XX年的医院述职报告尊敬的各位领导、各位同事：我在院领导的正确领导下， 在分管院领导的指导下， 在同事 的帮助下， 使个人素质、 工作能力和业务水平等各方面都有了较 大的提高。 今天我做为医务科主任做这个述职报告， 在这个岗位 上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力 有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认 识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评 指正：增强辨自觉学习政治理论知识和业务技术知识， 时刻用先进的理论 武装自己的思想和头脑， 不断提高政治素质和业务素质， 别是非的能力， 增强政治敏锐性和预见力， 增强干事创业的能力， 努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营 造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航， 为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己 有压力， 不要领导有不满。 一年来星期一至星期六参加临床科室 查房，科室专题协调会 10 次，组织院内危重病人抢救 5 人次， 组织院内业务专题学术讲座 10 次，解决医疗纠纷 5 件。2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年来经常加班，班外处理医疗问题 20 多件，今年是三 乙创建年，我负责三乙内容占了 559 分，我边学习新标准新内容， 边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员， 组织科室学习 标准，经常督促相关科室准备情况。3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位 ; 对同事，团结协作， 互助互爱 ; 对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则 ; 对困难， 做到坦荡处事，不避不推 ; 对患者主动热情，做好各方面的解释 工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的 整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行医院科主 任述职报告 5 篇医院科主任述职报告 5 篇。医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又 乱又必不可少的科室， 医务科工作的效率和质量直接影响着全院 医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不 出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组 织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气， 充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题， 更 是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念， 狠抓“医疗质量” “优质服务”两个主题，一年来重点开展以下 工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化 临床应急危重病人抢救意识 ; 加强医患沟通， 及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系 ; 推动医院重点科室建设，积极协助开展新技 术新项目，全面提高医院医疗质量。1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系持续控制并提高医疗质量， 必须强化三级质管网络建设， 尤 其是加强科室质管小组工作。 为此调整充实了医院质量管理委员 会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组， 制订科室质管小组工作制度， 明确各岗位工作职责， 充实精干力 量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度严格贯彻执行医疗卫生法律、 法规、医疗制度及医疗护理操 作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全 ; 规范医疗技术操作 规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制全面落实医疗规章制度和技术操作常规， 实施医疗质量的动 态过程管理加强基础质量管理， 注重环节质量控制， 严格落实首诊负责 制、三级医师查房制、 医嘱制度、查对制度、 完善检查注重复查、 病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规 范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质 量和医疗安全的核心制度， 有效防范医疗纠纷， 切实保障医疗安 全医院科主任述职报告 5 篇作文。4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切 合实际全面量化的检查评价标准， 修订了 医疗质量检查考核标 准，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反 馈，切实整改， 旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流 程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、 质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工 掌握医疗质量管理、 医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要 途径。以加强年轻医师、 科室质管员和进修人员系列培训为着眼点， 开展质量教育， 强化医师业务培训与技术考核， 狠抓对各级各类 医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜 增效，探索建立岗位考评机制和激励机制， 不断增强医务人员的 职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。6、改进服务流程，提高工作效率。加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度， 提倡连台手术制度， 择期手术术前等待 日不超过 3 天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务， 提高了工作效率。7、合理用药规范检查， 减轻病人负担。 认真贯彻卫生部 抗 菌药物使用指导原则 及省卫生厅有关规定， 全面落实我院抗菌 药物分级管理实施细则， 并制定了更加严格的抗菌药物、 化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。实行同级 以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度， 切实保证门诊及住院 检查的连贯性，增强检查项目的针对性。8、加强医患沟通， 及时处理医患纠纷， 构建和谐医患关系。建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务， 尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人 投诉处理制度， 公布投诉电话， 有效防范医疗纠纷并切实处理病 人投诉，维护正常医疗秩序。 同时总结投诉案例， 分析投诉原因， 确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系， 树立良好形象。一年的工作中， 发现自己存在许多的不足： 主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要; 思想观念 更新不够快。 医务科工作作为全院工作的一个重要环节， 在医院 领导的直接带领下， 需要各临床科室的大力支持， 只有医院上下 共同努力， 才能推动我院医疗服务工作的新局面， 使我院走向更 加美好的明天。在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、 同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚 心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优 异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。医院述职报告 2在院领导班子的正确领导下， 我科紧跟各项部署， 围绕领导 班子提出的 文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技 兴院、服务赢院 的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要 环节 知名度、美誉度、诚信度 在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了 一定的成绩。积极参加群众路线教育实践活动， 认真落实科学发展观， 始 终和党中央保持一致，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法， 遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知 识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识， 学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作则，严 于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位 医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价， 以理服人，以德理科。 发扬科室人员始终如一的团结向上的精神 氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理 好医护与患者的关系， 使大家把自身的发展融入到科室发展的整 体发展之中， 只有科室团结才有向心力， 科室各项事业才能得到 充分的发展壮大。 科室医护人员严格遵照各项规章制度， 遵纪守 法，积极响应各项号召， 医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。 二甲复审工作准备充分， 来科检查项目顺利达标认真执行各项规章制度， 积极参加全院各项会议， 经常利用 早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范， 会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前讨论， 疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方 书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。在实际工作中， 严格执行范围内开展业务， 一年中开展了小 脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例， 脑积水腹腔分流术腹腔端 导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例， ( 由于各种原 因过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来 ) 全年无医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。我科成立近 20 年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建 设，科内医生基本达到全员进修学习， 专业技术水平逐步得到提 高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副 主任医师两人， 医生技术队伍全员已达到高级职称水准， 为科室 可持续性发展奠定了良好基础。今年我科经过全体医护人员的努力工作， 社会效益明显提高， 经济效益创历史最高，全年患者住院人数 1400 余人，全科经济 收入 752 万元，和去年同期比超额完成 74 万元，全年无医疗护 理投诉。1. 业务学习还不够系统完善，不能持之以恒，2. 颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁 120 急救中心早日归还我院。寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全 院职工对我科的关心、支持、和帮助，预祝大家新年快乐，身体 健康，工作顺利，幸福相伴永远。医院述职报告 3201X 年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展 “创先争优”、“三好一满意” 活动，认真落实“医 疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、 改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院 干部职工的共同努力和辛勤的工作， 较好地完成了年初既定的发 展目标和各项任务。1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习 “创先争优”、三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求 意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织 学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动 效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案， 及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作 领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚 持诚信服务，严格以法执业。3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的 思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作， 开展自查自纠， 对存在的问题追查责 任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。同时，设臵 意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效 地开展了行风评议工作。5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。组织参加了县上举办的春节社火汇演活动 ; 参加了县团委举办的演讲比 赛，利用节假日、 纪念日，举办宣传活动、 技术比武、 义诊活动、 演出活