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组织培养年轻干部的四个基本途径专题讲稿:思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练是组织培养年轻干部的四个基本途径。年轻干部要在新时代中国特色社会主义伟大实践中,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。加强思想淬炼,最重要的是铸牢政治灵魂。思想淬炼,淬的是意志,炼的是品质,目的是铸牢广大党员、干部的政治灵魂,使之真正做到“风雨不动安如山”。保持理论学习“热运行”,学习是每个领导干部的终身课题,年轻干部要树牢终身学习理念,学会用党的创新理论武装头脑,在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前,保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。平时工作再忙,也要挤出时间学,既温故知新,又学新知新,使本领不断增强,思想保持活力。正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”。主动带着问题“冷思考”,时刻保持思想上的灰尘“常打扫”。加强政治历练,最重要的是提高政治本领。长期的政治实践历练是领导干部所应掌握的各种本领中的第一位。政治任务既是政治本领的“试金石”也是“磨刀石”。不断地自我磨砺、自我提升,善于发现问题、解决问题、破解难题,努力经风雨、见世面、壮筋骨,才能在实践中茁壮成长。身为干部,要切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,在险难急的岗位上敢于挑大梁、当先锋、打主攻,敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子、接烫手的山芋,使自己在政治上不断成熟起来。加强实践锻炼,最重要的是提高实践能力。读万卷书不如行万里路,坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当基层事业的“理论家”,更要做基层事业的“实干家”,要把实践作为检验学习成效的“试金石”,把基层作为淬炼成钢的“练兵场”,深入基层、深入实际、深入群众,在基层一线摔打、历练,在探索实践中增智慧、长才干。人在事上练,刀在石上磨。成长成才无捷径,苦干实干是正途,历经风雨洗礼,方能归途如虹。新时代年轻干部必须在实践中锻造成为疾风劲草、烈火真金,才能真正成长为优秀的接班人。加强专业训练,最重要的是培养专业精神。年轻干部始终要保持勤学苦练的精神专业,这种精神是做好党的事业的灵魂。练就本领靠实训,成就事业靠实干。年轻干部要把时间和精力真正用在工作中抓落实、为人民办实事、为社会发展求实效上。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上,通过总结归纳得出的。年轻干部要在干事创业过程中学会总结,经历挫折不能一蹶不振,要有越挫越勇的执念。总结是一名优秀的干部成长的一种智慧。年轻干部要学会拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。把专业精神内化于心、外化于行,让专业在实践中处处都自然而然得体现出一种优良素养。加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,既是培养干部的重要渠道,又是发现干部的重要途径。组织应努力为年轻干部创造干事创业的良好条件,同时也要加强跟踪了解,把德才兼备、表现优秀的好干部及时发现出来、合理使用起来,让“愿干事”的有舞台、“真干事”的有劲头、“干成事”的有褒奖,让有为者有位、能干的能上、优秀的优先。
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