法律、法规符合性评价表序号法律法规及其他要求实施日期简介及重点关注条款执行情况符合情况1.中华人民共和国安全生产法2002.11.1第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第二章 生产经营单位的安全生产保障第三章 从业人员的权利和义务第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理。1、严格按法规要求实施生产活动，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件；2、对职工进行安全生产教育和培训，培训合格方可上岗。3、对各工作岗位制定安全生产操作规范并由技术员监督实施；4、为职工提供符合标准的劳动防护用品，并监督、教育职工按使用规则佩戴、使用；5、特种作业人员严格按国家法律法规要求持证上岗。6、采用先进的生产工艺及生产设备，使用清洁能源，坚持清洁生产；7、确定安全生产重点部位，设置安全防护标志，实行严格管理，向职工告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；8、对容易发生职业病的重点岗位职工进行年度体检，及时发现及时治疗。9、依法参加工伤社会保险，为员工缴纳保险费；10、建立完善事故报告制度；11、积极配合政府职能部门对职业健康安全管理的监督。符合2.中华人民共和国劳动合同法2013.7.1订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第四条、第八条、第三十二条 公司制定有劳动卫生管理制度、特种作业人员管理制度、职业危害因素检测防治制度等，并严格执行；公司对每位员工都进行劳动安全卫生教育；公司的新、改、扩建项目符合“三同时”要求等。公司与员工签订劳动合同，为其购买劳动保险。符合3.中华人民共和国消防法2009.5.1预防为主，防消结合的方针，禁止在火灾、爆炸的场所使用明火，确需时，应办理审批手续，任何人发现火灾时，都应立即报警，易燃易爆品应贴安全标签，作业场所设安全标志。制定了相关的消防制度，对从业人员进行培训，做消防演练，现场提供符合要求的消防设施，定期和不定期进行消防安全检查。符合4.中华人民共和国职业病防治法2011.12.31第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条用人单位必须依法参加工伤社会保险。第十三条、第十五条、第五十条对有可能造成职业病的产品做好申报工作，提供各种职业危害的防护设施，做好职业安全培训教育，制订了职业危害防治责任制、职业危害防治管理制度。符合5.中华人民共和国道路交通安全法2011.4.22此法的目的是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民，法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率遵照执行符合6.中华人民共和国环境保护法1989.12.26第十三条 建设污染环境的项目，必须遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。建设项目的环境影响报告书，必须对建设项目产生的污染和对环境的影响作出评价，规定防治措施，经项目主管部门预审并依照规定的程序报环境保护行政主管部门批准。环境影响报告书经批准后，计划部门方可批准建设项目设计任务书。第四章 防治环境污染和其他公害（第二十四条至第三十四条）公司有建立环境方针和目标，设置了废水处理池，对生产产生的废水按照有关部门规定处理合格后排放，废弃物由合格回收单位进行回收处理；公司建设项目 有依据环境影响评价执行三同时制度；公司环境影响评价报告、依照要求进行申报登记、依据临时排污许可证排放废弃物，有依法进行排污交费；对公司内严重污染物有进行限期治理。符合7.中华人民共和国突发事件应对法2007.11.1应急预案应当根据本法和其他有关法律、法规的规定，针对突发事件的性质、特点和可能造成的社会危害，具体规定突发事件应急管理工作的组织指挥体系与职责和突发事件的预防与预警机制、处置程序、应急保障措施以及事后恢复与重建措施等内容。制定了事故救援应急预案，明确了事故报告程序，并对从业人员进行培训和演练符合8.危险化学品安全管理条例2011.12.1危险化学品包括的种类；生产、储存、使用危险化学品应根据其种类在相应场所设置安全设施、设备，并正常运行；危险化学品应有安全技术说明书、标签；运输危险化学品应有相关的资质；危险化学品应要求进行登记。1. 有建立化学品安全管理程序2. 使用化学品，配备了相应的劳动保护用品，有妥善处理废水，废气和废渣3. 危险化学品仓，配有足够的消防器材及防泄漏措施4.公司有组织相关人员进行化学品泄漏演习。5.设立专门的危险化学品储存仓库，双人双锁、双门双帐，并设置监控器24小时监视；符合9.工伤保险条例2011.7.1中华人民共和国境内企业，为本单位全部职工缴纳工伤保险费，并按时交纳工伤保险的待遇依法为从业人员交纳工伤保险，制订职工工伤事故报告及认定管理规定。符合10.特种设备安全监察条例2009.5.1特种作业人员应持证上岗，特种设备应进行登记，特种设备应定期校验。对在用特种设备做好建档和管理，对从业人员培训取证，制定相关制度和操作规程。符合11.安全生产许可证条例2004.1.13安全生产许可证的有效期为年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期年依照规定取得安全生产许可证。符合12.劳动保障监察条例2004.12.1第11条诠释用人单位应遵循的法律法规遵照执行符合13.生产安全事故报告和调查处理条例2007.6.1事故的登记；事故的报告制定了事故救援应急预案，明确了事故报告程序，并对从业人员进行培训和演练。符合14.危险废物经营许可证管理办法2004.5.19 申请领取危险废物收集、贮存、处置综合经营许可证，应当具备下列条件（共7项）。遵照执行符合15.使用有毒物品作业场所劳动保护条例2002.5.12第二章 作业场所的预防措施第三章 劳动过程的防护第四章 职业健康监护第五章 劳动者的权利与义务依法进行了申报，对从业人员进行培训，提供符合标准的劳动防护用品。符合16.危险化学品登记管理办法2002.11.15列入国家标准危险货物品名表中的危险化学品的生产、储存单位应进行登记，终止生产后的3个月内办理注销登记手续。遵照执行符合17.作业场所职业健康监督管理暂行规定2009.9.1第三条 生产经营单位应加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律法规，规章和国家标准，行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康第四条生产经营单位是职业危害防治的责任主体。生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。第四条 第二章 生产经营单位的职责遵照执行符合18.危险化学品经营许可证管理方法2012.9.1第六条 危险化学品经营销售单位，应当具备以下基本条件：（一）经营和储存场所、设施、建筑物符合国家标准建筑设计防火规程、爆炸危险场所安全规定和仓库防火安全管理规则等规定，建筑物应当经公安消防机构验收合格；（二）经营条件、储存条件符合危险化学品经营企业开业条件和技术要求、常用危险化学品储存通则的规定；（三）单位主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务人员经过专业培训，并经考核，取得上岗资格；（四）有健全的安全管理制度和岗位安全操作规程；（五）有本单位事故应急救援预案。遵照执行符合19.劳动防护用品监督管理规定2005.9.1劳动用品的配备应符合要求，安排专项经费的配备，劳动用品符合国家标准，从业人员正确佩戴和使用。制度了劳保用品发放领用检查制度，依法为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。符合20.危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）2004.4.8危险目标的确定，事故发生后应采取的处理措施，受伤人员的现场救护、救治、演练计划。遵照执行符合21.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法2004.5.17未取得安全生产许可证不得从事生产活动，危险化学品企业应设置安全管理机构，安全管理人员应持证，建立健全安全管理制度及操作规程，制定事故应急预案，特种作业人员持证上岗，安全技术符合要求，进行了安全评价等，安全许可证有效期3年。遵照执行符合22.生产经营单位安全培训规定2013.8.19生产经营单位应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，新员工上岗前、脱岗、转岗、上岗前，从业人员安全生产再培训，特种作业人员应按国家有关规定专门进行培训。制定培训教育管理制度，按照要求每年对员工进行相应的培训教育和考核并建档。符合23.危险化学品建设项目安全许可实施办法2006.10.1新建、改建、扩建的危险化学品生产、储存项目应严格进行安全条件设定审查，安全设施设计审查，竣工验收三步走。遵照执行符合24.安全生产培训管理办法2012.3.1提高安全监察管理人员，生产经营单位从业人员好从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的 的教育培训工作制定培训教育管理制度，按照要求每年对员工进行相应的培训教育和考核并建档。符合25.建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法2011.2.1安全设施设计必须符合有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规定，并尽可能采用先进适用的工艺、技术和可靠的设备、设施。本办法第七条规定的建设项目安全设施设计还应当充分考虑建设项目安全预评价报告提出的安全对策措施。遵照执行符合26.危险化学品名录（2002版）2003.3.3乙炔、氧气、氮气、二氧化碳、电石、液碱、丙酮、丙烯、次氯酸钠等均在目录内。遵照执行符合27.生产安全事故应急预案管理办法2009.5.1生产经营单位应当依据有关法律，法规，和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQ/T9002-2006)结合本单位的危险源状况，危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案遵照执行符合28.仓库防火安全管理规则1990.4.10储存管理要分离，性质互相抵触和灭火方法不同的物品，分库储存，库房内不得