因百特而Better 百特地产2011年年会活动方案一、活动背景2010年，之于百特是营销战略全面突围一年，是丰收的一年。我们深谙：丰收的成果来自于辛勤耕耘的百特人。在宁波百特地产，员工和客户都是最可爱的人。我们的目的在于通过本次活动，回顾过去，查漏补缺，给大家注入新的活力和信心，感恩和回馈百特的“劳动者”。走过2010，迎来2011，百特地产硕果累累，总结过去丰收的一年，展望今朝更上层楼的希冀。倾情感恩百特员工&合作伙伴的热情奉献和默默劳作，百特地产借“佳节”之契机，增加与员工之间的感情交流，体现百特地产“重情重义”的企业经营理念；用真心换取信赖，用真情博得共识，让员工与家人在百特大家庭中感受到冬日里“亲情”的温暖。为员工树立信心和目标，完成2011完美的使命。建立泛销售组织，挖掘有效社会资源，诚邀百特员工亲友，因为是他们在背后默默支持和关注百特人，才让我们的心连的更紧。二、活动主题6.2宽*2.8高圆满&共赢2010百特地产年终大会暨新春联谊会三、活动时间、地点2010年12月25日，宁波九龙湖开元华城度假村四、参加人员构成 总部全体员工 各案场全体员工 合作单位特邀嘉宾 部分员工家属五、参加人数：60人左右六、活动形式 年终工作总结大会（领导讲话、部门经理发言、先进表彰） 新春联谊会（文艺表演、互动游戏、现场抽奖） 新年酒会（全体聚餐、助兴节目）七、活动内容一方面，本次活动是在百特地产要在年终举办的，因此，“喜庆、温暖、亲情、分享、感动、隆重”是本次活动的主旋律。另一方面，此次活动是公司年度总结会，是给予员工荣誉的一次盛举，是让员工感觉到百特大家庭温暖的一次集体聚会。因此，决定了年会的形式和规格必须最大限度地创新。活动三大主要部分 1）年度总结表彰会领导讲话+部门经理发言+先进表彰 A.圆桌会议的形式；B.百特地产领导、案场专案、全体员工等围坐于会议桌周围，空出前方主席台做发言席，发言人员于主席台前发言；C. 领导讲话，总经理给员工做年度工作总结报告；D. 专案发言，案场专案总结一年以来的工作成绩，存在问题，展望2011年辉煌及未来的工作计划； E. 先进表彰，公司针对一年以来优秀员工的工作成绩，进行先进表彰，以示鼓励。颁奖形式模仿奥斯卡颁奖盛典；获奖员工走到主席台，获奖员工出场奏出场音乐，主持人邀请公司领导为其颁奖（奖杯+奖金），发表获奖感言。 F该部分由公司章总主持，由宾馆礼仪小姐作为颁奖辅助； 2）新春联谊会文艺表演+现场抽奖+互动游戏 A文艺表演，员工自发编排节目表演；公司每个案场必须上报5个以上节目以备选(5选3)，公司总部准备5出节目，节目以团体为主，体现团队合作意识，节目形式内容不定，不能重复，晚会前节目须事先各自做好彩排。针对优秀节目将获评一二三等奖，公司领导现场打分，最后统一评分，获奖者将获得相应的奖励。B互动游戏，公司组织一些互动游戏，增强员工的认同及归属感，增强员工的凝聚力，对参加晚会组织的互动游戏的每位员工，将获得一份纪念品，如存在两组比赛的游戏，获胜一方将获得纪念品；C现场抽奖，依次抽出设置的四等奖项，根据奖项的大小，分别邀请不同的领导抽取，先小奖，大奖最后产生（节目贯穿其间）E. 该部分主持人由华枫花园范吴兵及研展部裘安娜主持；3） 新年酒会全体聚餐+助兴游戏A员工、家属、合作单位联谊酒会，员工一起分享兔年年夜饭。 B助兴游戏抓锦囊，名义上叫抓奖，事先准备好10个锦囊，把每个锦囊放在一个圆球里面，所有球放进抽奖箱，主持人现场随机叫人上台来抓起，打开后，依锦囊上面的要求，做出相应的举动。1、自饮三杯，2、巧克力一盒，3、对饮三杯，4、端酒若干杯（现场随意找人，指定他喝多少杯），5、神秘礼品，6、扮个鬼脸，7、找个人撒娇，8、调戏美女，9与狼共舞除了硬性指标外，其他以掌声来决定该节目是否通过，不按规定表演的，罚酒一瓶。 C酒会参插自由点歌。八、行程安排 24日白天，睢县、盱眙、鄱阳案场员工到达宁波（泗门、岱山案场25日早上直接到宁波九龙湖度假村）； 24日晚，到达宁波的案场员工在宁波聚餐，晚上入住宁波彼特曼大酒店； 25日早上，公司安排车辆接送宁波员工到达九龙湖度假村，泗门、岱山案场自行乘车到达九龙湖，上午在酒店自由活动； 25中午全体员工在九龙湖周边的农家乐就餐； 25日下午1：30至3点在九龙湖会议室召开年终大会； 25日下午3点在九龙湖怡然厅举办新春联谊会； 25日晚上7点，全体员工在九龙湖怡然厅分享兔年年夜饭； 25日晚，全体员工入住九龙湖度假村； 26日，年会结束，按乘车时间返回各自案场。 九、奖项设置 1、先进表彰奖案场：年度销冠王， 每个案场1名，奖金2000元。 20004=8000（案场根据本年度员工的销售业绩进行评比）年度杰出表现奖，每个案场1名，奖金1000元。 10005=5000（案场根据本年度员工的工作表现进行评比）公司：年度优秀专案奖，1名，奖金2000元。 20001=2000（公司根据几个案场的专案，进行综合评比，如管理能力）年度优秀团队奖，2名，奖金1000元。 10002=2000（公司根据各案场的销售佣金，根据公司各部门的团队协作能力，评选出优秀团队奖。年度先进个人奖，2名，奖金1000元。 10002=2000（公司根据总部员工本年度的工作表现评选出2名先进个人） 总计：19000元2、节目表演奖一等奖，1名，1000元，二等奖，2名，500元，三等奖，3名，200元，（公司领导进行现场打分，酒会时再颁奖） 总计：2600元3、现场抽奖一等奖，1名，数码DV， 5000元， 50001=5000二等奖，2名，品牌手机， 2000元， 20002=4000三等奖，3名，移动硬盘， 500元， 5003=1500四等奖，6名，电吹风， 100元， 1006=600纪念奖，X-11，约40份，没中奖的每人领一份洗发水， 2040=800 总计：11900元4、游戏礼品针对参与年会互动游戏的人员，赠送30元巧克力或玩具一类的礼品， 3020=6005、嘉宾礼品赠送宁波特产，海鲜礼包，1500元每位，大概6位嘉宾 15006=90006、纪念品所有参会员工均赠送精美笔记本一份，制作100本，公司以后也可以用，201000=2000 合计：45100元十、节目介绍 1、每个案场选3个节目，共15个节目华枫花园：小品幸福在百特，4人 12分钟快板年会三句半，4人 3分钟歌曲快乐你懂得，4人 3分10秒天 湖 城：男生独唱回心转意水中月亮舞蹈兔子舞黄梅戏选段夫妻双双把家还合唱豪情壮志在我胸睢县欢迎你改编对唱敖包相会汝湖明珠：舞蹈劲爆街头3分钟 小品卖菜翁3分钟 时装秀，时长，4分钟中央公馆：舞蹈十分钟 4分钟，刘丽等6人情景剧集结号10分钟，全体销售人员歌曲：为了谁4分钟，姚佳、赵云祥大洋前程：集体合舞感恩的心5分钟集体合舞NOBOBY4分钟歌曲画心，李海燕单人唱，7分钟歌曲传奇，李清单人唱4分钟2、总公司出5个节目对唱你最珍贵， 小饶，周波合唱同一首歌，公司大合唱舞蹈印度舞，小饶、安娜，林科情景剧小品 非诚勿扰，公司6个人 时装表演，5人3、互动游戏推荐默契大考验规则：男四女协作，四个男生并排坐在椅子上，女生站在每个男生的后面，双眼蒙住，手拿一块蛋糕，可以根据男生的语言指导(不能用手),使其走到面前，蹲下，将蛋糕喂其嘴中。(考验协作能力，不够默契将会把蛋糕弄的一脸，可看性较高。)锦上添花规则： 由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人，共8人。在舞台尽头摆上白板，画好人脸的基本轮廓，要求选手蒙眼绘画五官。返回中间放有障碍，蒙眼绕过，每次只能画一种器官。谁用时最短且画的端正为胜。道具：白板两张，蒙眼布两块，记号笔，板擦，障碍物合力吹汽球规则：每组限5人，分两组，主持人请每组每人抽签。首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。道具：主持人准备每组各五张签，上写：嘴巴；手；屁股；脚（二张）凳子两张。5分种内坐破汽球多的获得。 十一、主要活动的流程总结表彰会流程1.1：00 现场布置完毕；21：001：30 与会嘉宾、领导陆续到场，和谐优雅乐曲伴奏；3.年会开始，主持人致开场白，回顾2010（PPT画面演示，业务动态，成果展示）；2. 主持人邀请闵总做2010年年度工作总结报告；3.主持人邀请百特各案场经理做年度工作总结报告，睢县、鄱阳、泗门、岱山、盱眙，依次进行；4.领导评议2010年度宁波百特地产员工的工作，并对做出突出贡献的部门和个人进行嘉奖的决定。销冠王（闵）、杰出表现（波）、优秀团队（波）、优秀专案（闵）、先进个人（刚），依次进行，事先确认获奖人，确认颁奖嘉宾。5.依次颁出设置的所有奖项，根据奖项的大小，分别邀请不同的领导为颁奖嘉宾颁发，先一般的奖，大奖最后颁发。新春联谊会流程（具体流程依所有节目确定之后再定）十二、现场包装会议现场1.条幅百特地产2010年年终工作总结表彰大会2.演讲台，麦克风，投影布，各一个3.鲜花，演讲台一盆，圆桌中央若干4.席卡，50个。表演现场1.背景喷绘2.音响、灯光、话筒3圣诞老人画，圣诞节日喜庆现场布置4、冷烟火、泡泡机配合酒会现场1桌牌，以案场为单位，嘉宾与公司领导坐一席，公司员工插到案场员工里面。2.点歌系统，助兴演唱3.酒会与