医学检验科岗位职责（共5篇） 第1篇：检验科岗位职责4.14.3检验科岗位职责检验科主任职责一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的诊断报告。四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实_人员的培训，并担任教学工作。五、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；进行医疗安全，严防事故、差错。六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。八、完成医院交办的其它工作。九、副主任协助主任完成以上工作。检验科主任（副主任）技师职责一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。二、解决本科复杂、疑难的技术问题，并参加相应的诊断工作。三、负责业务技术的训练和考核，担任教学工作，培养主管技师解决复杂技术问题的能力。四、掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结经验，撰写学术论文。五、参加临床疑难病的会诊及讨论，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。检验科主管技师职责一、在科主任领导下进行工作。二、熟悉各种仪器的性能和使用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量控制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和维修保养，解决较复杂、疑难的技术问题，参加相应的诊断工作。三、担任教学业工作，指导和培养技师解决较疑难技术问题的能力，担任进修、实_人员的培训，并负责其技术考核。四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。总结经验，撰写学术论文。五、负责疑难项目的检验及报告的审签，参加临床病例的讨论。 检验科技师职责一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。二、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记和统计工作。三、根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。四、学_、应用国内外先进技术，参加科研和引用新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。五、参加本科值班。六、担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。检验科技士职责一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。三、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实_人员的工作。五、参加本科值班。六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。第2篇：检验科岗位职责检验科岗位职责一、检验科主任岗位职责1.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。2.定期抽查科内检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。3.负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。 4.制定和组织实施本科室工作计划，完成各项指标、总结。 5.检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。6.组织全科工作人员学_国外先进技术，开展科研和新技术推广工作。7.主持本科人员的业务培训、考试、考核，提出升、调、奖、惩意见。制定进修、实_人员培训计划。承担临床教学任务，经常与临床科室联系，主动征求意见，改进工作。 8.负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。 9.安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。 10.向院长或主管院长汇报工作。二、副主任岗位职责1.协助科主任完成本科检验、科研及行政工作。 2.定期抽查科内人员检验质量，亲自参加检验方法试剂或仪器的考查，评价和提出改进意见。3.主持科内凝难会检，负责临床咨询和参加全院会诊。 4.参与制定和组织实施本科室工作计划。5.监督本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。6.组织全科工作人员学_运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科研工作。7.领导本科室人员业务培训，主持技术考试、考核，制定进修实_人员培训计划。8.协助审批贵重仪器请领购置试剂，器材计划申报工作。 9.参与决定科内人员轮换、值班、会议、出诊和巡回医疗。 10.科主任外出时主持课内工作。三、主管检验技师岗位职责1.在科主任领导下，负责指导本组的检验、教学、科研和管理工作。2.开展质量控制工作，每月负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报科里。3.参加日常检验工作、负责特殊项目的检测和特殊试剂的配制，解决本专业组较复杂和疑难问题，如不能解决应及时上报。 4.校验仪器、试剂，检查工作质量，出现问题及时解决并向科主任汇报。5.负责菌种、毒株、毒剧药品和特殊标本的保存和保管工作。 6.负责仪器设备维护保养工作，仪器出现故障及时汇报科主任。 7.负责日常工作消耗备品及试剂请领和计划申报工作。 8.负责、督促本专业各项记录填写。 9.负责本专业的生物安全及院内感染工作。10.认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故发生。 11.协助科主任制定科研规划，组织本组人员学_、使用国内外先进技术，不断更新检验方法。并做好科内各类人员的培养提高工作。12.承担临床教学、指导进修、实_人员工作。13.负责安排值班、会检、完成科主任交办的其它工作。 14.制定本专业组SOP，并负责实施修改。四、检验技师岗位职责1.在科主任领导、主管检验师指导下，完成本岗位所规定各项检验工作。2.亲自参加检验并指导检验士进行工作，核对检验结果，做好标本验收、查对、结果登记和发放工作，操作仔细认真，化验单书写工整、准确，化验器材用后要妥善处理。3.负责特殊的检验技术操作，负责器材试剂的请领、配制、标定试剂、制备培养基及消毒隔离工作。 4.认真做好质量控制工作，发现问题及时报告上级技师，并协助查找原因加以纠正。5.了解所用仪器的性能，做好仪器的校正，使用和维修保养工作。 6.学_国外先进技术，参加科研和新技术推广工作。 7.参加值班、急诊抢救、出诊或巡回医疗工作，指导实_、进修人员工作。第3篇：检验科岗位职责检验科岗位职责目录1、检验科负责人岗位职责2、检验技师岗位职责3、主管检验技师（专业组长）岗位职责4、副主任检验技师岗位职责检验科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。2、定期抽查科内检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。3、负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。4、制定和组织实施本科室工作计划，完成各项指标、总结。5、检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学_国外先进技术，开展科研和新技术推广工作。7、主持本科人员的业务培训、考试、考核，提出升、调、奖、惩意见。制定进修、实_人员培训计划。承担临床教学任务，经常与临床科室联系，主动征求意见，改进工作。8、负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。9、安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。10、向院长或主管院长汇报工作。副主任岗位职责1、协助科主任完成本科检验、科研及行政工作。2、定期抽查科内人员检验质量，亲自参加检验方法试剂或仪器的考查，评价和提出改进意见。3、主持科内凝难会检，负责临床咨询和参加全院会诊。4、参与制定和组织实施本科室工作计划。5、监督本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。6、组织全科工作人员学_运用国内外先进技术理论、开展新技术、进行科研工作。7、领导本科室人员业务培训，主持技术考试、考核，制定进修实_人员培训计划，8、协助审批贵重仪器请领购置试剂，器材计划申报工作。9、参与决定科内人员轮换、值班、会议、出诊和巡回医疗。10、科主任外出时主持课内工作。主管检验技师（专业组长）岗位职责1、在科主任领导下，负责指导本组的检验、教学、科研和管理工作。2、开展质量控制工作，每月负责室内、室间质评工作统计分析总结并上报科里。3、参加日常检验工作、负责特殊项目的检测和特殊试剂的配制，解决本专业组较复杂和疑难问题，如不能解决应及时上报。4、校验仪器、试剂，检查工作质量，出现问题及时解决并向科主任汇报。5、负责菌种、毒株、毒剧药品和特殊标本的保存和保管工作。6、负责仪器设备维护保养工作，仪器出现故障及时汇报科主任。7、负责日常工作消耗备品及试剂请领和计划申报工作。8、负责、督促本专业各项记录填写。9、负责本专业的生物安全及院内感染工作。10、认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故发生。11、协助科主任制定科研规划，组织本组人员学_、使用国内外先进技术，不断更新检验方法。并做好科内各类人员的培养提高工作。12、承担临床教学、指导进修、实_人员工作。13、负责安排值班、会检、完成科主任交办的其它工作。14、制定本专业组SOP，并负责实施修改。检验技师岗位职责1、在科主任领导、主管检验师指导下，完成本岗位所规定各项检验工作。2、亲自参加检验并指导检验士进行工作，核对检验结果，做好标本验收、查对、结果登记和发放工作，操作仔细认真，化验单书写工整、准确，化验器材用后要妥善处理。3、负责特殊的检验技术操作，负责器材试剂的请领、配制、标定试剂、制备培养基及消毒隔离工作。4、认真做好质量控制工作，发现问题及时报告上级技师，并协助查找原因加以纠正。5、了解所用仪器的性能，做好仪器的校正，使用和维修保养工作。6、学_国外先进技术，参加科研和新技术推广工作。7、参加值班、急诊抢救、出诊或巡回医疗工作，指导实_、进修人员工作第4篇：检验科岗位职责4.1 组织和管理 4.1.1 概述检验科是为医院诊断、预防、治疗人体疾病或评估人体健康提供信息为目的，对来自人体的材料进行临床生物化学、临床免疫学、临床微生物、临床血液室、临床输血学、临床细胞学等检验的实验室。为保证实验室质量方针和目标的有效贯彻，根据工作需要，设置了相应的岗位，明确了人员职责范围，规定了各级岗位人员的职责、相互关系，并授予相应的权力，配备了相应的管理资源，保证本科室检验工作的顺利开展及其业务活动的独立性、公正性。4.1.2 职责组织机构的设置由检验科主任提出，上报院部批准。检验科主任负责职能的分配和资源的配置，任命关键岗位的人员，指定关键管理岗位的代理人。 4.1.3 要求4.1.3.1 法律地位检验科是经天津市北辰医院授权独立开展检验工作的机构 4.1.3.2 组织机构a.组织原则：保证在任何时候都能保持其判断的独立性和诚实性，并确保质量管理体系的有效运行。b.机构设置：本检验科根据检验工作的需要及人员配置情况，内设11个工作部门，其中包括综合生化组、临检组、免疫组、微生物组、临床体液组、PCR组、血库组，检验科管理层设置了检验科主任、技术负责人、质量负责人、各专业组组长。c.岗位设置：检验科设检验科主任、技术负责人、质量负责人、各专业组组长、质量控制负责人、检验人员、仪器设备负责人、LIS管理负责人、档案管理员、耗材管理员、各组（去掉这两个字？）质量监督员、内审员、科教秘书，培训负责人，授权签字人？。4.1.3.3岗位设置和职责检验科主任职责1.全面领导检验科业务、行政、教学、科研、人事、财务及后勤工作，对实验室的