超市承包合同协议书超市承包是当事人间以合同约定的一种经营管理行为，承包者只是企业财产的经营管理者。承包者最基本的权利是收取承包收益。以下是小编整理的超市承包合同协议书，欢迎参考阅读。超市承包合同协议书范文篇一甲方：乙方：甲方为了更好地服务师生，为学生提供一个安全、卫生、健康、整洁的生活环境，特将学校超市承包给乙方经营，经甲、乙双方协商达成以下协议：一、甲方负责向乙方提供超市场地。二、 在超市承包期间，甲方每月定期对乙方经营摊点进行环境卫生、食品卫生及工作人员健康状况等方面进行检查，如发生卫生及安全问题将责令乙方及时整改并按规定处罚，严重的将取消乙方承包资格，如发生食品中毒，乙方负全责(包括法律责任)。三、 乙方只能向学生提供百货、学习用具物品，不能有加工食品出售给学生，更不能出售烟酒给学生，发现一次取消乙方承包资格。四、 甲方本着解决本校教师家属工作问题，谁承包谁经营，不允许转给校外人员或与校外人员合伙经营，一经发现取消乙方承包资格。五、 乙方按原来承包商向甲方缴纳电费缴纳(按月算)。六、 乙方向甲方承包超市_壹_年，即从 2015 年 3 月 1 日至 2016 年3 月 1日 。每年向甲方缴纳承包金大写人民币肆万捌仟圆(48000元)，押金 1000 元。七、 在承包经营期间，乙方自觉接受上级相关部门的检查和监督，自觉履行合同义务和承担各种责任。八、 若相关部门要求办理和完善有关经营手续，由乙方自行办理，甲方概不负责。九、 超市开发时间必须是课间和课外活动时间，上课时间不允许开发，还要遵守学校作息时间的相关规定。十、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，并各自履行好自己的职责，否则，将依法追究法律责任。甲方：代表人：乙方： 代表人：年日 月超市承包合同协议书范文篇二资产所有方(甲方)：资产经营方(乙方)：按照所有权和经营权分离的现代企业制度要求，甲方对设立在濉溪县五沟镇的两家超市(苏果店、鸿腾店)实行资产经营责任制，聘乙方为两家超市资产经营责任人。为明确双方的权利义务，经双方商定，特订立本合同。第一章 经营责任期限本合同经营期限从 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。第二章 经营责任目标一、本合同签订后，甲乙双方进行资产盘存，办理交接手续。乙方保证资产保值不受损。(合同附件二：五沟镇苏果超市、鸿腾超市资产盘存表)二、经营期间，实现年度目标如下：年 月 日至 年 月 日实现利润目标一： 万元;实现利润目标二： 万元;实现利润目标三： 万元。三、保证超市治安和消防安全。第三章 双方的权利和义务一、自本合同生效之日起，乙方即为五沟镇苏果超市和鸿腾超市的第一责任人，行使经理权利。二、在遵守国家和地方政府法律、法规和政策的前提下，乙方享有下列权利义务：1.对超市员工的任免权(副职由乙方提名，报甲方备案);2.机构设置权;3.企业内部分配制度调整权，经营自主权;4.聘用、奖惩员工权，对严重违纪、经教育无效者，乙方有权按照国家劳动制度处理。5.乙方在保证资产保值、安全、完整的前提下，有权出租超市闲置的营业面积。6.乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定，抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预，有权拒绝无偿占用、挪用、平调超市财产和不合理的摊派行为。7.必须在经营管理活动中，坚持合法的经营方向，贯彻执行国家的法律、政策，自觉接受工商管理部门和甲方的监督检查，保证乙方经营行为符合国家和甲方利益和政策控制的要求。8.管好、用好、保护好超市的全部财产，保证全部财产的安全。9.乙方经营期间的全部经营项目收入必须入账，不能挪作它用。10.乙方经营期间发生的债权、债务，由乙方在任期内清理、结清，呆帐损失和收益按财务制度规定办理，乙方承担债务责任。11.乙方经营期满，应该接受甲方委托审计部门的审计。四、甲方有以下权利和义务：1.本合同期间，甲方有权对乙方执行合同的情况进行检查监督，和对超市资产处置的决策管理权。2.甲方有义务保证乙方享有本合同规定的所给予的工资底薪分配和年度分红。3.甲方不得越权对乙方的正常经营活动和人事任免权利进行干预。第四章 薪酬 、经营目标保证金一、本合同期间，甲方从五沟镇苏果、鸿腾两家超市经营成本中支付乙方月薪 五千 元的60%，计 三千 元。余剩40% 的 弍千 元作为经营目标保证金。二、乙方完成本合同年度利润目标一，乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方;未完成部分用乙方抵押的经营目标保证金抵扣，多退少补。乙方不参加利润分红。乙方完成本合同年度利润目标二，乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方，甲方按年度利润目标二总额提取 %分红给乙方。乙方完成本合同年度利润目标三，乙方抵押的40%经营目标保证金如数返还乙方，甲方按年度利润目标三总额提取 %分红给乙方。第五章 考核标准一、 超市所有经营收入项目全部入账，报甲方备查并接受甲方核查。二、 超市资金要严格执行财务制度，甲方发现一笔错账，给予乙方等额罚款。三、不得克扣或瞒报员工工资，发现一笔假账，给予乙方等额罚款。1