廉政风险点排查工作自查报告xx组织召开了 廉政风险点排查工作会议，要求公园党员干部认真 学习 中央 省 管理局和局纪委相关会议和文件精神，深入理解开展廉政风险防控工作的重大意义 基本内容和方法步骤，x优秀优秀x小编为您整理了廉政风险点排查工作自查报告，给您在日常工作学习中借鉴。 廉政风险点排查工作自查报告党委：党总支依照 中共 纪律检查委员会关于开展廉政风险点排查工作的通知文件要求，为 进一步增强廉政风险防控意识，在 坚定惩治腐败的同时，更加注重治本和预防，健全预防职务犯罪工作的长效机制。把深入推进廉政风险点排查工作与贯彻落实省委巡视巡察意见 三个年活动 三推专项行动密切结合起来。工作 中，做到加强领导，精心组织，强化正面宣传引导，认真做好各个环节的工作，按步骤组织实施，认真抓好有 针对性的岗位廉政风险教育，推进廉政风险防范工作稳步开展，确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有 效贯彻落实。现将 开展廉政风险点排查工作自查情况报告如下。一 统一思想 提高熟悉。 领导高度重视廉政风险防控体系建设工作，将此项工作列为年度党风廉政建设的重点，并与x常态化制度化等工作有 机地结合起来，对廉政风险排查点工作进行细化分解，明确了 领导责任，将工作目标逐级细化到每一个领导 每一个机关部门，提出了 具体的任务和要求，层层签订责任书，做到了 责任明确，有 人抓，有 人管。组织召开了 廉政风险点排查工作会议，要求公园党员干部认真 学习 中央 省 管理局和局纪委相关会议和文件精神，深入理解开展廉政风险防控工作的重大意义 基本内容和方法步骤，切实增强开展廉政风险防控工作的自觉性和主动性，以坚定的信心 务实的态度 有 力的措施 扎实的工作进一步加强廉政风险防控工作，不断提高预防腐败工作的科学化 制度化和规范化水平。制定了 相关制度和推进措施，提高对开展廉政风险防控体系建设工作的熟悉，要求公园党员干部职工自觉抵制腐败思想，预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。二 排查风险，查摆问题。按照要求，结合 廉政风险防控工作实际，先后印发了 廉政风险防控登记表 关于开展廉政风险点排查工作的通知文件，组织开展廉政风险点排查工作，采取自己查 班子定的方式，梳理 审查廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线， 各部门 相关管护站职责权限入手，深入分级进行排查，做到查准 查清 查全 查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。排查覆盖率100% 。(一)对照岗位仔细查。对照岗位职责，依据廉政风险点排查职权目录表，查找单位 岗位 内设机构岗位三个层次的廉政风险点，评估划分高 一般 低三个等级的风险内容，制定一对一的防控措施，做出个人廉政承诺。各部门 相关管护站廉政风险点由分管领导审定 签署意见，对廉政风险点查找不深入，不全面 不准确的，一律予以退回并重新梳理查找，切实保证风险排查质量。(二)严格排查和自查。通过严格排查和自查自纠，公园各部门无违纪违规行为，无徇私舞弊，无不作为 乱作为 慢作为行为，无不坚持原则违规办事问题。未存在 吃 拿 卡 要现象和履行承诺服务不到位问题。(三)重点要抓好五对照 五看 五防止 五做到：一是对照依法规范职权的要求，看职权清理是否彻底，外部 内部重要职权是否有 遗漏，职权目录清理表填报是否规范，防止清理职权底子不清 边界不明等问题，做到权力名称准确 每项权力涉及领域准确 用权依据准确。二是对照规范权力流程的要求，看权力运行流程图绘制是否优化，重要权力运行流程图是否绘制，权力是否按照流程图设计的流程行使运行，防止流程图繁简不一 内外不分 内容不全等问题，做到流程清晰 权责明晰 操作简约。三是对照查找廉政风险的要求，看风险排查的范围(全员参与)是否到位，排查的重点是否突出，排查的程序是否规范，排查的内容是否全面，风险点的描述是否准确，防止避重就轻等问题，做到风险点查准查全查深，不留空白 不留死角 不留盲点。四是对照评定风险等级的要求，看风险等级的评定是否合理，高一般低等级的划分是否结合风险点的关注度 影响力 涉及面及腐败行为发生几率，做到评定标准量化 防范重点明确 监管权限清晰。五是对照制定防控措施的要求，看制定的防控措施是否具有 针对性 可操作性，是否具体管用 切实可行，防止监控措施不严密 不完善 流于形式等问题，做到岗位职责完善 业务制度健全 工作流程规范，形成以岗位为点 以程序为线 以制度为面的廉政风险防控机制。四修定机制，落实措施。建立健全相关配套制度并抓好落实，大力开展专题党课 示范教育 警示教育 岗位廉政教育，不断增强党员干部风险防范意识，提高廉洁从政的自觉性。探究运用信息化手段，加强单位内部人 财 物管理等方面的廉政风险防控。积极梳理制度 完善制度，力求制度覆盖每一处廉政风险，力争通过开展廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控措施长效机制，真正使廉政风险防范管理工作在 反腐倡廉建设 中发挥重要作用。五实施预警，动态管理。针对腐败现象易发多发的重点领域和要害环节，通过信访举报和案件分析等，对可能引发腐败的苗头性 倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示 诫勉谈话 责令纠错等处置措施，做到早发明 早提醒 早纠正，及时化解廉政风险。结合本单位经济发展 行政职能转变和预防腐败新要求，根据法律法规和规章制度的调整 上 级机关和主管部门有 关职责权限的变更 防控措施落实的效果以及反腐倡廉建设的实际需要，及时调整 完善廉政风险内容 等级和防控措施，加大对廉政风险的动态监控廉政风险防范管理工作。坚持不断 学习党风廉政建设有 关规定，不断加强党性修养和党性锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观 世界观 价值观。坚持党性原则，健全民主集 中制。按照集体领导 民主集 中 个别酝酿的精神，充分发扬民主集 中制原则，不独断专行，做到大事讲原则 小事讲风格，经费支出 项目申报 人事工作调整等都通过班子会议钻研决定。做到既行使好自己职权，又接受 党员干部职工的监督。下一步， 将继续落实局纪委的安排部署，扎实开展廉政风险点排查及动态管理工作，把风险消灭在 萌芽状态，真正使风险点转化为安全点 放心点，不断推进 反腐倡廉管理工作深入开展。总之，通过近期廉政风险点排查工作的深入开展，干部 的廉洁从政意识进一步得到增强，依法行政行为进一步得到规范，监督管理措施进一步得到加强和改进，努力形成行为规范 程序合法 制度健全 管理到位 廉洁高效，各项工作新局面起到了 较好的推动作用，确保 了 各项工作健康发展和工作人员的健康成长。