训力度，加快提升全省招商队伍专业化能力和水平。