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村卫生所三查七对制度 一、基础工作(15分) 1、工作秩序:工作生活场所分开,环境卫生整洁,穿戴工作服(1分);工作秩序正常(1分); 方法:工作生活场所未分开扣0.5分,环境不卫生扣0.5分,未穿工作服扣0.5分。开展娱乐活动扣1分。 2、房屋设备:诊疗室、治疗室、观察室、药房四室分开,配置一般常规设备。 考核方法:每缺少独立一室扣0.5分,常规设备缺失扣0.5分。 3、:药品制度:特殊药品及贵重药品管理制度;药品调配处方管理制度;质量事故报告制度;退货药品管理制度;药品储存养护管理制度药品不良反应报告制度;不合格药品管理制度;药品购进验收制度。主要医疗护理技术操作制度;人员岗位职责;急危重症病人临时处理及转诊制度;门诊、注射室、治疗室、药房工作制度;传染病管理报告制度;消毒隔离制度;医疗废物处理制度;合作医疗相关制度。 考核方法:现场查看,每缺一项制度扣0.5分,扣完为止。 4、证照资质:依法取得医疗机构执业许可证;具有相应执业医师资质; 考核方法:无执业许可证扣3分;临床医生无乡医证或助理或相应资质扣2分。 5、健康教育:开展健康教育工作,宣传卫生防病知识,内容定期更新。 考核方法:无上墙健康宣传资料扣2分,未定期更新扣1分。 二、医疗质量(28分) 1、处方管理:使用统一规定的门诊处方(1分);处方项目填写齐全(1分);医师、药剂字迹清晰可辨、签名完整(1分);处方无中英文混写(1分);用法合理,剂型清楚,不滥用抗生索和激素,不开大处方(超过5种药品、超过7日用量或单张处方金额200元)(3分);零售药品有处方(1分),中西药处方分开存档(1分)。 考核方法:随机抽查10张处方,发现项目填写不齐全每例扣0.5分。处方涂改处未签名每例扣0.5分;医师药剂缺签名每例扣0.5分;中英混写扣每例扣0.5分;发现滥用抗生素或激素每例扣1分,开大处方每例扣0.5分,零售药品无处方扣0.5分。中西药处方未分开存档扣1分; 2、门诊日志:项目登记清楚齐全。 考核方法:核查处方,一例未登记扣0.5分,超过一天未登记扣4分。 3、转院转诊:危急重病人使用门诊病历(1分),转诊有护送、有登记。(1分)。 考核方法:查记录和医院转诊登记;危急重病人未转诊扣1分,未登记扣1分;危重病人未护送扣1分,扣完为止。 4、基础护理:严格三查七对制度,有配伍禁忌表(2分);出诊输液有知情同意书(2分)。病人带药输液有注射卡、有门诊登记。 考核方法:查处方,发现一处错误扣1分。无配伍禁忌表扣1分;出诊输液无病人签名同意扣2分。带药输液无注射卡、无登记扣1分。 5、医疗安全:依据执业范围、执业地点开展医疗保健活动,无医疗纠纷、差错、事故发生。 考核方法:超执业范围或执业地点行医每例扣2分,发生医疗纠纷或医疗差错事故扣10分。 三、财务管理(10分) 1、开支票据:所有开支均有统一正规发票。 考核方法:无药品发票扣2分,无其他开支发票扣1分,无药品进销存帐务扣1分 2、规范收费:严格执行收费政策,各项收费透明、正规。 考核方法:抽查10张处方和收费记载,每例超标准收费扣1分,扣完为止。 四、药品管理(17分) 1、采购途径:进药渠道正规,保存合法药品经营企业三证复印件和随货同行清单。 考核方法:无三证复印件或清单扣2分,发现一例非正规渠道药品扣4分。 2、验收入库:及时执行购进验收制度并做好记录。记载八项目:购进日期、数量、药品通用名称、规格、生产批号、生产单位、验收结论、验收人(每项0.5分) 考核方法:查药品验收登记簿,未入库验收登记扣4分,登记不完善每缺一项扣0.5分。 3、保管储藏:分类摆放,整洁有序(1.5分);有降温、防鼠、防火、防潮、防尘设备(2.5分);无虫蛀鼠咬、变质、过期失效药品(3分)。 考核方法:未分类,混杂摆放扣1.5分,无保管设备每项扣0.5分,有虫蛀鼠咬、变质、过期失效药品每例扣3分。 4、用药范围:严格遵照乡村医生基本用药目录,严禁使用麻毒以及精神类药品。 考核方法:查处方,超过范围每例扣1分。发现使用麻毒及精神药品每例扣2分 五、医疗消毒(6分) 1、器械消毒:正确配制和使用消毒液(1分),定期更换并有登记(1分);外科器械定期高压灭菌消毒(1分) 考核方法:未正确配制和使用消毒液扣1分;未定期更换或未登记扣1分;外科器械消毒无高压消毒锅扣1分。 2、空气消毒:每天使用紫外线灯消毒并有登记。 考核方法:无紫外线灯或者损坏扣2分,紫外线消毒登记缺失扣2分,扣完为止 六、医疗废物(6分) 1、毁形登记:按规定进行毁形并登记; 考核方法:未按规定毁形扣1分,未登记扣1分 2、消毒分类:三桶分类,加盖并84消毒液浸泡消毒,集中存放。(2分) 考核方法:每少一桶扣1分,未按规定消毒扣1分。 3、规范处置:根据分类实行转运、焚烧、深埋等处理并书面记录(2分);禁止重复使用和变卖一次性医疗器械(1分) 考核方法:无规范处理扣1分,发现医疗废物泄漏扣2分,无记录扣1分;重复使用和变卖一次性医疗器械扣1分。 七、预防保健(9分) 1、疫情报告:有传染病登记本、有登记(1分),传染病无迟报、漏报现象(2分)。 考核方法:查处方,日志,传染病登记本。无本或无登记扣0.5分,迟报漏报扣2分 2、免疫规划:协助做好辖区儿童免疫规划工作,及时做好通知、联络、配合及相应的登记、接种工作。(2分) 考核方法:不服从组织工作安排,不配合免疫规划工作扣2分。 3、疫病转诊:对不能明确诊断且疑似传染病的.患者及时转至卫生院或者县疾控中心确诊(1分),并做好转诊记录(1分)。 考核方法:对不能明确诊断且疑似传染病的患者未转诊每例扣1分,未作转诊登记扣1分。 4、公卫事件:积极上报(1分)、参与突发公共卫生事件处理,并有相关工作记录(1分) 考核方法:未积极上报扣2分、未配合参与公共事件处理扣1分。 八、合作医疗(4分) 1、农合报表:合作医疗门诊报销表按规定分月上报(2分); 考核方法:查合管办记录,未按月报表扣3分,填写不正规扣1分。 2、政策宣传:积极支持、宣传、配合开展新型农村合作医疗工作(2分)。 考核方法:有群众反映不积极宣传政策现象扣2分。 九、医德医风(2分) 坚持24小时应诊和首诊负责制,关心病人,有良好的职业道德。 考核方法:群众反映的医德医风问题经查实不得分。 十、学习(1分) 按要求参加上级举办的培训班或例会,有学习(会议)记录; 考核方法:无故不参加各种会议培训扣1分,无学习记录扣0.5分。 十一、其他工作(2分) 承担卫生院下达的其他临时性工作。(2分) 考核方法:不服从工作安排扣2分,未完成任务酌情扣分。 【村卫生所三查七对制度】相关文章: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考
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