*微型消防站岗位职责一、微型消防站职责：1. 宣传消防安全知识，提高群众自防自救能力，协作做 好消防工作；2. 开展防火巡查， 报告火灾隐患， 提出整改意见和建议；3. 制定防护区域灭火预案，定期开展演练；4. 扑救初起火灾，协助保护火灾现场；5. 依法应当履行的其他职责。二、微型消防站队长应履行以下职责：1. 组织指挥初起火灾扑救和应急救援；2. 组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组 织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；3. 组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火 救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处 置对策，组织建立业务资料档案；4. 组织开展防火巡查、消防宣传教育；5. 及时报告工作中的重要情况。三、站点消防员应履行以下职责：1. 根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；2. 掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及 其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；3. 保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装 备性能和操作使用方法；4. 负责防火巡查和消防宣传教育。5. 根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各 项工作情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况， 及时通知到巡查、检查消防员。6. 各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项 目消防安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时 联系与信息沟通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通 讯正常。考评和奖惩制度一、微型消防站工作由后勤保障部进行考评，根据考评 成绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一， 根据情况给予精神和物质奖励：（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为 消防安全做出突出成绩者；（二）发现火灾隐患及时报告者；（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大 损失者；（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突 出者；（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；（六）在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：（一）不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对 消防安全工作造成影响的；（二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；（三）无故不参加消防培训、演练的。四、奖励和处罚按照医院相关制度执行。消防安全教育、培训制度一、站内工作人员每季度进行一次培训。二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防 安全培训。三、下列人员应接受消防安全专门培训。（一）微型消防站队长；（二）消防控制室的值班、操作人员；（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人 员。四、培训内容：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的 操作规程；（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技 能；（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。（六）辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点 部位情况、消防水源情况、消防车通道等。五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格 持证上岗。六、培训方式：（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；（二）邀请消防部门专业人员授课；（三）结合本年度消防演练，组织培训；（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防 安全教育。七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档。防火检查制度一、防火检查人员由站内队长和队员担任。二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防 安全检查。三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作 执行情况进行检查。四、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火 灾隐患。无法处置时，应当立即报告。五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记 录上签名。七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提 示告知责任单位。日常管理制度一、明确微型消防站队长、工作人员及职责。二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应 急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度， 请假一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不 得随意离开消防站。四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火 灾的隐患和违法行为予以整改和制止。五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划 组织学习、开展训练，并达到一定标准。六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完 好有效。七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档 案管理工作。训练制度一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握 站点内消防设施、器材的性能和使用方法。二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾 扑救方法和基本火场逃生方法。三、每月开展一次消防站区域内道路、 水源熟悉的工作， 掌握本区域基本情况。四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握 本站点制定的灭火应急疏散预案内容。五、总结每次灭火疏散演练和实战演练， 找出不足之处， 使之更加完善。学习制度一、站内所有工作人员要学习中华人民共和国消防 法、贵州省消防条例 、贵阳市消防条例等法律法规， 掌握基础消防法律法规知识。二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能 参数、使用方法、维护保养方法。三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预 案，熟悉自身职责。四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散 逃生方法。五、保证学习时间，每周不少于一次 2 小时的消防知识 学习。火灾处理流程图值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实， 加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管 理办法，特制定本值班备勤制度：一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况 实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开 展防火宣传和火情防控。二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围 的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的 重要事项，及时处置突发情况，对 119 消防指挥中心或所在 辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈 上级。四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承 担内部安保工作。