房地产开发商销售助理岗位职责（共14篇） 第1篇：房地产销售助理(主管)岗位职责房地产销售助理(主管)岗位职责一、项目前期,项目准备工作1、协同专案搜集、整理签约相关文件及法律条款规定2、与公司营销控制合作,确定预售合同文字及附件内容,形成标准合同文本。3、负责准备签约过程中所需的工具及办公用品(与专案秘书共同准备)二、项目销售期1、进行空白合同的整理,抄写与粘贴工作,除变动条款外,其余合同内容及附件均应在客户签约前准备完毕。2、依据订购情况明细表对合同进行深度准备,汇总成交客户跟踪回访单,对一周内明确来签客户专门准备,分类放置。3、负责签约解说、引导、说服工作,确保客户正确及时签订预售(贷款)合同。4、以标准合同为范本签约,不得擅自改动合同条款,在权限范围内就个别客户的特殊要求制订解决办法,超出权限范围需向部门经理申报后再行签订。5、严格依照签约的操作流程,与销售秘书、出纳配合,准确无误地完成整个签约过程。6、根据每日签约情况,制定销售情况明细表及签约审核表,如实反映签约工作状况,并反映问题,提出解决方案。7、保持与公司行政管理的紧密联系,确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。8、与交易中心经办人员友好合作,熟练操作交易登记有关流程,如期完成已签合同的登记手续。9、配合专案秘书,销售代表,及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件,并进行签收登记。10、与银行、公证处等机构人员友好合作,准确及时地办理客户贷款等相关事宜。11、与出纳(专案秘书)合作,编制项目阶段收益预算,供部门计划、决策使用。三、项目收尾期1、编制最终销售情况明细表,作为最终反映销售业绩情况的表式,应准确完整登录,注意与其他表式之间的互相调整,统一关系,并定时提交销售部,供公司营销控制,财务中心进行准确结算。2、进行合同整理工作,将已签合同、空白合同统一整理造册以后移交公司行政部门。3、完成个人专案总结。第2篇：销售助理岗位职责销售助理岗位职责一、协助销售部经理工作。二、负责客户的往来接待及产品的初步介绍。三、负责园区所有销售客户的往来跟踪、售后服务和联系，并建立客户资料。四、负责销售部所有销售档案的整理及管理。五、负责所有销售合同的管理和跟踪。六、定期电话回访老客户。第3篇：销售助理岗位职责岗位职责：1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。2、协助销售部进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；5、协助销售部做好部门内务、各种文案的记录等工作。6、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。 任职资格：1、限女性，22-25周岁，2年以上工作经验，专科以上学历，形象气质佳，具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、机敏灵活，有服务意识，做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；第4篇：销售助理岗位职责岗位职责：1.负责销售统计报表的制作。2.负责销售合同内部流转、整理开票信息、跟进销售应收款工作。 3.处理ERP出入库订单，如客户沟通协调等工作。 4.对销售相关的文档进行整理和归档。 5.渠道部领导交办的其他工作。第5篇：销售助理岗位职责销售助理岗位职责1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6.协助经理做好内务、各种部门会议的记录等工作。7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。8.完成销售部经理临时交办的其他任务。第6篇：房地产总经理助理岗位职责房地产总经理助理岗位职责一、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。二、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。三、总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。即使招聘的是高度合格的员工，也需要培训才能完全胜任公司分配的工作，人才管理者，须根据公司的实际需要，制定培训目标、设计培训方案，如适应性培训，知识性培训、技术性培训等，以提高员工的能力，减少流动的可能性。第7篇：电视台销售助理岗位职责1.协助销售经理维持广告公司客户的关系。2.协助销售经理完成客户活动方案的执行。3.协助销售经理完成活动报告的撰写。4.负责合同管理、相应流程、应收款管理等。第8篇：销售助理岗位职责(机电)1.负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。2.负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护；负责部门各种报告的建档、归档和整理工作;负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。3.负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作；负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等；负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。4.负责传真的收发与登记；负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。5.负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。6.负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。第9篇：市场销售助理岗位职责1.负责协作销售经理，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备挡工作。2.负责客户代表订单执行情况的跟踪。熟悉订单流程，确保按销售代表要求及时准确完成订单。3.负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计，并向市场部及销售经理提交相关报告。4.接受销售经理指派的工作。第10篇：销售总监助理岗位职责销售总监助理岗位职责1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定; 2.负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导; 3.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展; 4.负责集团公司销售网络体系的维护和培养; 5.制定市场拓展计划并组织实施；6.参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息; 7.销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设8.积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。9.合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。10.参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息; 11.经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点; 12.依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。13.积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。职位描述: 1.销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作2.各类文件、销售报告的传递、送达工作3.各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的考勤管理工作4.与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。5.销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。6.公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；7.销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；8.投标事宜的协调处理，标书文件的制作等； 9.协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。岗位职责：1.协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；2.协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点； 3.协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；4.收集市场信息与行业信息，开拓新市场；5.作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。6.各区销售业绩数据的统计、分析与管理； 7.协助市场部新项目制定推广方案； 8.培训市场调查与新市场机会的发现；9.营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；10.负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。11.销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；12.部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题； 13.协助部门总监进行其他部门管理类的工作。第11篇：销售助理的岗位职责销售助理的岗位职责1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格等，为部门业务人员、领导提供参考；4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；6、协助部长等做好内部任务等工作；保管好电脑资料，不泄露销售秘密；7、完成上级临时交办的其他任务。第12篇：销售部助理岗位职责职责一：销售部助理岗位职责1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；9、完成部门经理交办的其他工作。职责二：销售部助理岗位职责1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。7、完成营销部部长临时交办的其他任务。职责三：销售部助理岗位职责