2019年区县政务公开年度培训计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实党的十九大精神，加强政务公开年培训工作，不断增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的日常化、制度化、规范化。二、宣传培训内容及方式（一）培训内容。一是学习贯彻中华人民共和国政府信息公开条例和国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见；二是学习贯彻中央、省、市、县政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等；三是了解掌握全县政务公开职责任务、工作流程、服务承诺等公众关心关注内容；四是对全县政务公开工作人员进行业务能力培训。（二）培训方式。将政务公开培训工作纳入全县干部职工培训计划，作为培训的必修内容。及时组织人员参加上级统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。一是全员宣传培训。为增强和提高工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。进行普遍的全员培训，培训的主要内容为第一项、第二项、第三项；二是业务能力培训。采取集中授课的方式进行专门培训。培训内容除以第一项至第四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训，全面提高业务工作能力和水平。三、具体要求本年度政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。各单位要对相关宣传培训工作做出具体安排，并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各单位要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。政务公开领导小组办公室对培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划、培训工作开展好的人员给予通报表彰。